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2017年浙江臺(tái)州玉環(huán)市事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才9人公告

更新時(shí)間:2017-09-27 14:39:00 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽48收藏24

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摘要   【摘要】小編從玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年浙江臺(tái)州玉環(huán)市事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才9人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月17日至10月23日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息

  【摘要】小編從玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年浙江臺(tái)州玉環(huán)市事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才9人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月17日至10月23日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)中共臺(tái)州市委組織部、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)[2015]107號(hào))和《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(玉縣委辦〔2009〕68號(hào))規(guī)定,2017年玉環(huán)市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高學(xué)歷人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則和方式

  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、全面考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃

  本次公開招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才9名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和資格條件詳見附件1,可登錄下列網(wǎng)站查詢:

  臺(tái)州市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net)

  玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局(www.yhmohrss.gov.cn)

  三、招聘對象和條件

  1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

  2、具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  3、全日制普通高校碩士研究生及以上,留學(xué)回國的碩士研究生及以上。在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。非境外學(xué)歷需同時(shí)提供學(xué)歷證書和學(xué)位證書;留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,2017年畢業(yè)生須在2017年12月31日前出具。

  4、具有招聘崗位要求的專業(yè)(指研究生所學(xué)專業(yè))。

  5、報(bào)考人員不能報(bào)考有《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》第十八條所列回避情形的崗位。

  6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員,不得報(bào)考。

  7、事業(yè)正式在編人員須提供單位和主管部門同意報(bào)考書面證明。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

  2、報(bào)名時(shí)間:2017年10月17日—10月23日(工作日),每日上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。

  3、報(bào)名郵箱:yhxsyk@163.com。報(bào)考人員須在報(bào)名郵件的主題中注明“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷”字樣,并同時(shí)來電話確認(rèn)。聯(lián)系電話:0576—87468021、87228133。

  4、報(bào)名須提供的材料:《2017年玉環(huán)市公開招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表》(附件2,word格式),戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書,學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印)等電子照片。

  (二)資格初審及現(xiàn)場確認(rèn)

  主管部門(招聘單位)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核,確定符合條件人員名單并公示。

  1、現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間:2017年10月24日上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。

  地點(diǎn):玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)科。

  2、現(xiàn)場確認(rèn)須提供的材料:經(jīng)本人簽字、正反面打印的《2017年玉環(huán)市公開招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表》(附件2),戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書,學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印)等原件和復(fù)印件。還需提供近期同底2寸照片2張。

  3、考生應(yīng)按指定時(shí)間,攜帶相關(guān)材料到玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)科現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。委托他人辦理的,須出具委托人本人身份證。未到現(xiàn)場辦理確認(rèn)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄考試。

  報(bào)考人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的,視作不具備報(bào)考資格條件,自動(dòng)喪失報(bào)考資格。

  現(xiàn)場確認(rèn)后人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的職位,取消該職位招考計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。職位因復(fù)核確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的,該職位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位并接受資格初審。

  (三)考試

  考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試時(shí)間暫定為2017年11月4日,地點(diǎn)另行通知(具體詳見面試通知書,于面試前三天領(lǐng)取)。報(bào)考市委黨校教師職位的在面試前組織筆試,取前3名進(jìn)入面試,筆試時(shí)間另行通知。

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  (四)體檢、考察

  各個(gè)崗位根據(jù)總成績排位從高到低按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察人員。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

  體檢合格者進(jìn)入考察,考察由用人單位(或主管部門)組織實(shí)施,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

  因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、放棄考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,按該崗位總成績排位從高到低依次遞補(bǔ)。

  (五)公示、聘用

  體檢、考察后,擬聘用人員名單將在玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

  五、注意事項(xiàng)

  1、年齡計(jì)算時(shí)間截至2017年9月25日,出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

  2、學(xué)歷和專業(yè)以教育部《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》為依據(jù)。

  3、招聘單位根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對應(yīng)的專業(yè)名稱,參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》以及《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》設(shè)定,并進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)名稱未列入上述范圍,認(rèn)為與招聘崗位要求的例舉專業(yè)之一培養(yǎng)方向一致,應(yīng)于招聘公告發(fā)布之日起5日內(nèi),向招聘單位主管部門提出書面申請,并盡可能提供畢業(yè)學(xué)校、教育行政主管部門出具的鑒定意見或其他充分證據(jù)材料。招聘組織單位會(huì)同有關(guān)單位研究后,決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整,增補(bǔ)調(diào)整專業(yè)將以補(bǔ)充公告形式公布。

  4、招聘對象和條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所回避情形的職位。”是指報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  5、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的,請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場。

  6、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和證件(證明)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件(證明)獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格及聘用資格。

  7、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  8、報(bào)考人員對本招聘公告或指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)管理科反映,以便及時(shí)糾正。電話:87221225。

  9、擬聘用人員名單公示后,出現(xiàn)擬聘用人員不宜聘用、取消聘用資格或暫緩聘用及擬聘用人員放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

  資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程,對偽造學(xué)歷、證書、證明、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員,或在報(bào)名、筆試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員,查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格,一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  未盡事宜,由招聘單位主管部門(或招聘單位)會(huì)同人力社保局酌情研究處理。

  政策咨詢電話:87221225 87228133。

  敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。

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  1、2017年玉環(huán)市事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷人才計(jì)劃表.xls

  2、2017年玉環(huán)市公開招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表.doc

  玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局

  2017年9月26日

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