2017年浙江寧波市教育局直屬學(xué)校(單位)招聘20人公告

更新時間：2017-09-11 09:06:22 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從寧波市人力資源和社會保障局得知，2017年浙江寧波市教育局直屬學(xué)校(單位)招聘20人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年9月23日8：00-15：00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息

　　【摘要】小編從寧波市人力資源和社會保障局得知，2017年浙江寧波市教育局直屬學(xué)校(單位)招聘20人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年9月23日8：00-15：00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(甬政發(fā)〔2007〕109號)和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》(甬教人〔2008〕12號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，寧波市教育局部分直屬學(xué)校(單位)決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師17名及工作人員3名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　此次擬公開招聘事業(yè)編制教師和工作人員的學(xué)校(單位)為寧波市教育局直屬事業(yè)單位，分類類別均為公益一類，經(jīng)費預(yù)算形式為全額撥款。招聘學(xué)校(單位)的簡介情況具體詳見相關(guān)學(xué)校(單位)網(wǎng)站。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘學(xué)校、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件見附件1。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2017年9月23日8：00-15：00

　　2、報名地點：寧波國際會展中心(寧波市會展路181號)7號、8號館一樓，具體展位見寧波市第十九屆高洽會參展單位名錄。

　　3、報名辦法：先從寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.nbrs.gov.cn/index.htm)和寧波教科網(wǎng)(http://www.nbedu.net.cn)上下載并填好報名表(詳見附件2)，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表和招聘條件要求相關(guān)的證件原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張到寧波市第十九屆高洽會招聘單位展位報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

　　4、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

　　5、根據(jù)往年報考情況，認定本次招聘寧波職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校的軌道機電專業(yè)教師崗位為緊缺崗位，經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局核準，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1時，按實際應(yīng)聘人數(shù)進入考試程序。

　　報考其他崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

　　6、報名資格審查通過人員將由各招聘學(xué)校(單位)通知本人，同時通知考試時間、地點。未按通知的時間到達指定地點參加考試的應(yīng)聘者，視作自動放棄。

　　(二)考試

　　1、本次公開招聘考試專業(yè)課教師崗位采取“專業(yè)技能測試+試講”的方法進行，教學(xué)研究管理教研員、智慧教育研究與發(fā)展管理中心辦公室工作人員崗位采取“專業(yè)技能測試+面試”的方法進行。其他崗位采取“試講+面試的方法進行”。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。

　　試講主要測試招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識、教學(xué)能力和教學(xué)實踐技能。面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘者的實際動手操作能力。試講、面試、專業(yè)技能測試總分各為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加考試。

　　2、招聘崗位總成績專業(yè)課教師、教學(xué)研究管理教研員、智慧教育研究與發(fā)展管理中心辦公室工作人員崗位按專業(yè)技能測試占50%+面試(試講)50%計算。其他崗位按試講80%+面試20%計算。在考試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同的，專業(yè)教師崗位按試講成績排序，教學(xué)研究管理教研員崗位按專業(yè)技能測試成績排序。試講、面試、專業(yè)技能測試及總成績以及參加體檢與考核人員名單于考試結(jié)束3個工作日內(nèi)在相關(guān)招聘學(xué)校網(wǎng)站上公布。

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　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/p>

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不予遞補。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由寧波市教育局報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市教育人事網(wǎng)、寧波教科網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。

　　六、其他事項

　　(一)報考人員為2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的須于2018年9月30前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;為海(境)外留學(xué)畢業(yè)生的，應(yīng)在2018年12月31日前取得經(jīng)中華人民共和國教育部認證的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。如屆時上述二類人員未取得學(xué)歷學(xué)位證書或相應(yīng)認證書的，取消錄用資格。

　　(二)被錄用人員須與學(xué)校簽訂一年期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核不合格的，學(xué)校將解除聘用合同。

　　(三)本次教師崗位的錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證書;除緊缺專業(yè)課教師外，歷屆畢業(yè)生均要求取得相應(yīng)教師資格證書;其他應(yīng)屆畢業(yè)生取得教師資格證書時間為錄用后兩年內(nèi);屆時未取得的，學(xué)校將解除聘用合同。

　　(四)寧波教育人事網(wǎng)網(wǎng)址：(http://rsc.nbedu.net.cn)。寧波市教育局人事處聯(lián)系電話：89183384;聯(lián)系人：符老師。

　　(五)監(jiān)督電話：89183361(寧波市教育局監(jiān)察審計室)。

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　　1.寧波市第十九屆高洽會市教育局直屬學(xué)校(單位)招聘崗位表.xls

　　2.寧波市教育局直屬學(xué)校公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表.doc

　　寧波市教育局

　　2017年8月31日

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