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2017年海南省??谑泄?jié)能監(jiān)察中心招聘2人公告

更新時(shí)間:2017-09-12 09:44:31 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽180收藏36

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  【摘要】小編從??谑腥肆Y源和社會(huì)保障局得知,2017年海南省??谑泄?jié)能監(jiān)察中心招聘2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月21日至9月27日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  ??谑泄?jié)能監(jiān)察中心屬??谑锌茖W(xué)技術(shù)工業(yè)信息化局下屬經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理事業(yè)單位。經(jīng)報(bào)市人社局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意,我單位擬面向全省公開招聘事業(yè)編制工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

  招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

  二、招聘范圍及資格條件

  (一)招聘范圍

  面向全省。

  (二)資格條件

  1.具有海南省戶籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)

  道德;

  3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件(詳見(jiàn)附表 1);

  4.年齡 35 周歲以下(1982 年 8 月 1 日后出生);

  5.2 年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  7.存在以下情況之一的人員,不得報(bào)考:

  (1)曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (2)曾被開除公職的;

  (3)違反計(jì)劃生育政策的;

  (4)有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;

  (5)與招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的;

  (6)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

  三、招聘程序及方法

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘信息在市人社局網(wǎng)站和海口科技工業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。信息公布時(shí)限為 10 個(gè)工作日。

  (二)組織報(bào)名

  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間:2017年9月21日—2017年9月27日(工作日的上午8:30-11:30,下午2:30-4:30)。

  3.報(bào)名地點(diǎn):??谑锌茖W(xué)技術(shù)工業(yè)信息化局辦公室

  (地址:??谑行阌^(qū)長(zhǎng)濱路東二街市政府第二行政辦公區(qū) 18 號(hào)北樓 4 樓 4005 室)。

  4.報(bào)名要求:每個(gè)應(yīng)聘人員只允許報(bào) 1個(gè)崗位。報(bào)名人員需完整填寫《??谑泄?jié)能監(jiān)察中心公開招聘報(bào)名登記表》一式兩份(自行下載,見(jiàn)附表 2),并提供本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、近期 1 寸正面免冠彩色照片 3 張,專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書以及崗位所需其他證書原件及復(fù)印件一份(驗(yàn)原件留復(fù)印件)。屬于在職人員的,需提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)的證明。

  5.報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不予退還。

  (三)資格審查

  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于 1:3,應(yīng)聘人員未達(dá)到 1:3 比例的,則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格人員名單通過(guò)??诳萍脊I(yè)信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hksti.gov.cn)公布,并發(fā)放準(zhǔn)考證。

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  (四)考試

  考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100 分,其中筆試和面試成績(jī)各按 50%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  1.筆試

  (1)筆試方式:采取閉卷形式。

  (2)筆試內(nèi)容:以崗位專業(yè)知識(shí)為主兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。

  (3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  (4)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

  (5)成績(jī)公布:筆試成績(jī)通過(guò)??诳萍脊I(yè)信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hksti.gov.cn)公布。

  2.面試

  筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)從高到低的次序,以招聘崗位 1:3 的比例確定面試人選。未達(dá)到 1:3

  面試比例的職位,按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘人員,同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績(jī)低于 60 分的應(yīng)聘人員,取消其錄用資格。面試人員名單在??诳萍脊I(yè)信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hksti.gov.cn)公布。

  (1)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

  (2)面試內(nèi)容:綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

  (3)面試時(shí)間及地點(diǎn):以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

  (4)注意事項(xiàng):面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

  (5)成績(jī)公布:面試成績(jī)通過(guò)??诳萍脊I(yè)信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hksti.gov.cn)公布。

  報(bào)考同一職位的有 2 名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。

  (五)考察及體檢

  1.考察

  根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分,按擬招聘崗位 1:1 的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

  2.體檢

  根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選,體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

  未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可以在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

  考察和體檢人選及結(jié)果在??诳萍脊I(yè)信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hksti.gov.cn)公布。

  (六)確定擬聘人員并公示

  根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員,并報(bào)主管局黨組審核后,擬錄用人員名單在??诳萍脊I(yè)信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hksti.gov.cn)向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為 7 個(gè)工作日。

  公示期間存在爭(zhēng)議的,由主管局負(fù)責(zé)調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。

  (七)擬錄人選核準(zhǔn)

  公示期滿后,擬錄用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的,按規(guī)定報(bào)市人社局核準(zhǔn)錄用人員名單。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  招聘單位憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦開具《空崗卡》,然后辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  被聘用的工作人員試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

  四、紀(jì)律要求

  公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于??谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(海府辦〔2011〕139號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

  本次招聘工作接受市人力資源和社會(huì)保障局和市紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

  五、聯(lián)系方式

  地址:海口市秀英區(qū)長(zhǎng)濱路東二街市政府第二行政辦公區(qū) 18 號(hào)北樓 4 樓 4005 室

  聯(lián)系電話:0898-68716942 68724652

  傳真:68724654

  聯(lián)系人:張朋蓮

  監(jiān)督電話:0898-68724656

  點(diǎn)擊下載>>>

  附表 1:??谑泄?jié)能監(jiān)察中心公開招聘崗位信息表.doc

  附表2:海口市節(jié)能監(jiān)察中心公開招聘報(bào)名登記表.doc

  ??谑泄?jié)能監(jiān)察中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2017年9月8日

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