2017年湖南懷化沅陵縣事業(yè)單位招聘工作人員88人公告

　　【摘要】小編從懷化人事考試網(wǎng)得知，2017年湖南懷化沅陵縣事業(yè)單位招聘工作人員88人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年10月11日至10月15日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2017]5號)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委會研究同意、市人社局核準，2017年決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　沅陵縣2017年事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員88 名。各單位招聘計劃、招聘崗位、報考要求等詳見《沅陵縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃崗位表》(附件1)。報考崗位要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。

　　二、招聘條件

　　(一)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3、年齡18周歲以上、35周歲以下(1981年10月11日至1999年10月11日期間出生);定向招聘村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任崗位，年齡放寬至40周歲以下(1976年10月11日以后出生)。

　　4、具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件，且服從工作安排。

　　6、具備報考崗位要求的專業(yè)或資格條件。

　　報考人員的學(xué)歷必須為國家承認的學(xué)歷。

　　報考人員的專業(yè)應(yīng)當嚴格按照畢業(yè)證書填寫。崗位專業(yè)參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、未列入報考崗位要求專業(yè)的，不符合報考條件。

　　7、具備招聘崗位所要求的其他條件。

　　報考大學(xué)生村官專項招聘計劃的考生，須在沅陵縣服務(wù)期滿兩年、考核合格且在崗的大學(xué)生村官。已考錄、招聘為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的大學(xué)生村官，不能報考本次專項招聘計劃。

　　招聘崗位要求村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任的，報考人員必須為在任的村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任，且連續(xù)任職3年以上(任職時間計算可以沅辦發(fā)〔2016〕32號文件規(guī)定執(zhí)行)。

　　(二)不得報考情形

　　1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

　　2、公告發(fā)布之日(2017年9月26日)為沅陵縣在職在編機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　3、普通高校全日制在讀的學(xué)生不得報考，在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推;

　　4、違反國家計劃生育政策的人員;

　　5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　以上服務(wù)期、任職期、最低服務(wù)年限等計算時間，均截止到2017年10月，年限按足年足月計算。

　　三、招聘原則與程序

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試+面試或筆試+考核相結(jié)合的方式進行。

　　具體程序：報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用六個程序。

　　四、報名與資格審查

　　(一) 報名時間：2017年10月11日至15日止(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)

　　(二) 報名地點：沅陵縣人力資源和社會保障局

　　(三)報名方式：現(xiàn)場報名

　　(四)報名要求：

　　1、報考人員攜帶本人正式身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)、畢業(yè)證和相關(guān)資格證原件和復(fù)印件，近期同底免冠一寸彩色相片2張，填寫好《沅陵縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(自行下載)，簽訂《誠信考試承諾書》，現(xiàn)場進行報名、資格審查。報考定向招聘村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任職位的人員，需提交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦并經(jīng)縣級組織部門資格審查通過后的書面材料。

　　2、每人限報一個崗位。報名與考試時使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報及報名時與考試時使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

　　3、 報考人員需現(xiàn)場提交學(xué)信網(wǎng)下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份用于核對學(xué)歷。

　　4、報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考、聘用資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中相關(guān)條款進行嚴肅處理。

　　(五)筆試開考比例

　　每個崗位招聘計劃與該崗位報名人數(shù)的比例不得低于1∶3。達不到開考比例的崗位，經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報市人力資源和社會保障局審批同意后,可適當降低開考比例或調(diào)整招聘計劃。

　　(六)領(lǐng)取準考證

　　考生需于2017年11月2日至3日上午8：00-12：00，下午2：30-5:30憑個人身份證原件到沅陵縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準考證。憑個人身份證和準考證兩證原件按時參加筆試。

　　五、考試

　　除針對大學(xué)生村官招聘的事業(yè)站所(管理二)崗位采取筆試+考核方式外，其余崗位都采取筆試+面試方式。

　　(一)筆試

　　1、筆試時間：2017年11月4日上午9：00-11：00

　　2、筆試地點：見準考證，考生應(yīng)當按照準考證上確定的時間、地點和要求參加筆試。

　　3、筆試內(nèi)容：

　　(1)筆試分公共知識和專業(yè)知識兩部分，共100分。公共知識為時政、法律法規(guī)及職業(yè)道德，占20分;專業(yè)知識以報考崗位確定，其中專業(yè)技術(shù)崗位和限專業(yè)或職業(yè)資格的管理崗位以報考崗位所要求的專業(yè)為主，不限專業(yè)或職業(yè)資格的管理崗位以行測和寫作為主，占80分。原則上不指定教材。

　　(2)筆試實際參考人數(shù)達不到1：2的，筆試成績須達到60分方能進入面試。

　　(3)筆試成績占綜合成績的60%。

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　　(二)面試

　　1、根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員(最后一名成績相同者并列入圍)。面試時間、地點另行通知。

　　2、面試實際參考人數(shù)達不到1：2的(即形不成競爭)，報考人員面試成績不低于60分。

　　3、面試滿分為100分，占綜合成績的40%。

　　4、面試參照公務(wù)員考錄面試方式及規(guī)則，注重考察面試對象的綜合素質(zhì)。

　　(三)成績合成和排名

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(或考核成績×40%)

　　筆試各科目單項成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢

　　根據(jù)每個崗位的招考計劃數(shù)，按綜合成績排名從高分到低分的順序等額確定體檢對象(若報考同一職位出現(xiàn)入圍體檢的最后一名考試成績相同的，以筆試成績排名為準，若筆試與面試成績都相同的，加試一門)。

　　參照公務(wù)員體檢標準進行體檢，體檢不合格的不予聘用。

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢，所產(chǎn)生的空缺名額，進行遞補，遞補不得超過2次。

　　體檢不合格，報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，取消聘用資格，所產(chǎn)生的空缺名額，均不進行遞補。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進入考察程序。

　　考察由招聘事業(yè)單位及其主管部門組織實施。重點考察報考人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。如有下列情形之一者取消招聘：

　　1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　4、曾被開除公職的;

　　5、違反計劃生育法律法規(guī)的;

　　6、法律規(guī)定不得錄用的其他情形的

　　考察不合格的不予聘用，產(chǎn)生的空缺名額不進行遞補。

　　七、公示、聘用及聘后管理

　　考試、體檢、考察等各階段工作完成后，將擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、沅陵縣政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的擬聘人員，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　公示期間對擬聘用人員有反映的，由招聘單位組織調(diào)查核實，提出核實情況后，報縣事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組審定。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

　　新聘人員按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期12個月，辦理工資手續(xù)。試用期滿考核合格的，按崗位設(shè)置管理相關(guān)要求，聘用在相應(yīng)的崗位?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。

　　八、特別提示

　　1、報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　2、報考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補充等事項，均在沅陵縣政府門戶網(wǎng)站公告，請報考人員密切關(guān)注。

　　3、報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

　　4、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　九、紀律要求

　　1、聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

　　2、嚴格工作程序，嚴格公開招聘紀律，公開招聘工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　十、本公告未盡事宜，按國務(wù)院令第652號、原人事部令第6號、湘人社發(fā)〔2011〕45號文件執(zhí)行。

　　本次公開招聘相關(guān)政策由沅陵縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　網(wǎng)上查詢：“沅陵縣政府門戶網(wǎng)”

　　“懷化市人事考試網(wǎng)”

　　咨詢電話：0745-4227265

　　附件下載>>>

　　1.沅陵縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃崗位表

　　2.2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.

　　3.沅陵縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

　　4.誠信考試承諾書

　　沅陵縣人力資源和社會保障局

　　2017年9月26日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年湖南懷化沅陵縣事業(yè)單位招聘工作人員88人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國家公務(wù)員論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

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