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2017下半年安徽黃山休寧縣事業(yè)單位招聘工作人員22人公告

更新時(shí)間:2017-10-16 10:51:40 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽57收藏22

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摘要   【摘要】小編從休寧政府信息公開網(wǎng)得知,2017下半年安徽黃山休寧縣事業(yè)單位招聘工作人員22人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月24日9:00至10月30日16:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試

  【摘要】小編從休寧政府信息公開網(wǎng)得知,2017下半年安徽黃山休寧縣事業(yè)單位招聘工作人員22人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月24日9:00至10月30日16:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  為做好2017年下半年休寧縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人社局核準(zhǔn),現(xiàn)就2017年下半年休寧縣部分事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘計(jì)劃

  2017年下半年休寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員22名,招聘計(jì)劃(崗位)等信息于10月13日起同時(shí)在黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、休寧縣政府網(wǎng)、休寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

  三、招聘條件

  招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  “年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)新錄用公務(wù)員尚在試用期內(nèi)的,以及在機(jī)關(guān)未滿最低服務(wù)年限(5年)的人員;

  (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  (八)本縣在職在編人員。

  四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,報(bào)名時(shí)間為2017年10月24日9:00至10月30日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  考生可以通過以下方式進(jìn)行報(bào)名:登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站—→

  (http://web.huangshan.gov.cn/JA012/Home/HomePage.aspx),進(jìn)入首頁(yè)點(diǎn)擊“人事考試查詢報(bào)名”模塊,選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報(bào)名。

  報(bào)考人員登錄進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫《休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、軍人身份證、護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  報(bào)考人員報(bào)名后至10月30日17:00前可隨時(shí)登錄查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在10月31日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。

  通過資格審查的報(bào)考人員于11月3日16:00前登錄按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

  根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科共計(jì)90元)。報(bào)考人員通過易寶支付平臺(tái)支付考試費(fèi)用。

  享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)??忌?017年11月6日至11月7日期間,到縣人社局事業(yè)股辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)(地址:休寧縣委縣政府大樓311室)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

  應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊緊缺崗位(專業(yè)),須經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于11月4日上午10:00—12:00改報(bào)其他崗位。

  五、統(tǒng)一考試

  2017年下半年休寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施,筆試與市里同步舉行。

  (一)筆試科目、內(nèi)容

  筆試分兩個(gè)科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分法。

  《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容:政治(含2017年1-9月重要時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、省情市情等常識(shí)??偡?00分。

  《申論》主要內(nèi)容:閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力??偡?00分。

  (二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試時(shí)間:2017年11月11日(星期六)

  上午8︰00—9︰30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,上午10︰10—12︰10《申論》。

  筆試地點(diǎn):休寧(詳見準(zhǔn)考證)。

  筆試合成成績(jī):按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占50%、《申論》成績(jī)占50%合成確定。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員筆試合成成績(jī)及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均須達(dá)到50分及以上(含加分達(dá)50分),方可進(jìn)入下一輪面試??忌幸豢瞥煽?jī)?yōu)?分或缺考的,取消進(jìn)入下一輪面試資格。

  (三)注意事項(xiàng)

 ?、賵?bào)考人員于2017年11月8日9︰00后登陸自行打印《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、軍人身份證、護(hù)照)進(jìn)入考場(chǎng)。②應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)登陸休寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢筆試考試成績(jī)。

  (四)加分因素

  對(duì)報(bào)考本次招聘崗位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”的高校畢業(yè)生,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策(注:在編的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”不再享受加分政策)。上述人員于2017年11月3日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00),攜帶相關(guān)證書到休寧縣人社局事業(yè)股(聯(lián)系電話:0559-7512584)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省(市)級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序在考試成績(jī)合成前分別在《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》成績(jī)上加2分,逾期不再補(bǔ)辦。

  六、資格復(fù)審

  縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣直有關(guān)部門按照應(yīng)聘人員筆試合成成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),統(tǒng)一按照1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,按照筆試合成成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審截止時(shí)間為面試前一天17:00,因故出現(xiàn)人員缺額的,不再遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料(包括原件和復(fù)印件):

  本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供用人單位和人事主管部門同意報(bào)考的證明。

  資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告,不按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取面試通知書。

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  七、面試

  面試由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試擬采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分。

  (一)面試人員確定。根據(jù)招聘崗位數(shù),在同崗位中依筆試合成成績(jī)從高分到低分通過資格復(fù)審后,按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人員。

  (二)有關(guān)事項(xiàng)。面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。

  面試時(shí)間等其他相關(guān)信息在休寧縣政府網(wǎng)、休寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)查看。并在規(guī)定時(shí)間參加面試(面試時(shí)間與地點(diǎn)見面試通知書)。因考生個(gè)人原因延誤面試的,視為自動(dòng)放棄。

  八、成績(jī)合成

  報(bào)考人員考試最終成績(jī)根據(jù)筆試合成成績(jī)占55%與面試成績(jī)占45%合成確定后在休寧縣政府網(wǎng)及休寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考生最終成績(jī)相同的,依次按面試、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序確定,如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。

  九、考察體檢

  體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施??疾煊煽h人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位面試人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  十、公示

  對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在休寧縣政府網(wǎng)及休寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。

  十一、簽約聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

  對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)及相關(guān)資格證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  十二、有關(guān)事宜

  本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及考務(wù)、面試、考察、體檢等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸休寧縣政府網(wǎng)及休寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢、查閱。

  本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  本次招聘縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。

  政策、考務(wù)咨詢電話:0559-7512584(縣人社局)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-7518586(縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢組)

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  特此公告。

2017年下半年休寧縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表
序號(hào) 主管部門 招聘單位 崗位類別 崗位代碼 招聘人數(shù) 招聘條件 考試科目 備注
專業(yè) 學(xué)歷 年齡要求 其他
1 縣城管執(zhí)法局 縣城管大隊(duì) 管理 50043 2 研究生:計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、民商法學(xué)專業(yè)、訴訟法學(xué)專業(yè)
本科:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、軟件工程專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)、空間信息與數(shù)字技術(shù)專業(yè)、電子與計(jì)算機(jī)工程專業(yè)、法學(xué)專業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)
本科及以上 35周歲以下   公共基礎(chǔ)知識(shí)
+申論
 
縣城管大隊(duì) 管理 50044 4 不限 大專及以上 30周歲以下   公共基礎(chǔ)知識(shí)
+申論
 
縣市政園林
環(huán)衛(wèi)管理所
管理 50045 1
研究生:市政工程專業(yè)、農(nóng)業(yè)水土工程專業(yè)、園林植物與觀賞園藝專業(yè)
本科:土木工程專業(yè)、園林專業(yè)、 給排水科學(xué)與工程專業(yè)
本科及以上 35周歲以下   公共基礎(chǔ)知識(shí)
+申論
 
2 縣安全生產(chǎn)
監(jiān)督管理局
縣安全生產(chǎn)執(zhí)法
監(jiān)察大隊(duì)
管理 50046 1
研究生:國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、憲法學(xué)與行政法學(xué)專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、安全技術(shù)及工程專業(yè)
本科:法學(xué)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、安全工程專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)
本科及以上 35周歲以下   公共基礎(chǔ)知識(shí)
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縣安全生產(chǎn)執(zhí)法
監(jiān)察大隊(duì)
管理 50047 1 不限 本科及以上 35周歲以下   公共基礎(chǔ)知識(shí)
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3 縣農(nóng)業(yè)委員會(huì) 縣農(nóng)業(yè)技術(shù)
推廣中心
專業(yè)技術(shù) 50048 2
研究生:作物栽培學(xué)與耕作學(xué)專業(yè)、土壤學(xué)專業(yè)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治專業(yè)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)專業(yè)
本科:農(nóng)學(xué)專業(yè)、園藝專業(yè)、植物保護(hù)專業(yè)
大專:農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)專業(yè)、植物保護(hù)專業(yè)、作物生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)、植物檢疫專業(yè)
大專及以上 35周歲以下   公共基礎(chǔ)知識(shí)
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4 縣財(cái)政局 縣新安江流域生態(tài)建設(shè)保護(hù)局 專業(yè)技術(shù) 50049 2

研究生:財(cái)政學(xué)(含:稅收學(xué))專業(yè)、金融學(xué)專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、企業(yè)管理(含:財(cái)務(wù)管理)專業(yè)
本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)政學(xué)專業(yè)、稅收學(xué)專業(yè)、金融學(xué)專業(yè)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、審計(jì)學(xué)專業(yè)
本科及以上 35周歲以下   公共基礎(chǔ)知識(shí)
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縣新安江流域生態(tài)建設(shè)保護(hù)局 專業(yè)技術(shù) 50050 1
研究生:水利水電工程專業(yè)、水工結(jié)構(gòu)工程專業(yè)
本科:水利水電工程專業(yè)、水文與水資源工程專業(yè)、農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)、水務(wù)工程專業(yè)
本科及以上 35周歲以下   公共基礎(chǔ)知識(shí)
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5 縣經(jīng)開區(qū) 休寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
人才服務(wù)中心
管理 50051 1
研究生:環(huán)境科學(xué)專業(yè)、環(huán)境工程專業(yè)
本科:環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)、環(huán)境工程專業(yè)、環(huán)境科學(xué)專業(yè)、環(huán)境生態(tài)工程專業(yè)
本科及以上 35周歲以下   公共基礎(chǔ)知識(shí)
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休寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
人才服務(wù)中心
管理 50052 1
研究生:民商法學(xué)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)專業(yè)、法學(xué)理論專業(yè)
本科:法學(xué)專業(yè)
本科及以上 35周歲以下   公共基礎(chǔ)知識(shí)
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6 縣住建委 縣城市建設(shè)檔案館 專業(yè)技術(shù) 50053 1 研究生:城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)(含:風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì))專業(yè)、市政工程專業(yè)
本科: 土木工程專業(yè)、給排水科學(xué)與工程專業(yè)、 城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)、風(fēng)景園林專業(yè)
本科(學(xué)士)及以上 35周歲以下   公共基礎(chǔ)知識(shí)
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7 縣規(guī)劃局 縣規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì) 專業(yè)技術(shù) 50054 1 研究生:城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)專業(yè)
本科:建筑學(xué)專業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)
本科及以上 35周歲以下   公共基礎(chǔ)知識(shí)
+申論
 
8 縣水務(wù)局 縣水政監(jiān)察大隊(duì) 專業(yè)技術(shù) 50055 1 研究生:水文學(xué)及水資源專業(yè)、水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué)專業(yè)、水工結(jié)構(gòu)工程專業(yè)、水利水電工程專業(yè)
本科:水土保持與荒漠化防治專業(yè)、水利水電工程專業(yè)、水文與水資源工程專業(yè)
本科及以上 35周歲以下   公共基礎(chǔ)知識(shí)
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9 縣發(fā)改委 縣服務(wù)業(yè)發(fā)展局 管理 50056 1 研究生:統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)
本科:統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)
本科(學(xué)士)及以上 35周歲以下   公共基礎(chǔ)知識(shí)
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10 縣環(huán)保局 縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站 專業(yè)技術(shù) 50057 2 研究生:環(huán)境科學(xué)專業(yè)、環(huán)境工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、化學(xué)工藝專業(yè)、應(yīng)用化學(xué)專業(yè)
本科:環(huán)境科學(xué)專業(yè)、環(huán)境工程專業(yè)、環(huán)境生態(tài)工程專業(yè)、化學(xué)專業(yè)、化學(xué)工程與工藝專業(yè)
本科(學(xué)士)及以上 35周歲以下   公共基礎(chǔ)知識(shí)
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  中共休寧縣委組織部 休寧縣人力資源和社會(huì)保障局

  2017年10月13日

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