2017年江蘇南通海安縣招聘政府購買服務(wù)人員22名公告

　　【摘要】小編從海安縣人力資源和社會保障局得知，2017年江蘇南通海安縣招聘政府購買服務(wù)人員22名公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年10月24日(上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶00)，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務(wù)人員22名，派遣到海安縣互聯(lián)網(wǎng)中心等7家單位從事辦公輔助和特殊技術(shù)崗位工作，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位及人數(shù)

　　辦公輔助崗位 21人

　　特殊技術(shù)崗位 1 人

　　二、工資待遇

　　基本工資報酬：辦公輔助崗位2408元/月，特殊技術(shù)崗位2580元/月，以后隨我縣相關(guān)文件作相應(yīng)調(diào)整;按國家規(guī)定繳納五項(xiàng)社會保險。

　　三、報名

　　(一)報名條件

　　1.基本素質(zhì)要求：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì);

　　2.年齡要求：崗位14、15限30周歲以下(1987年1月1日以后出生);

　　其他崗位35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

　　3.身體要求：具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.戶籍要求：限海安戶籍;

　　5.其他要求：見《政府購買服務(wù)人員招聘崗位表》(附件)。

　　下列人員不得報考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

　　(二)報名

　　1. 報名時須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)材料(如加分材料等)原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片3張。

　　2.報名時間：2017年10月24日(上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶00)

　　3.報名地點(diǎn)：縣人力資源市場(縣城長江東路10號東一樓大廳);

　　4.資格審核：各用工單位負(fù)責(zé)資格初審，縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

　　5.報名時收取筆(面)試費(fèi)100元。

　　6.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?017年10月31日(上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶00)，到縣人力資源市場一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動放棄處理。

　　7.考試時間：具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　四、招聘方法

　　招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)考試

　　報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招考人數(shù)直至取消招考計劃。

　　1. 崗位01、03—13

　　筆試：滿分為100分。考試范圍見附件，招考單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。

　　面試：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員，若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時，則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的，按實(shí)確定。參加面試人員收取面試費(fèi)100元。

　　加分：崗位01、10設(shè)加分項(xiàng)。在市、省、國家級刊物上公開發(fā)表的文章在綜合成績中每篇分別加1、2、3分，累計加分不超過5分。

　　成績計算：

　　崗位01 、10 綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分

　　崗位03—09，11—13 綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　2.崗位02

　　筆試：滿分為100分。考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識，招考單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。

　　專業(yè)技能測試：滿分為100分?？荚噧?nèi)容包括文字錄入及普通話水平測試(各占50%)。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按擬招聘崗位名額1∶5的比例確定參加專業(yè)技能測試人員。若進(jìn)入專業(yè)技能測試的末位分考生出現(xiàn)并列時，則并列考生全部參加專業(yè)技能測試。不足1∶5比例的，按實(shí)確定。

　　面試：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))。根據(jù)“筆試成績×40%+專業(yè)技能測試×30%”(四舍五入保留2位小數(shù))從高分到低分，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員，若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時，則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的，按實(shí)確定。參加面試人員收取面試費(fèi)100元。

　　成績計算：綜合成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×30%

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　　3.崗位14、15

　　面試：崗位14面試內(nèi)容為播音主持和才藝展示(其中播音主持80%，才藝展示20%)，滿分為100分，60分為合格線，合格人員全部進(jìn)入筆試。

　　崗位15面試內(nèi)容為攝像和寫稿(其中攝像50%，寫稿50%)，滿分為100分，60分為合格線，合格人員全部進(jìn)入筆試。

　　筆試：崗位14、15筆試滿分為100分。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識及寫作(其中公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識占50%，寫作占50%)。招考單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。參加筆試人員收取筆試費(fèi)100元。

　　成績計算：

　　崗位14、15 綜合成績=面試成績×60%+筆試成績×40%

　　4.成績公告：考試成績及取得相應(yīng)資格人員名單在“中國海安”政府門戶網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn)進(jìn)行公告。

　　(二)體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時，崗位02以專業(yè)技能測試得分高者優(yōu)先，其他崗位以筆試得分高者優(yōu)先。體檢由用工單位、勞務(wù)派遣公司共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由主管部門會同用工單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號)執(zhí)行?？疾旌螅疾旖M應(yīng)如實(shí)寫出書面考察意見。考察對象對考察結(jié)果有異議時，考察工作的組織實(shí)施部門要進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

　　(三)公示、聘用審批

　　體檢、考察合格人員名單在政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動合同，實(shí)施勞務(wù)派遣;因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時，在參考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對象出現(xiàn)綜合成績相同時，崗位02以專業(yè)技能測試得分高者優(yōu)先，其他崗位以筆試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為2個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

　　擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　報考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。

　　招考全過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　舉報電話：0513—88921579。

　　咨詢電話：0513—88921597。

　　六、本簡章由海安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>政府購買服務(wù)人員招聘崗位表.xls

　　海安縣人力資源和社會保障局

　　2017年9月30日

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