2017年安徽宣城宣州區(qū)人民政府辦公室選聘工作人員4人公告

更新時間：2017-10-11 13:01:42 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從宣州區(qū)人民政府得知，2017年安徽宣城宣州區(qū)人民政府辦公室選聘工作人員4人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年10月12日至10月24日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的

　　【摘要】小編從宣州區(qū)人民政府得知，2017年安徽宣城宣州區(qū)人民政府辦公室選聘工作人員4人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年10月12日至10月24日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)工作需要，宣州區(qū)人民政府辦公室決定面向全市公開選聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘崗位及人數(shù)

　　所屬事業(yè)單位政策研究中心崗位1名、信息中心崗位3名。

　　二、選聘對象條件

　　(一)選聘范圍

　　在本市范圍內(nèi)，符合崗位資格條件要求的在編在崗全額撥款事業(yè)單位(不含學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道衛(wèi)生服務(wù)中心)工作人員，公務(wù)員、參公單位人員(聘用時需承諾放棄公務(wù)員、參公人員身份)。

　　(二)崗位資格條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有崗位所需的專業(yè)條件、學(xué)歷條件、技能條件(詳見附件2);

　　4.年齡30周歲以下的為1987年10月12日以后出生，年齡35周歲以下的為1982年10月12日以后出生;

　　5.年度考核為“稱職(合格)”以上等次(試用期考核年度除外);

　　6.身體健康;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加選聘

　　1.機(jī)構(gòu)改革中分流和試用期內(nèi)的;

　　2.尚在新錄用公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)試用期或任職試用期內(nèi)的;

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;

　　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查的;

　　5.其他不適宜參加選聘的;

　　6.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2017年10月10日在宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.xuanzhou.gov.cn)發(fā)布公告及崗位表，之后其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。報考者如需咨詢崗位有關(guān)事項，可按照崗位表公布電話與區(qū)政府辦公室聯(lián)系。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名。報名采取個人自愿和組織推薦相結(jié)合方式，鼓勵符合條件的個人自愿報名，報名時間從2017年10月12日至10月24日。報名時須填寫《2017年宣州區(qū)人民政府辦公室公開選聘工作人員報名登記表》(見附件1)，提供有效身份證和學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，相關(guān)材料(一式兩份)報送區(qū)政府辦公室行政科(宣州區(qū)政務(wù)中心南樓五樓508室)?；蛘咄ㄟ^傳真報名：0563-3023429，電子版材料以郵件形式發(fā)送至xzqzfbgs@126.com。

　　2.資格審查。報名截止后，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組按照規(guī)定的報考條件對報名人員資格進(jìn)行初審。凡弄虛作假通過資格審查的，實際情況與選聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

　　3.報名確認(rèn)。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將資格審查結(jié)果告知本人后，進(jìn)一步確認(rèn)報考對象是否符合報名條件。資格審查未通過的報考者，可于10月26日前改報其他崗位。確認(rèn)報考人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達(dá)到此比例的，相應(yīng)減少該職位遴選計劃數(shù)。

　　考生報名后登陸宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢通過資格初審人員名單并按要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　1.筆試由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施，滿分為100分，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　2.筆試時間：2017年10月29日上午8：30—11：30，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3.2017年11月中旬左右，報考者可登錄宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績。

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　　(四)資格復(fù)審

　　面試前，按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定面試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選進(jìn)行資格復(fù)審;若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)比例的，直接確定為面試人選進(jìn)行資格復(fù)審;復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)合格人選參加面試。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，加蓋單位、人社部門、編制部門印章的《資格復(fù)審表》，單位同意報考證明以及崗位要求的有關(guān)證件。資格復(fù)審合格的報考人員名單在網(wǎng)上公示3天，公示無異議方可參加面試。

　　(五)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，側(cè)重考察崗位適應(yīng)及綜合協(xié)調(diào)能力。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選與選聘崗位的比例一般為3: 1。面試時間、地點另行通知。

　　面試后，將筆試成績與面試成績按照5:5的比例合成確定考試總成績。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢和考察工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實施。體檢和考察人選按考試總成績從高分到低分按1:2的比例差額確定。因體檢或考察不合格出現(xiàn)選聘職位人選缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　2.體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

　　4.考察工作由抽調(diào)人員組成考察小組，赴被考察人選所在單位實行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況，著重考察選聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)和崗位適應(yīng)能力?？疾鞂ο笥腥鳖~時，按總成績依次遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)束后，根據(jù)考察情況，考察小組提出擬選聘建議人選，報選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定。

　　(七)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

　　區(qū)政府辦公室根據(jù)考試成績和體檢、考察情況，按照人崗相適原則和崗位需求，經(jīng)會議研究等額確定擬選聘人員，并向社會公示5工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選聘的，即可同意聘用。選聘人員到崗后安排3個月試用期(試用期內(nèi)在原單位的關(guān)系、待遇不變)，試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動聘用手續(xù)，不合格的退回原單位。本次選聘設(shè)置最低服務(wù)年限為5年。

　　咨詢電話：0563-3015304(區(qū)政府辦公室行政科)

　　監(jiān)督電話：0563-2020253(區(qū)政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　附件：1.2017年宣州區(qū)人民政府辦公室公開選聘工作人員報名登記表.doc

　　2.2017年宣州區(qū)人民政府辦公室公開選聘工作人員崗位表.doc

　　宣州區(qū)人民政府辦公室

　　2017年10月10日

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