2017年下半年天津市科學技術(shù)信息研究所公開招聘公告

　　【摘要】小編從天津市科學技術(shù)委員會得知，2017年下半年天津市科學技術(shù)信息研究所公開招聘公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年9月11日8:00至9月17日16:00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　隨著我所業(yè)務(wù)范圍不斷擴大、業(yè)務(wù)量不斷增多，為解決我所部分崗位人員緊缺問題，根據(jù)市人力社保局有關(guān)規(guī)定，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定向社會公開招聘2名工作人員。實施方案如下：

　　一、招考對象

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會人員。

　　二、招考條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　4、適應崗位要求的身體條件;

　　5、符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　6、年齡30周歲以下，本市戶口或本市生源;

　　7、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　凡有下列情況之一者，不得報考

　　1、受過黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的;

　　2、受過刑事或行政處罰的;

　　3、正在接受立案審查的;

　　4、在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　三、招考程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘工作由天津市人才考評中心和我所共同組織實施。我所成立招聘領(lǐng)導小組，負責招聘組織、面試工作等環(huán)節(jié)。招聘領(lǐng)導小組由所領(lǐng)導、招聘部門負責人及人事部門負責人組成，組長由所長擔任。招聘信息由天津市人才考評中心在天津人事考試網(wǎng)發(fā)布，我所網(wǎng)站(http://www.tisti.ac.cn/)和天津市科學技術(shù)委員會網(wǎng)站(http://www.tstc.gov.cn/)上發(fā)布招聘公告?？忌梢詮?017年8月31日開始查詢。

　　(二)報名、繳費與資格審查

　　考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行。

　　報名時間：9月11日8:00至9月17日16:00

　　資格審查時間：9月11日8:00至9月18日16:00

　　筆試繳費時間：9月11日8:00至9月19日16:00

　　每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，達不到時則縮減或者取消該崗位招聘計劃。報考上述崗位并已通過資格審查完成繳費的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

　　改報時間：9月21日9:00至16:00。

　　資格審查：我所根據(jù)公布的資格條件要求，客觀、公正、及時對報名人員提交的報名信息進行網(wǎng)上資格審查。資格審查結(jié)果應在考生報名后48小時之內(nèi)給予答復。對于未通過資格審查的人員，應明確告知原因。對報名信息填寫不全的人員，應注明缺失的內(nèi)容，一次性告知報考人員并及時退回報考人員補充。報名期間，我所將安排專人值班，及時針對報考人員提出的問題進行解答。

　　(三)公共科目筆試

　　筆試內(nèi)容主要包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科，滿分各為100分。其中，《綜合知識》科目根據(jù)崗位類別分為三類：報考財會類崗位人員使用《綜合知識(財會類)》試卷，報考計算機類崗位人員使用《綜合知識(計算機類)》試卷，報考管理崗位及其他崗位使用《綜合知識(文字綜合類)》試卷。試題由天津市人才考評中心統(tǒng)一組織命制?？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

　　筆試準考證下載時間：10月10日8:00開始。

　　筆試時間：10月14日

　　上午：職業(yè)能力測驗

　　下午：綜合知識

　　10月30日到考評中心領(lǐng)取紙質(zhì)版筆試成績單;11月1日，考評中心在報名網(wǎng)站公布筆試成績;我所將張榜公布筆試成績及相關(guān)信息。

　　11月2日至11月8日，我所將對進入面試的考生進行資格復審。

　　資格復審：筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前，進入面試的人選需持報名表,本人畢業(yè)證、學位證(本科、研究生),所在單位的同意報考證明(應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)，戶口本或戶口遷移證，身份證，相關(guān)證明等有關(guān)證件的原件及復印件(用A4紙復印)到我所進行資格復審。復審地點：天津科技信息研究所205室(河西區(qū)吳家窯大街22號)。資格復審不合格的，取消其面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，我所可以視情況，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審結(jié)束后，我所將及時錄入資格復審結(jié)果，確認面試人員名單，通知復審合格人員參加面試的具體時間、地點。

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　　(四)面試

　　面試為結(jié)構(gòu)化面談。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)[2011]73號)等有關(guān)規(guī)定進行。面試考官由所招聘領(lǐng)導小組成員及市科委相關(guān)部門領(lǐng)導組成。面試試題由天津市人才考評中心統(tǒng)一命制?？忌嬖囘^程實行全程錄音。

　　面試繳費和面試準考證下載時間：11月15日8:00至11月17日16:00。

　　面試時間：11月18日至11月19日。

　　面試主要為綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)的測查，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。

　　11月21日前，向考評中心報送結(jié)構(gòu)化面談成績。

　　面試結(jié)束后，按總成績由高分到低分排序，按崗位招聘比例1：1確定進入體檢人員名單。

　　考試成績的計算辦法：

　　總成績=筆試成績/2(換算為100分制)*50%+面試成績*50%，各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員出現(xiàn)總成績并列，造成體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　11月29日，到考評中心領(lǐng)取紙質(zhì)版總成績單;12月1日，考評中心在報名網(wǎng)站公布總成績，我所同時張榜公布總成績。

　　(五)體檢

　　體檢內(nèi)容和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導小組指定。體檢費用由應聘人員自付，具體時間、地點另行通知。

　　因應聘人員自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，我所可視情況按照本崗位總成績由高分到低分依次遞補。

　　(六)考察

　　堅持實事求是、客觀公正的原則，全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況，重點考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

　　(七)公示與備案

　　考察結(jié)束后，將擬聘用人員信息在天津市科學技術(shù)信息研究所網(wǎng)站(http://www.tisti.ac.cn/)和天津市科學技術(shù)委員會網(wǎng)站(http://www.tstc.gov.cn/)上向社會公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》，報市人力社保局備案。

　　(八)聘用

　　被聘用人員應在備案結(jié)束后一個月內(nèi)進行與我所簽訂事業(yè)單位聘用合同，由于被聘用人員個人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成聘用手續(xù)的，我所可以取消其聘用資格。被聘用人員將實行試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(九)待遇

　　聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家和天津市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

　　(十)紀律與監(jiān)督

　　此次公開招聘工作由市科委、所紀委進行指導監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度、保密制度。對違反招聘工作紀律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應處理，對弄虛作假，違反考試紀律的應聘人員，取消其考試資格和聘用資格。

　　四、招考崗位及要求

　　詳見《2017年天津市科學技術(shù)信息研究所公開招聘工作人員計劃》。

　　咨詢電話：23519800

　　監(jiān)督電話：83606052

　　附件：2017年天津市科學技術(shù)信息研究所公開招聘工作人員計劃表.xls

　　天津市科學技術(shù)信息研究所

　　2017年8月31日

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