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2017年吉林長(zhǎng)春事業(yè)單位招聘工作人員公告(6號(hào))

更新時(shí)間:2017-09-04 10:53:42 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽122收藏24

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  【摘要】小編從長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年吉林長(zhǎng)春事業(yè)單位招聘工作人員公告(6號(hào))已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月8日至9月10日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  為滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)中共長(zhǎng)春市委辦公廳、長(zhǎng)春市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2015〕9號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將2017年長(zhǎng)春市財(cái)政科學(xué)研究所面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  長(zhǎng)春市財(cái)政科學(xué)研究所計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。具體招聘崗位及資格條件詳見《附件:2017年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(6號(hào)公告)》。

  二、報(bào)名條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

  3.遵守紀(jì)律,品行端正。

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年9月1日至1999年9月1日期間出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2017年9月1日。出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。

  (二)崗位條件

  1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見《附件(6號(hào)公告)》。招聘專業(yè)以國(guó)家教育行政部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

  2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

  3.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員;

  3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。同時(shí),全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

  5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (四)回避情形

  應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布:

  吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

  長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局

  長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)

  報(bào)名應(yīng)聘人員可通過(guò)上述網(wǎng)站查詢《附件(6號(hào)公告)》。

  (二)報(bào)名及資格審查

  本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2017年9月8日-9月10日,每天上午9:00至11:30,下午1:30至4:30。

  報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)春市財(cái)政科學(xué)研究所(地址:長(zhǎng)春市前進(jìn)大街2688號(hào)市財(cái)政局辦公樓C區(qū)552室,聯(lián)系電話:0431-89865857、89865856)。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,且資格審查工作貫穿招聘過(guò)程始終。

  報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)到證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí),除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件及復(fù)印件。近6個(gè)月內(nèi)彩色免冠小二寸正面證件照2張、《2017年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份(見附件2)。

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  (三)面試

  招聘面試工作由長(zhǎng)春市財(cái)政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  1.時(shí)間及地點(diǎn):面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式均由招聘主管部門確定并通知。

  2.面試人選確定:本次招聘采取免筆試直接參加面試的形式進(jìn)行,同一招聘崗位報(bào)名人數(shù)在1:5(含)比例內(nèi)的,按實(shí)際人數(shù)確定;超過(guò)1:5比例的,由招聘單位主管部門,嚴(yán)格按照公開招聘程序先行初試篩選(初試篩選的方式方法由招聘單位主管部門確定并通知),最終按1:5(含)比例確定面試人選。

  3.面試成績(jī):面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)谡衅竼挝恢鞴懿块T官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

  4.擬聘人選確定:面試結(jié)束后,在面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。面試成績(jī)相同的,按國(guó)家和吉林省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取加試的方式確定人選。

  (四)體檢與考察

  體檢工作由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,對(duì)擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試合格的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考察。

  (五)公示與聘用

  體檢、考察均合格的在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無(wú)異議后,由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報(bào)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局備案,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

  2017年畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  四、其他注意事項(xiàng)

  1.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息,應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。如考生對(duì)崗位資格條件要求有不明之處,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或主管部門聯(lián)系。

  2.本次招聘不設(shè)開考比例。

  3.考試不指定輔導(dǎo)用書,不辦任何培訓(xùn)班。

  4.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。

  5.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  6.此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、長(zhǎng)春市財(cái)政局官方網(wǎng)站,有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

  政策咨詢電話:0431-89865857、89865856(長(zhǎng)春市財(cái)政科學(xué)研究所)

  仲裁及監(jiān)督電話:0431-89874575(長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)

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  1.《2017年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(6號(hào)公告)》.xlsx

  2.《長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》.xls

  長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局

  2017年9月1日

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