2017—2018年安徽銅陵市面向重點高校引進(jìn)急需緊缺人才50人公告
【摘要】小編從銅陵市人力資源和社會保障局得知,2017—2018年安徽銅陵市面向重點高校引進(jìn)急需緊缺人才50人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年9月25日9:00至10月8日14:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
銅陵市是中國青銅文明發(fā)祥地、桐城派文化發(fā)源地,生態(tài)環(huán)境優(yōu)美,交通環(huán)境便利,工業(yè)基礎(chǔ)雄厚,全市建成中科院皖江新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展中心,中國科技大學(xué)銅陵科技創(chuàng)業(yè)園、合肥工業(yè)大學(xué)(銅陵)工程技術(shù)研究院及70余所院士、博士后工作站和省級以上企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心。擁有國家級開發(fā)區(qū)、國家級高新區(qū)、國家承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)、國家再生金屬“圈區(qū)管理”園區(qū)各1個,省級開發(fā)區(qū)3個。是全國文明城市、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市、中國優(yōu)秀旅游城市、全國全民健身示范市、全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)市,榮獲全國社會治安綜合治理最高獎“長安杯”,連續(xù)四屆獲得全國科技進(jìn)步先進(jìn)市稱號,也是國家科技進(jìn)步示范市、國家首批資源型城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)、國家資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型試點市、國家節(jié)能減排財政政策綜合示范市、國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范創(chuàng)建市、國家工業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展試點市、國家智慧城市試點市、“寬帶中國”示范城市,銅陵市已經(jīng)成為內(nèi)陸開放的前沿陣地和長江經(jīng)濟(jì)帶聯(lián)動發(fā)展的重要腹地。
根據(jù)《銅陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實施辦法(試行)》(銅辦發(fā)〔2017〕24號)精神,經(jīng)研究,現(xiàn)就銅陵市2017-2018年機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向重點高校(“985工程”大學(xué)),引進(jìn)急需緊缺人才的有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)引進(jìn);
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、引進(jìn)崗位及條件
引進(jìn)急需緊缺人才50名,具體崗位及條件見《銅陵市2017-2018年機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》。
引進(jìn)對象為“985工程”大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含專升本、獨立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生),在2018年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書,其中本科生年齡在28周歲以下、碩士研究生年齡在35周歲以下、博士研究生年齡在40周歲以下。且須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)在校學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上,在?;蛟瓎挝粺o違法違紀(jì)或考核不合格記錄。
“年齡條件”中“28周歲以下”為“1988年8月31日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
“專業(yè)”主要依據(jù)《2017年安徽考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)政府部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
引進(jìn)人才采取直接面試方式進(jìn)行,按照網(wǎng)上報名、資格復(fù)審、面試、考察體檢、公示錄用等程序進(jìn)行。面試工作由市委組織部、市編辦、市人力資源和社會保障局(以下簡稱市引才主管部門)牽頭,用人單位配合組織實施。
(一)網(wǎng)上報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為銅陵市人力資源考試院(www.tlksy.com),報名時間為2017年9月25日9:00至 10月8日14:00,逾期不再補(bǔ)報。報考人員登錄銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站進(jìn)行報名,簽署誠信承諾書,填寫《銅陵市2017-2018年機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供在招考期間有效的通訊方式和地址。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
資格審查貫穿于引才的全過程,由市引才主管部門和用人單位主管部門負(fù)責(zé)。報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
報考人員報名后于10月9日12:00前登錄銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過審查的,不得改報其他崗位;未通過審查的,在10月10日12:00之前可以改報其他崗位。
本次考試不向報考人員收取任何費用,通過資格復(fù)審參加面試的考生,憑面試卡號發(fā)放定額食宿補(bǔ)貼。
有關(guān)招聘崗位資格條件等政策,由市引才主管部門統(tǒng)一解釋。
(二)資格復(fù)審
網(wǎng)絡(luò)報名通過審查的人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由市引才主管部門專人負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
1、已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生,可憑在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表及招聘崗位所要求的其他材料辦理資格復(fù)審。
2、社會人員須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料原件和報名資格審查表等材料。
3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審的時間為面試前一天,具體時間與面試時間一并通知,通過資格復(fù)審的人員發(fā)給面試卡號,考生憑面試卡號參加考試。
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2017年安徽馬鞍山市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心招聘派遣制人員公告
【摘要】小編從銅陵市人力資源和社會保障局得知,2017—2018年安徽銅陵市面向重點高校引進(jìn)急需緊缺人才50人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年9月25日9:00至10月8日14:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
(三)面試
面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯、專業(yè)測試等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能。按照崗位數(shù)量和報名人數(shù)不低于1:2的比例確定面試人選,博士研究生不受比例限制。面試具體事宜另行通知。面試成績滿分100分,面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若面試成績相同,以考察結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)考察
市引才主管部門根據(jù)面試成績和崗位招聘計劃數(shù)等額確定考察人選??疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位主管部門按規(guī)定組織實施考察考核工作,并形成考察報告,明確用人意向??疾旌细袢诉x缺額的,在同崗位面試人員中按面試成績依次等額遞補(bǔ)。
(五)體檢
體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家人力資源和社會保障部 衛(wèi)生計生委 公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位,考生應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求。
體檢由用人單位主管部門按核準(zhǔn)的方案組織實施。對體檢合格人選缺額的,在同崗位報考人員中按面試成績依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示和錄用
對考察、體檢均合格的擬引進(jìn)人才名單報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,錄用前在相應(yīng)網(wǎng)站上公示一周。
公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,由市引才主管部門按程序辦理錄用手續(xù)。對違反人才引進(jìn)規(guī)定或未能在規(guī)定時限內(nèi)提供崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其錄用資格??忌氃谝?guī)定期限內(nèi)辦理報到等相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定,用人單位主管部門須與引進(jìn)人才簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
(七)相關(guān)待遇
引進(jìn)人才工資福利待遇按國家政策執(zhí)行,此外還享受:(1)租房、購房補(bǔ)貼:在銅工作前2年期間,給予博士研究生每人提供免費租房1套,分別給予碩士研究生、本科畢業(yè)生每人每月1200元、800元租房補(bǔ)貼。2年后繼續(xù)留在銅陵市工作并簽訂3年以上協(xié)議的,分別給予博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生18萬元、8萬元、6萬元的一次性購房補(bǔ)貼。(2)生活補(bǔ)助:在銅工作前2年期間,分別給予博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生每人每月1000元、800元、600元生活補(bǔ)助。(3)政治待遇、其他待遇:見《銅陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實施辦法(試行)》(銅辦發(fā)〔2017〕24號)相關(guān)規(guī)定。
四、紀(jì)律
引才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)事宜
相關(guān)人才引進(jìn)信息,將在銅陵先鋒網(wǎng)、銅陵人力資源社會保障網(wǎng)、新安人才網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次人才引進(jìn)考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話:0562-5880320(市委組織部人才辦),0562-5880673(市編辦事編科),0562-2168526(市人社局事管科),考試咨詢電話:0562-2168711(市人力資源考試院);監(jiān)督舉報電話:0562-2126818(市人社局監(jiān)察室)。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本公告由市委組織部、市編辦、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:銅陵市2017-2018年機(jī)關(guān)事業(yè)單位急需緊缺人才崗位表.docx
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