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2017年云南曲靖宣威市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心招聘合同制3名公告

更新時(shí)間:2017-09-01 14:11:48 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽124收藏62

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摘要   【摘要】小編從宣威市人民政府門戶網(wǎng)得知,2017年云南曲靖宣威市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心招聘合同制3名公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月4日至9月13日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息

  【摘要】小編從宣威市人民政府門戶網(wǎng)得知,2017年云南曲靖宣威市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心招聘合同制3名公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月4日至9月13日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  因工作需要,宣威市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員3名,結(jié)合檢測中心實(shí)際,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開招聘,擇優(yōu)聘用。

  二、具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件

  具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《宣威市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心2017年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),品行端正。

  2.18周歲至35周歲之間(即1982年9月4日以后出生至1999年9月4日以前出生)方可報(bào)名。

  3.具有全日制普通招生計(jì)劃專科及以上學(xué)歷。

  4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

  5.具備崗位所需要的資格條件。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員。

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

  3.在其他單位工作的人員。

  4.因違反規(guī)章制度被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

  5.普通高校全日制在讀學(xué)生。

  6.現(xiàn)役軍人。

  四、招聘公告的發(fā)布

  本次實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及相關(guān)招聘信息均通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xw.gov.cn/) (以下簡稱規(guī)定網(wǎng)站)向社會(huì)發(fā)布,考生可通過網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。

  五、報(bào)名程序及要求

  報(bào)名人員報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀公告,符合條件的方可報(bào)名。不按照本次招聘方案提供報(bào)名材料的人員不能進(jìn)行報(bào)名。招聘人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開考,若達(dá)不到開考比例或無人報(bào)考的崗位,按比例縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

  (一)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

  (二)報(bào)名時(shí)間:2017年9月4日至2017年9月13日上午8:30-11.30,下午14:30-17:30(雙休日和規(guī)定時(shí)間外不受理)。

  (三)報(bào)名地點(diǎn):宣威市建設(shè)街253號,宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事股。

  (四)報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(本科學(xué)歷提供)、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件及復(fù)印件各一份,近期免冠半寸照片2張,并填寫《報(bào)名表》一份 (報(bào)名表請自行下載打印)。

  (五)報(bào)名資格審查:宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事股、宣威市工程質(zhì)量監(jiān)督站工作人員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)名資格審查,報(bào)名資格審核合格后現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

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  六、招聘方式及招聘程序

  (一)招聘方式:招聘采用筆試的方式。

  (二)筆試:主要測試崗位所需具備的綜合素質(zhì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平。

  (三)筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  (四)綜合成績計(jì)算方法:綜合成績=筆試成績+加分成績,綜合成績保留兩位小數(shù)。加分成績?yōu)?具有初級職稱的加1分,具有中級職稱的加2分,加分須提供相關(guān)職稱原件,有多項(xiàng)加分按最高項(xiàng)計(jì)算,不累計(jì)加分。

  七、體檢

  體檢由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局安排時(shí)間統(tǒng)一體檢。根據(jù)考生綜合成績,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。若考生綜合成績并列,則按筆試成績由高到低的順序確定遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。若體檢不合格,按照筆試成績由高到低的順序確定遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

  八、公示

  經(jīng)體檢合格后按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定擬招聘人員后,在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日(節(jié)假日順延)。公示期滿無異議,辦理招聘手續(xù),進(jìn)入單位工作。

  九、工資待遇及聘用方式

  (一)此次招聘職位為合同制工作人員 (以下簡稱合同工),雙方簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為一年一聘(其中試用期1個(gè)月)。試用期間工資2500元/月。試用期滿后工資待遇參照同級別事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員發(fā)放,并按《勞動(dòng)法》有關(guān)政策享受福利、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

  (二)合同期滿后,根據(jù)需要,在雙方自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)考核合格后可以續(xù)簽合同。合同有效期內(nèi),宣威市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心與受聘人雙方履行合同規(guī)定,勞動(dòng)合同解除或終止后,受聘人不再具有宣威市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心合同工身份及勞動(dòng)關(guān)系。工作期間,聘用人員須服從宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、宣威市工程質(zhì)量監(jiān)督站的監(jiān)督和管理,在宣威市工程質(zhì)量監(jiān)督站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展工作。

  (三)試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、不符合崗位要求的人員,取消其聘用資格,解除勞動(dòng)合同。

  十、紀(jì)律和監(jiān)督

  本次招聘工作在市宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事股和宣威市工程質(zhì)量監(jiān)督站進(jìn)行具體落實(shí),邀請宣威市紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,受理有關(guān)投訴或舉報(bào),按管理權(quán)限調(diào)查處理,接受社會(huì)監(jiān)督。

  十一、其他

  本公告由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,另行通知。

  咨詢電話:宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事股 0874-7130871

  監(jiān)督電話:宣威市紀(jì)委派出第七紀(jì)工委 0874-7162070

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  1、宣威市工程質(zhì)量檢測中心招考報(bào)名表.xlsx

  2、宣威市工程質(zhì)量檢測中心招聘計(jì)劃表(新).xls

  宣威市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心

  2017年9月1日

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