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2017年貴州遵義市人大常委會辦公室招聘派遣制員工3人公告

更新時間:2017-08-30 12:53:15 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽138收藏13

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摘要   【摘要】小編從遵義市人民政府得知,2017年貴州遵義市人大常委會辦公室招聘派遣制員工3人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月30日9:00至9月8日16:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、

  【摘要】小編從遵義市人民政府得知,2017年貴州遵義市人大常委會辦公室招聘派遣制員工3人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月30日9:00至9月8日16:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  因工作需要,我中心受市人大常委會辦公室委托,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員共3名。

  一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

  (一)招聘崗位:辦公室文員3人。

  (二)相關(guān)要求

  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律。

  2、品行端正,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  3、具備全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,能熟悉使用辦公自動化軟件,有一定的語言表達能力和寫作能力,有辦公室工作經(jīng)驗的優(yōu)先選擇。

  4、戶籍不限,身體健康,年齡在22周歲以上(1995年8月28日以前出生)28周歲以下(1989年8月29日以后出生)。

  有下列情形之一者不能參加此次公開招聘:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政績處分等有較嚴重違法違紀行為人員;

  3、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

  二、報名

  報名方式: 網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息和現(xiàn)場審核相結(jié)合。應(yīng)聘者請在2017年8月30日9:00至9月8日16:00期間登陸遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)首頁點擊“網(wǎng)上報名”,然后點擊“遵義市人大常委會辦公室委托遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心招聘派遣制員工”,先進行個會員注冊,然后進入網(wǎng)上報名指定頁面后按規(guī)定如實填寫應(yīng)聘信息(包括應(yīng)聘者學(xué)習(xí)及工作簡歷、家庭情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等) ,并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名信息提交成功后,需在網(wǎng)上打印報名表,于2017年9月11日和12日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00交到遵義市人力資源市場一樓大廳(遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號)進行資格初審并繳納100元素質(zhì)測評費后即報名成功。

  聯(lián)系電話:400-0851-361按1號鍵、23163866

  如因特殊情況,本人不能來現(xiàn)場進行資格審查的,可以委托受委托人持應(yīng)聘者的相關(guān)報名材料、應(yīng)聘者出具的委托報名書及被委托人身份證原件到現(xiàn)場代辦資格審查。應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實性負責(zé),如有虛假信息,一經(jīng)查實,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

  三、素質(zhì)測評

  根據(jù)遵義人力資源網(wǎng)首頁公告欄通知的時間,應(yīng)聘者憑有效《居民身份證》和繳費收據(jù),在規(guī)定時間到遵義市人力資源市場一樓前臺領(lǐng)取準考證(準考證素質(zhì)測評、面試、筆試共用,請妥善保管)。

  報名應(yīng)聘者應(yīng)按準考證上規(guī)定的時間地點參加人才素質(zhì)測評考試,未參加測評者直接取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

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  四、資格復(fù)審

  資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。時間和地點另行通知。

  資格復(fù)審對象為擬進入面談人員。同一職位報考人員素質(zhì)測評成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

  資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證、《居民身份證》、個人簡歷、各類有關(guān)獲獎證書原件和復(fù)印件1份。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生,取消其進入面談資格。

  五、面談及筆試

  根據(jù)招聘人數(shù)和素質(zhì)測評成績從高到低按1:5以內(nèi)比例確定面談人員。若應(yīng)聘同一崗位的人員測評成績末位并列的,同時進入面談。面談主要通過面對面的面談、試講等方式觀察應(yīng)聘者談吐、舉止、知識、能力、氣質(zhì)和風(fēng)度,對其分析問題、解決問題、口頭表達及適應(yīng)崗位要求的專業(yè)水平和工作技能等綜合能力素質(zhì)作進一步考察。由招聘單位和用工單位共同組織面談并根據(jù)面談情況和應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料擇優(yōu)甄別進入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷考試,滿分為100分,重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

  各個招聘環(huán)節(jié)的通知事項以及考試成績均在遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)、“遵義找工作”微信公眾號上公布、查詢,不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息,因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,由報考者本人承擔(dān)。

  六、體檢

  由招聘單位統(tǒng)一組織進入體檢環(huán)節(jié)人員體檢,體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

  七、派遣

  試用期為2個月,試崗合格者由遵義市人力資源服務(wù)代理中心與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同,并按規(guī)定約定試用期,試用不合格的,依法解除聘用合同。招聘單位對聘用人員實行勞務(wù)派遣制管理,用人單位對派遣人員進行崗位管理和日常工作管理。

  八、薪酬待遇

  1、按《勞動法》及《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,由遵義市人力資源服務(wù)代理中心聘用并發(fā)放報酬和繳納“四險一金”。

  2、工資待遇:試用期月工資2000元(不含個人按國家規(guī)定交納的五險部分)。試用期滿后,月工資2400元(不含個人按國家規(guī)定交納的五險部分),年底還可按考核情況給予一定績效考核獎金。

  九、本招聘簡章由遵義市人力資源服務(wù)代理中心負責(zé)解釋。

  遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心

  2017年8月28日

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