2017年河北承德寬城縣招聘公益性交通協(xié)管員30人公告
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【摘要】小編從寬城滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年河北承德寬城縣招聘公益性交通協(xié)管員30人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年10月11日8:00至10月11日17:30，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!
為充實(shí)和加強(qiáng)縣城道路交通秩序維護(hù)疏導(dǎo)的工作力量，全面推進(jìn)我縣交通秩序提檔升級(jí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，進(jìn)一步健全就業(yè)援助制度，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招用一批公益性交通協(xié)管員。為確保此項(xiàng)工作公平、公正，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“四有一創(chuàng)”工作目標(biāo)，不斷充實(shí)和加強(qiáng)道路交通警察工作者隊(duì)伍，保證縣城道路交通順暢有序。堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，把品德、知識(shí)、能力作為招用人員的主要取向，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核，報(bào)滿截止的方法招用一批優(yōu)秀工作者
二、招用崗位及主要職責(zé)
被招用的交通協(xié)管員主要分配到各路口從事道路交通秩序的維護(hù)疏導(dǎo)工作，主要崗位職責(zé)如下：
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，教育和引導(dǎo)居民遵紀(jì)守法，自覺履行依法應(yīng)盡的義務(wù)。
2、認(rèn)真遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)決服從組織領(lǐng)導(dǎo)，服從工作分配并保質(zhì)保量完成。
3、在縣公安局交通警察大隊(duì)和政府職能部門指導(dǎo)下做好道路交通秩序的維護(hù)疏導(dǎo)工作。
三、招用條件及人數(shù)
(一)招用條件：
1、模范遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng);
2、本縣戶籍，且在縣城居住;
3、持有《就業(yè)失業(yè)登記證》并加蓋“就業(yè)困難認(rèn)定專用章”的就業(yè)困難人員;
4、品德端正，身心健康，具有初中以上文化程度和能正常履行職責(zé)的身體條件;
5、年齡男50周歲、女40周歲以上者優(yōu)先;
6、有下列情況之一的不屬于招用范圍：
正在接受組織調(diào)查和涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;因經(jīng)濟(jì)或其他問題正被司法機(jī)關(guān)審查的;現(xiàn)有違法生育行為正在接受處罰的;正在享受就業(yè)扶持政策，如小額擔(dān)保貸款扶持的人員;已經(jīng)享受過公益性崗位政策;有營業(yè)執(zhí)照的;有單位為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的;有不能履行居民義務(wù)的;縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)確定的重點(diǎn)治安對(duì)象;本人或直系親屬參與“法輪功等”邪教活動(dòng)的。
(二)招用人數(shù)及方式：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核，報(bào)滿截止的方法公開招用30人。
四、招用程序
(一)發(fā)布招用公告
10月11日在各網(wǎng)站、寬城電視臺(tái)上發(fā)布并張貼《招用公告》，為期一天。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月11日8點(diǎn)至10月11日17點(diǎn)30分。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣就業(yè)服務(wù)局
3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)需提供本人戶口簿、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件。
(三)、公示與招用
報(bào)名后經(jīng)資格審查合格的人員通過公告形式進(jìn)行公示。公示合格人員，由縣公安局交通警察大隊(duì)簽訂援助協(xié)議，資料由縣人社局備案。
五、招用期限、待遇和管理
(一)、招用期限
招用為交通協(xié)管員的人員，由縣公安局交通警察大隊(duì)與其簽訂就業(yè)援助協(xié)議，最長(zhǎng)期限為三年。 一次性簽訂三年期限的招用合同,并報(bào)人社局備案。
(二)、招用后待遇
1、被招用人員享受公益性崗位補(bǔ)貼和保險(xiǎn)補(bǔ)貼;公益性崗位補(bǔ)貼每季發(fā)放一次，每月600元;保險(xiǎn)補(bǔ)貼主要用于被招用人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)，保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由自己承擔(dān)。
2、工作強(qiáng)度實(shí)行彈性制，由縣公安局交通警察大隊(duì)安排布置工作。
(三)、管理
招用人員由縣公安局交通警察大隊(duì)負(fù)責(zé)管理，有下列情形之一的，縣公安局交通警察大隊(duì)予以辭退：
1、錄用后被證明不符合錄用條件的;
2、不服從組織領(lǐng)導(dǎo)，無正當(dāng)理由拒絕執(zhí)行工作分配的;
3、嚴(yán)重違反紀(jì)律和對(duì)縣公安局交通警察大隊(duì)利益造成重大損害的;
4、嚴(yán)重失職、弄虛作假，對(duì)縣公安局交通警察大隊(duì)造成重大損害的;
5、參加“法輪功”等邪教組織的;
6、有參與傳銷行為的;
7、有空崗、替崗行為造成惡劣影響的;
8、被依法追究刑事責(zé)任的;
9、考核不合格的;
10、其他不適宜被援助工作的情況。
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