2017年廣西百色市國土資源局選調(diào)工作人員18人公告

更新時間：2017-10-15 08:30:01 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】小編從百色人才網(wǎng)得知，2017年廣西百色市國土資源局選調(diào)工作人員18人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年10月16日至10月20日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)工作需要，百色市國土資源局面向全市公開選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)基本原則

　　(一)公開、公平、公正、擇優(yōu)原則;

　　(二)德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

　　(三)注重實績、群眾公認原則;

　　(四)個人自愿、原工作單位和主管部門同意原則;

　　(五)選調(diào)人員身份符合選調(diào)崗位任職資格條件的原則;

　　(六)具有國土資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先原則。

　　二、選調(diào)范圍和對象

　　具有選調(diào)崗位資格條件的全市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(詳見附件1)。

　　三、選調(diào)基本條件

　　(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，作風優(yōu)良;

　　(二)具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神;

　　(三)具有履行選調(diào)崗位工作的身體條件;

　　(四)具備選調(diào)崗位工作的學歷、專業(yè)和年齡等資格條件;

　　(五)近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

　　具有以下情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)曾被開出公職的;

　　(三)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　(四)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(五)正在接受審計機關(guān)審計的;

　　(六)服務(wù)年限和試用期未滿的;

　　(七)所在單位及主管部門、同級人事或組織部門不同意調(diào)出的;

　　(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本次選調(diào)工作所涉及的年齡、學歷、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2017年9月30日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　四、選調(diào)程序和方法

　　這次選調(diào)依據(jù)發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、考察、確定擬調(diào)人選、公示、跟班試用、調(diào)動等程序進行。

　　(一)公告

　　在百色人才網(wǎng)、右江日報等媒體面向社會發(fā)布選調(diào)公告。

　　(二)報名

　　報名時間：2017年10月16日至2017年10月20日

　　工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　報名材料：報名時須提供以下材料:

　　(1)《百色市國土資源局公開選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)一式三份，須經(jīng)所在工作單位、主管部門及組織人事部門審核同意蓋章。

　　(2)二代居民身份證、學歷學位證書、崗位要求的其它相關(guān)證件、近三年年度考核表(卡)復(fù)印件，近期小2寸正面免冠彩照3張;

　　(3)編制部門出具的在職在編證明;

　　(4)現(xiàn)任職務(wù)職級任命文件(或任免審批表)、公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)登記表、事業(yè)單位人員聘用審批表(須經(jīng)檔案保管部門蓋章驗證)。

　　報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名材料徑送百色市右江區(qū)中山二路金怡園36號百色市國土資源局辦公樓4樓人事科(聯(lián)系電話：0776-2830082)。

　　報名人員填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，凡報名材料不齊或在選調(diào)任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，取消選調(diào)資格。

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　　(三)資格審查

　　報名截止后，由百色市國土資源局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選調(diào)條件，對報名人員逐一進行資格審查,符合條件者入圍面試。

　　(四)面試

　　1.面試時間、地點另行通知。

　　2.采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試相結(jié)合的方式。主要測試應(yīng)試者個人綜合素質(zhì)、工作能力、個性特征等方面對選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

　　(五)考察

　　根據(jù)面試成績，每個選調(diào)職位按照1：2比例從高分到低分依次確定考察對象。成績并列一并進行體檢的則一并列為考察對象。如個別選調(diào)職位只有1名面試人員的，按1:1比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)及報名資格條件?？疾觳缓细裾?，按綜合成績依次遞補?？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消選調(diào)資格。

　　(六)確定擬選調(diào)人選

　　根據(jù)考察情況和面試成績以及工作需要，考察組對考察對象進行綜合分析，形成評價意見，按1:1比例提交百色市國土資源局黨組會討論確定擬調(diào)人選。

　　(七)公示

　　對擬選調(diào)人選，按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示期為七個工作日。

　　(八)跟班試用

　　公示無異議后，擬選調(diào)對象到百色市國土資源局直屬事業(yè)單位跟班試用期2個月，由百色市國土資源局與擬選調(diào)人員所在單位辦理跟班試用手續(xù)。

　　(九)調(diào)動

　　試用期滿合格的按程序辦理調(diào)動手續(xù)，不合格者返回原單位工作。

　　五、其他事宜

　　(一)經(jīng)本次公開選調(diào)調(diào)入百色市國土資源局直屬事業(yè)單位后，工作最低服務(wù)年限為5年。

　　(二)未盡事宜由百色市國土資源局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。

　　(三)此次公開選調(diào)工作由市紀委派駐百色市國土資源局紀檢組負責監(jiān)督檢查，本次公開選調(diào)全過程接受社會各界監(jiān)督。