2017年浙江杭州余杭區(qū)崇賢街道招聘編外人員5人公告

更新時(shí)間：2017-09-15 15:44:33 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

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　　【摘要】小編從余杭區(qū)人民政府網(wǎng)得知，2017年浙江杭州余杭區(qū)崇賢街道招聘編外人員5人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月18日至9月20日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　因工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘編外工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方式

　　本次公開招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序。

　　二、招聘崗位

　　派出所輔助崗位5名，其中男性3名，女性2名，主要協(xié)助戶籍民警受理及辦理各項(xiàng)居住證業(yè)務(wù)、派出所檔案管理、巡防等工作。

　　三、招聘要求

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo);身體健康，無不良嗜好。

　　2、余杭區(qū)內(nèi)戶籍。

　　3、年齡為25至40周歲(出生日期在1977年9月1日至

　　1992年9月1日之間)。

　　4、全日制大專及以上學(xué)歷。

　　5、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件運(yùn)用。

　　6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，會做群眾工作。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月18日—20日8：30-11:30，13:30—17:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：崇賢街道辦事處黨群科318室，咨詢電話：86271840。

　　3、報(bào)名要求：填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件1)，并提供身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，本人近期一寸彩色證件照1張。

　　五、招聘程序

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序。

　　1、資格審查：報(bào)名截止后，由街道黨群科進(jìn)行資格審查，對因個(gè)人資料失真造成不符合報(bào)考條件和職位要求的，取消報(bào)考資格。職位開考比例為1∶2，不足規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　2、考試：考試分筆試、面試兩個(gè)階段，分別占總成績的50%和50%，筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過短信通知。

　　(1)筆試：筆試采用閉卷方式，報(bào)名人員須憑身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分?？荚嚾藛T中為中共黨員、退伍軍人的筆試成績分別加5分，加分可以累計(jì)，最高加分為10分。

　　(2)面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，依據(jù)招聘崗位1：2比例確定入圍面試人員。

　　3、考察與體檢：按照總成績，從高分到低分進(jìn)行排名，根據(jù)招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象，考察后最終確定擬錄用人員，并對擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢或考察不合格的，依次遞補(bǔ)。

　　4、公示及錄用：考察與體檢合格人員名單將公示7天，公示期滿后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用人員試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂聘用合同(與余杭保安公司簽訂合同，錄用人員歸崇賢街道使用)。

　　六、相關(guān)待遇

　　被錄用人員為巡防編外人員，按照巡防編外用工人員標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)工獎(jiǎng)福利待遇，并購買各類社會保險(xiǎn)和住房公積金，試用期內(nèi)發(fā)基本工資。

　　點(diǎn)擊下載>>應(yīng)聘報(bào)名表.doc

　　崇賢街道辦事處

　　2017年9月14日

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