2017年新疆博樂公路管理局招聘編外車輛通行費征收人員63名公告(第二批)

　　【摘要】小編從博州人力資源和社會保障局得知，2017年新疆博樂公路管理局招聘編外車輛通行費征收人員63名公告(第二批)已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年9月21日至9月30日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)自治區(qū)交通運輸廳、自治區(qū)公路管理局招聘工作有關(guān)要求和批復(fù)精神，博樂公路管理局S304線呼和托哈收費站面向社會公開招聘編制外車輛通行費征收人員49名，G30沿線(托托匝道收費站、沙泉子匝道收費站、精河敖包匝道收費站、精河匝道收費站、八十三團(tuán)場匝道收費站、大河沿子匝道收費站、五臺匝道收費站、博樂岔口匝道收費站)面向社會補(bǔ)錄招聘編制外車輛通行費征收人員14名，共計63名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　博樂公路管理局隸屬于新疆維吾爾自治區(qū)公路管理局，屬全額撥款事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣(處)級，主要負(fù)責(zé)博州境內(nèi)796公里國省干線公路、專用公路養(yǎng)護(hù)管理和應(yīng)急保障以及非經(jīng)營性收費公路運營管理等工作任務(wù)。下轄博樂、精河、溫泉3個公路管理分局，博樂岔口、精河匝道、托托匝道等10個收費站和五臺、賽里木湖等4個服務(wù)區(qū)，局機(jī)關(guān)設(shè)有13個職能科室。全局現(xiàn)有在職職工899人(其中編制外聘用制收費員496人)。編制外車輛通行費征收人員不具備公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份。

　　二、招聘原則

　　編制外車輛通行費征收人員的招聘工作，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　面向社會公開招聘：博州行政轄區(qū)內(nèi)戶籍、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師(博爾塔拉蒙古自治州境內(nèi))戶籍。

　　(二)招聘條件

　　1、遵守國家法律、法規(guī);

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備國家通用文字(漢語)水平及計算機(jī)操作技能;

　　4、具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件：身體健康，五官端正，男身高1.65米及以上，女身高1.55米及以上;

　　5、具有中專及以上文化程度，詳見崗位需求表;

　　6、年齡要求：收費員18周歲及以上，30周歲及以下(即：1986年9月21日至1999年9月21日期間出生);具體年齡要求詳見崗位需求表。

　　7、須服從崗位分配;

　　8、因收費工作時間安排及工作環(huán)境相對特殊(收費站距離市區(qū)較遠(yuǎn)，需四班三運轉(zhuǎn)等)，妊娠期、產(chǎn)期、哺乳期女性不適宜報考。

　　(三)下列人員不在此次公開招聘范圍：

　　1、在校學(xué)生(含電大、函授、自考未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的人員)和現(xiàn)役武警、軍人;

　　2、曾與博樂公路管理局解除勞動合同的人員不得參加本次招聘考試;

　　3、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　4、立案審查尚未做出結(jié)論的;

　　5、已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

　　6、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

　　7、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的;

　　8、近五年來被自治區(qū)、地州市公務(wù)員主管機(jī)關(guān)或人事部門認(rèn)定在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考錄過程中有違紀(jì)行為的;

　　9、曾經(jīng)考取公務(wù)員或事業(yè)單位的，但在試用期內(nèi)因違規(guī)、違紀(jì)和考核不稱職被取消錄用資格的、錄用后無正當(dāng)理由逾期不報到或在原單位工作未滿兩年的(無論是否辦理辭職手續(xù));

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用工作人員情形的。

　　考生在報名前認(rèn)真閱讀招聘簡章及招聘崗位各項條件，按照招聘崗位的要求如實報名，考生須提供真實有效的證件材料，如有虛假取消考試資格，考生自負(fù)后果。

　　四、招聘崗位

　　招聘崗位詳見附件1，崗位需求表在博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)和博州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://boz.xjrs.gov.cn)發(fā)布。

　　五、招聘程序

　　(一)報名、資格審查

　　1、報名、資格審查時間：2017年9月21日—9月30日，上午10：00—13：30，下午16：00—19：30(周六、周日不休息)。筆試報名、資格審查同步進(jìn)行。 報名和資格審查截止時間為2017年9月30日上午13:30。

　　2、報名、資格審查地點：博州人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳(北京南路468號)。

　　3、報考人員只能選擇一個職位報名，不得報考多個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌孕性诰W(wǎng)站下載填寫《博樂公路管理局2017年面向社會公開招聘編制外車輛通行費征收人員報名及資格審查表》(附件2，以下簡稱報名表)，報名、資格審查時備用。

　　4、考生在報名、資格審查時攜帶5張近期同底1寸免冠藍(lán)底彩色照片。

　　5、資格審查內(nèi)容：按照招聘簡章公布崗位所需條件進(jìn)行資格審查。考生需提供報名表、有效身份證、戶口本、畢業(yè)證等的原件和復(fù)印件(查看原件留存復(fù)印件)。

　　6、繳費：報考人員現(xiàn)場繳納報名、筆試等費用。

　　參照新價非字【2000】25號文件規(guī)定，主要費用包括：

　　(1)報名、筆試費：報名費15元，筆試費每科40元，由參加筆試的報考人員自行承擔(dān)。

　　(2)面試費40元，由參加面試的報考人員自行承擔(dān)。

　　(3)體檢費按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報考人員自行承擔(dān)。

　　享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的證明和低保證(原件和復(fù)印件)，或憑其家庭所在縣(市、區(qū))出具的特困證明(原件和復(fù)印件)，經(jīng)確認(rèn)后，辦理減免部分筆試費用的手續(xù)。

　　7、注意事項

　　(1)考生繳費即為報名確認(rèn)，所報崗位不得更改。

　　(2)凡不符合招聘條件要求、弄虛作假者取消其報考資格。

　　(3)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的人員，視為自動放棄。

　　(二)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　參加筆試人員于2017年10月12日上午10：00—13：30，下午16：00—19：30，前往報名點(博州人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未按規(guī)定時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。

　　(三)筆試

　　1、筆試時間：筆試考點設(shè)在博樂市，具體時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　2、考生須按準(zhǔn)考證注明的時間、地點、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人有效身份證件、準(zhǔn)考證原件按時參加筆試。證件不全者不得進(jìn)入考場。

　　3、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《寫作》，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，每科筆試總分100分，考試時間為90分鐘。筆試主要測試應(yīng)聘者職業(yè)能力、職業(yè)道德、時事政治、法律常識、民族理論政策、黨的方針政策、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論等。

　　4、試卷為國家通用文字(漢語)。

　　5、筆試加分：烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員，筆試成績加5分。

　　6、不符合要求予以加分的，經(jīng)查實取消其加分并重新排名。

　　7、筆試成績公布：2017年10月19日在博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)和博州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://boz.xjrs.gov.cn)發(fā)布，考生查詢本人筆試成績、職位排名以及是否進(jìn)入面試。

　　8、面試入闈人員確定：在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：按招聘人數(shù)1：3的比例確定。筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　(四)領(lǐng)取面試通知書

　　入闈面試人員于2017年10月20日上午10：00—13：30，下午16：00—19：30，攜帶本人身份證到博州人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳(博樂市北京南路468號)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視為自動放棄。

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　　(五)面試

　　1、面試組織

　　面試工作在博樂公路管理局2017年面向社會公開招聘編制外車輛通行費征收人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由博州人力資源和社會保障局組織實施。

　　2、面試時間及地點

　　具體面試時間及地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。

　　3、面試方法

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試總分為100分，面試成績當(dāng)場公布。

　　4、面試要求

　　(1)參加面試的人員，在正式面試開始前30分鐘必須到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點的人員，一律取消面試資格。

　　(2)面試時，參加面試人員須攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證，缺少上述證件，不得參加面試。

　　(3)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。

　　(六)總成績計算方法

　　總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%;

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位報考人員總成績并列的，面試成績高的報考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于2017年10月24日通過博爾塔拉政府網(wǎng)和博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　(七)體檢

　　根據(jù)考試總成績排名從高到低，按照擬聘職位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。

　　考生對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3日內(nèi)，由博樂公路管理局公開招聘編制外車輛通行費征收人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行指定三級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。

　　(八)考察

　　1、博樂公路管理局對體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員填寫《2017年博樂公路管理局面向社會公開招聘編制外車輛通行費征收人員考察表》，登陸博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)和博州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://boz.xjrs.gov.cn)下載。

　　2、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施考察。組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正、并據(jù)實寫出考察材料?？疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見，考察從事個體經(jīng)營等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、能力素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

　　3、擬聘用人員畢業(yè)院校或原單位應(yīng)提供其在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。如無工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　4、擬聘用人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)。凡不能按期取得畢業(yè)證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消擬聘用資格。擬聘用者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷證書等。

　　5、出現(xiàn)下列情況的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘職位要求，結(jié)合被考察人員違紀(jì)事實、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，綜合評價并客觀公正地作出被考察人考察是否合格的結(jié)論：

　　①對黨的路線、方針、政策有抵制、反對言行者;

　?、谝蛘?、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論者或雖有結(jié)論但不適宜聘用者;

　　③因工作失職或不負(fù)責(zé)任，給黨和政府的聲譽(yù)、國家財產(chǎn)以及人民群眾的利益造成損害者;

　?、苡忻褡宸至蜒孕校瑓⑴c民族分裂活動者;

　?、輩⑴c賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、斗毆及從事封建迷信活動者;

　　⑥受過刑事處罰或違紀(jì)黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分，不適宜履行應(yīng)聘崗位工作者;

　?、邫n案審核中關(guān)于年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、獎懲情況等內(nèi)容有弄虛作假、涂改或隱瞞組織者;

　?、嘁蚱渌麊栴}不宜聘用者

　　(九)確定擬聘用人員

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，提請博樂公路管理局黨委審議，并報自治區(qū)公路管理局審批，確定擬聘用人員名單。

　　(十)公示

　　筆試、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人員，在博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)和博州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://boz.xjrs.gov.cn)進(jìn)行公示(5個工作日)。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

　　(十一)工資待遇與管理

　　1、公示期滿無異議的人員，經(jīng)報自治區(qū)公路管理局審批后，由博樂公路管理局依照《勞動合同法》規(guī)定，與聘用人員簽訂三年聘用合同，并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、對反映的問題有影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待核查清楚后再決定是否聘用。聘用人員按照通知要求，在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由、逾期未與用人單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

　　3、聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期為六個月，在此期間內(nèi)不得申請調(diào)整工作崗位。若試用期內(nèi)存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象或考核不合格的，解除聘用關(guān)系。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　4、崗前培訓(xùn)不合格者，不予聘用。

　　5、聘用人員須在所聘用單位服務(wù)滿三年。

　　6、工資待遇。按照《新疆維吾爾自治區(qū)交通運輸廳收費公路聘用制人員薪資管理辦法(試行)》(新交政〔2013〕(7)號文件)的要求發(fā)放工資，包含五險一金(養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險、住房公積金)，工資不低于3200元(含社保個人繳納部分)。

　　六、監(jiān)督及其他要求

　　自治區(qū)交通運輸廳、自治區(qū)公路管理局、博樂公路管理局紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。

　　監(jiān)督電話：博樂公路管理局紀(jì)委(監(jiān)察室)：0909-2328692

　　招聘期間，博樂公路管理局將在局機(jī)關(guān)一樓設(shè)置舉報箱。為方便調(diào)查核實，以單位名義反映或舉報問題的請加蓋公章;以個人名義反映或舉報問題的須署真實姓名、單位和聯(lián)系地址。

　　七、其他事宜

　　1、本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況需要變更的，或招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，將在博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)和博州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://boz.xjrs.gov.cn)及時進(jìn)行公告。

　　2、報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注登陸博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)和博州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://boz.xjrs.gov.cn)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

　　3、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四章勞動合同的解除和終止、《勞動合同書》(新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制)第十一條“當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容”和《勞動合同之補(bǔ)充協(xié)議》第5條：“乙方自簽訂合同之日起三年內(nèi)不得調(diào)換工作崗位和工作地點”之規(guī)定，聘用制收費員首次簽訂《勞動合同書》不足三年的一律不得申請調(diào)整工作地點和崗位。

　　4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　5、本《簡章》由博樂公路管理局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：博樂公路管理局組織人事科：0909-2328450

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　　1、博樂公路管理局招聘編制外車輛通行費征收人員崗位需求表.xls

　　2、2017博樂公路管理局面向社會公開招聘編制外車輛通行費征收人員筆試報名資格審查表.xls

　　3、2017博樂公路管理局面向社會公開招聘編制外車輛通行費征收人員考察表.xls

　　博樂公路管理局

　　2017年9月19日

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