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2017年安徽池州城市經(jīng)營(yíng)投資有限公司招聘工作人員5人公告

更新時(shí)間:2017-08-31 14:10:20 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽142收藏28

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  【摘要】小編從池州城市經(jīng)營(yíng)投資有限公司得知,2017年安徽池州城市經(jīng)營(yíng)投資有限公司招聘工作人員5人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月5日9:00至9月14日16:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  池州城市經(jīng)營(yíng)投資有限公司是池州市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司。公司依托政府有效資產(chǎn)籌措、融通城市建設(shè)資金;對(duì)城市基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)行投資、建設(shè)、管理。根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)面向社會(huì)公開(kāi)招聘;

  (二)民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

  (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘計(jì)劃及要求

部門(mén) 崗位
代碼
崗位 招聘
計(jì)劃
專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 其他條件
辦公室 1501001 文秘
(1501001)
1 中文相關(guān)專(zhuān)業(yè) 全日制本科(含)以上學(xué)歷 35周歲以下,5年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的文字功底和溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉公文處理及人事、勞資業(yè)務(wù),熟練使用辦公自動(dòng)化軟件
項(xiàng)目管理部 1501002 項(xiàng)目管理人員
(1501002)
2 道路橋梁、土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 全日制本科(含)以上學(xué)歷 35周歲以下,5年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),工程師(含)以上職稱(chēng),具有注冊(cè)工程、造價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先
 
計(jì)劃財(cái)務(wù)部 1501003 財(cái)務(wù)人員
(1501003)
2 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 全日制本科(含)以上學(xué)歷 35周歲以下,會(huì)計(jì)師(含)以上職稱(chēng),5年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)電算化

  三、招聘條件

  招聘對(duì)象須具有崗位所需條件且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需的其他條件;

  本次招聘人員要求年齡為35周歲以下(1982年1月1日以后出生),

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn),報(bào)名時(shí)間為2017年9月5日09:00至9月14日16:00,逾期不再受理。

  報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式(如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人,耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負(fù)責(zé))。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至9月15日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在9月15日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

  為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

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  (二)考試

  采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  1、筆試

  筆試主要內(nèi)容: 文秘崗位主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)與文秘專(zhuān)業(yè)知識(shí);項(xiàng)目管理人員崗位主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)與市政建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);財(cái)務(wù)人員崗位主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)與財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。滿(mǎn)分120分。

  筆試時(shí)間:2017年9月23日上午9:00--11:00;

  筆試具體地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

  報(bào)考人員可于9月21日9:00至9月22日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

  2、資格復(fù)審。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī),按照從高分到低分順序和1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張。

  凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

  3、面試。根據(jù)招聘崗位要求,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。

  考生最終合成成績(jī)按照“筆試成績(jī)÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×0.4”計(jì)算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

  (三)體檢考察。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績(jī),按1:1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如仍有同分的,則一并進(jìn)入體檢程序,由招聘單位及其主管部門(mén)全面衡量擇優(yōu)聘用。

  體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理??疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。

  體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (四)公示與聘用。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加面試的人員中,按最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期為三個(gè)月,合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。薪酬待遇:文秘人員正常情況下不低于8萬(wàn)元/年,項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)人員正常情況下均不低于10萬(wàn)元/年,五險(xiǎn)一金另按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)本次招聘相關(guān)信息,陸續(xù)在池州人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

  (二)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  (三)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢的應(yīng)試人員,視為自動(dòng)放棄。

  (四)本公告由池州城市經(jīng)營(yíng)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢(xún)電話(huà):0566-2035026(池州城市經(jīng)營(yíng)投資有限公司)

  考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0566-2617353(池州市人事考試中心)

  池州城市經(jīng)營(yíng)投資有限公司

  2017年8月29日

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