2017年江西宜春市公安局交警支隊(duì)招聘交通協(xié)管員10人公告
【摘要】小編從宜春市人才人事網(wǎng)得知,2017年江西宜春市公安局交警支隊(duì)招聘交通協(xié)管員10人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月14日至10月17日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為進(jìn)一步加強(qiáng)道路交通安全管理工作,經(jīng)宜春市公安局交警支隊(duì)研究同意,宜春市公安局交警支隊(duì)直屬二大隊(duì)擬公開(kāi)招聘交警協(xié)管員,特制定本實(shí)施方案。
一、招聘名額
本次共招聘交通協(xié)管員10名(男性)
二、招聘條件
(一)政治思想好,綜合素質(zhì)高,無(wú)違法違規(guī)等不良記錄;
(二)男性年齡為20至30周歲,(1987年10月14日至1997年10月14日出生);
(三)服過(guò)兵役的退伍人員或具有全日制高中以上文化程度;
(四)身體健康,五官端正,身高1.70米以上,體重60公斤以上;
三、組織機(jī)構(gòu)
成立宜春市公安局交警支隊(duì)直屬二大隊(duì)公開(kāi)招聘交通協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室政工科,政工科和辦公室相關(guān)工作人員為成員。
四、公開(kāi)招聘的方法和程序
(一)發(fā)布招考信息。
在宜春市人才人事網(wǎng)發(fā)布宜春市公安局交警支隊(duì)直屬二大隊(duì)公開(kāi)招聘交通協(xié)管員信息。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2017年10月14—17日。
2、報(bào)名地點(diǎn):宜陽(yáng)大道38號(hào)宜春市公安局交警支隊(duì)直屬二大隊(duì)二樓政工科報(bào)名,聯(lián)系電話(huà):0795-3588935;
3、報(bào)名時(shí)應(yīng)帶的材料:身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、一寸免冠照片四張、已婚的攜帶計(jì)劃生育證明及戶(hù)籍所在地派出所政治審查證明;
(三)資格審查:由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行,審查于2017年10月18日前完成。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過(guò)程,對(duì)虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)即取消招聘資格。
(四)文化考試
1、文化考試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行,主要考試內(nèi)容為語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí),卷面滿(mǎn)分為100分,考試時(shí)間1小時(shí)。
2.文化考試時(shí)間:10月18日上午9時(shí)
測(cè)試地點(diǎn):另行通知。
(五)體能測(cè)試
1、體能測(cè)試考核科目: 1000米跑,體能測(cè)試科目按照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。
2、體能測(cè)試時(shí)間:10月18日下午3時(shí);
測(cè)試地點(diǎn):宜春市警務(wù)培訓(xùn)中心后操場(chǎng)。
(六)加分
1、退伍人員加1分。
2、黨員加2分。
3、在部隊(duì)受過(guò)三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的加2分,其它獎(jiǎng)勵(lì)的加1分(取最高加分項(xiàng))。
4、累計(jì)最高加分為5分,所有加分項(xiàng)目需遞交原始憑證原件。
(七)面試
1、按文化成績(jī)加體能成績(jī)以及加分的總分由高到低排序,按1:1.5的比例進(jìn)入面試,入闈最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入。
2、面試滿(mǎn)分為100分。面試由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成面試測(cè)評(píng)小組現(xiàn)場(chǎng)打分,主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力以及綜合素質(zhì)等。
2、面試時(shí)間:10月19日上午9時(shí);
3、面試地點(diǎn):宜陽(yáng)大道38號(hào)宜春市交警直屬二大隊(duì)(二樓會(huì)議室)
(八)體檢和政審
面試結(jié)束后,按面試成績(jī)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對(duì)象。如面試成績(jī)出現(xiàn)同分,則以文化成績(jī)加體能測(cè)試成績(jī)以及加分總分高者為體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人發(fā)〔2001〕74號(hào))執(zhí)行。如遇體檢不合格者,以面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
政審:由戶(hù)籍所在地轄區(qū)派出所進(jìn)行政治審查。
(九)聘用及福利待遇
1、對(duì)體檢、政審合格者依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員名單。
2、對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,時(shí)間3天,無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員需與用人單位簽訂勞動(dòng)用工合同。
3、錄用后與大隊(duì)現(xiàn)有協(xié)管員享受同等工資福利待遇。
宜春市公安局交警支隊(duì)直屬二大隊(duì)
2017年10月11日
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