2017年湖南永州零陵區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷人才和急需緊缺專業(yè)人才23人公告
【摘要】小編從永州人事考試網(wǎng)得知,2017年湖南永州零陵區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷人才和急需緊缺專業(yè)人才23人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月12日至9月15日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,吸引更多優(yōu)秀人才到我區(qū)工作和創(chuàng)業(yè),為零陵經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才和智力支撐,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,面向省內(nèi)外公開引進(jìn)一批高學(xué)歷人才和急需緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)范圍和對(duì)象
具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;特別緊缺專業(yè)的,可放寬到原“985”、“211”工程大學(xué)全日制本科學(xué)歷。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2017年7月31日。
二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量
共23個(gè)崗位。詳見《2017年永州市零陵區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷人才和急需緊缺專業(yè)人才職位表》(附件1)。
三、報(bào)名的資格條件
(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名:
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的道德品行;
3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;
4.具有正常履職的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或?qū)W籍的;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.已納入我區(qū)編制管理的;
6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、引進(jìn)程序和方法
本次引進(jìn)按報(bào)名與資格審查、考核(考試)、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間:2017年9月12日至9月15日(上午8:00至12:00,下午15:00至18:00)。
報(bào)名地點(diǎn):湖南省永州市零陵區(qū)人力資源與社會(huì)保障局北院(零陵區(qū)芝山北路1號(hào))。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名時(shí)資格審查同時(shí)進(jìn)行,應(yīng)聘人員須填寫《2017年永州市零陵區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷人才和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(見附件2),并持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名和資格審查。
(二)考核(考試)
對(duì)于一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)在10人及以下的,采用直接面試的方式引進(jìn)。一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)在10人以上的,采用筆試和面試相結(jié)合的形式引進(jìn)。筆試、面試采取百分制,對(duì)于筆試和面試相結(jié)合形式的崗位,其筆試、面試分別占考試總成績的40%、60%。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。崗位報(bào)名人數(shù)在10人以上的需參加筆試。筆試工作由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試測(cè)試綜合知識(shí),范圍為企業(yè)、事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)等。應(yīng)聘人員須攜帶有效身份證在筆試前2天到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2.面試。面試由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
對(duì)于一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)在10人及以下的直接面試; 10人以上的,根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試的對(duì)象。
面試實(shí)行百分制,成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。
(三)體檢和考察
10人及以下崗位直接面試引進(jìn)的,按面試成績高低等額確定體檢、考察人員。通過筆試面試結(jié)合引進(jìn)的,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(考試總成績﹦筆試成績×40%+面試成績×60%,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,按照綜合成績相應(yīng)遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年湖南永州零陵區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷人才和急需緊缺專業(yè)人才23人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問,請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國家公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!
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(四)公示與聘用
經(jīng)考試考核、體檢合格的擬引進(jìn)人員,在區(qū)級(jí)、市級(jí)和省級(jí)主流新聞媒體或組織人社部門官網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,由用人單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核認(rèn)定,簽訂聘用合同,試用期為一年,用人單位在15日內(nèi)到相關(guān)部門辦理錄(聘)用手續(xù)。所有錄(聘)用人員服務(wù)年限不低于5年。
五、優(yōu)惠政策
根據(jù)《永州市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》和《2017年零陵區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定,2017年零陵區(qū)區(qū)直企、事業(yè)單位引進(jìn)的高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才享受以下優(yōu)惠政策:
1.工資待遇。按國家事業(yè)單位工作人員現(xiàn)行工資政策執(zhí)行,其中到區(qū)屬企業(yè)單位工作的,其工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商確定。
2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外,還享受區(qū)財(cái)政或用人單位給予的生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:全日制博士生,每人每月4000元;全日制碩士生,每人每月3000元;原“985”、“211”工程大學(xué)全日制本科生,每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。
3.崗位聘用。對(duì)引進(jìn)到我區(qū)工作的人才可特設(shè)崗位,首次聘用的,不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制,保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇,任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的,不受工作時(shí)間長短的限制,可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼老師和有突出貢獻(xiàn)的中青年老師。
4.科研支持。對(duì)引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的,經(jīng)評(píng)審后由區(qū)財(cái)政給予5-10萬元的科研經(jīng)費(fèi)支持。引進(jìn)人才在申報(bào)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目、省、市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和省、市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時(shí),同等條件下,優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。
5.住房保障。在零陵城區(qū)購買首套商品房,為全日制博士研究生的,由區(qū)財(cái)政或用人單位給予10萬元購房補(bǔ)貼;其他引進(jìn)的高學(xué)歷和急需緊缺人才,由區(qū)財(cái)政或用人單位給予5萬元購房補(bǔ)貼。
6.個(gè)稅優(yōu)惠。對(duì)引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)、發(fā)放的各類獎(jiǎng)金,其個(gè)人所得稅地方留成部分全額給予獎(jiǎng)勵(lì)。
7.公共保障。引進(jìn)人才愿意來我區(qū)落戶的,優(yōu)先安排落戶,其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷,引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我區(qū)工作的,在編制范圍內(nèi),可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)管義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的,根據(jù)本人意愿,可就近安排就讀。
8.優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。
六、其他
對(duì)引進(jìn)人才服務(wù)期未滿,調(diào)離零陵工作的,期間享受的生活補(bǔ)貼增加部分、住房補(bǔ)貼等全額退回區(qū)財(cái)政或用人單位。
本《公告》未盡事宜,由中共永州市零陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0746-6232708(區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室);0746-6235929(區(qū)人力資源與社會(huì)保障局)。
附件下載:
1、2017年永州市零陵區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷人才和急需緊缺專業(yè)人才職位表.xlsx
2、零陵區(qū)2017年事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表.doc
3、2017年湖南省公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls
中共永州市零陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年9月1日
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