2017年貴州畢節(jié)大方縣事業(yè)單位招聘工作人員20人公告(第三次)

　　【摘要】小編從大方縣人民政府得知，2017年貴州畢節(jié)大方縣事業(yè)單位招聘工作人員20人公告(第三次)已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年10月31日至11月2日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，由縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編、縣人力資源和社會(huì)保障局核崗，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2017〕612號(hào))，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員20名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《大方縣2017年第三次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)。

　　一、公開(kāi)招聘的原則及程序

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘職位

　　具體招聘職位及要求詳見(jiàn)《大方縣2017年第三次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》，附件2)。招聘專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　(三)年齡在18周歲及以上(1999年10月31日及以前出生)、35周歲及以下(1981年11月1日及以后出生)。具有注冊(cè)安全工程師、采礦工程師、水文工程師、地質(zhì)工程師、機(jī)械工程師、機(jī)電一體化工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)制造工程師、電氣(及其自動(dòng)化)工程師資格證的，年齡放寬到40周歲及以下(1976年11月1日及以后出生);

　　(四)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格等要求詳見(jiàn)《職位表》;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

　　以下人員不得報(bào)考：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(二)定向到具體行業(yè)和單位的定向生及委培生;

　　(三)截止2017年10月16日仍在崗的“特崗教師”;

　　(四)截止2017年10月16日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用的計(jì)生特崗工作人員;

　　(五)截止2017年10月16日仍在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

　　(六)截止2017年10月16日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員;

　　(七)截止2017年10月16日，大方縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

　　(八)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(九)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

　　(十)受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

　　(十一)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考(公務(wù)員)期限內(nèi)的人員;

　　(十二)違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　(十三)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

　　(十四)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息于2017年10月16日在大方縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzdafang.gov.cn/)、大方信息港(http://www.df0857.com/index.html)及畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月31日至11月2日(上午9∶00—12∶00 ，下午14∶30—17∶30)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：大方縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

　　4.報(bào)名要求：

　　(1)考生自行下載《大方縣2017年第三次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件1)，根據(jù)《簡(jiǎn)章》及《職位表》規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名，用A4紙打印后(《報(bào)名表》只收打印表)在“考生簽名”或“代報(bào)人員簽名”處親筆簽名，貼上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。

　　(2)報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　(3)每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　5.考生報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　(1)《報(bào)名表》1份，只收打印表;

　　(2)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件1份并出示原件審核;

　　(3)有效二代《居民身份證》復(fù)印件1份并出示原件審核;

　　(4)縣外在職在編人員須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明,并加蓋縣級(jí)以上組織人事部門(mén)公章。在職在編人員不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

　　(5)《簡(jiǎn)章》及《職位表》要求提供的其他材料(所有復(fù)印件均須出示原件審核)。

　　(三)資格審查

　　資格審查由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》(只收打印表)對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　通過(guò)資格審查的考生按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。

　　職位報(bào)名數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3∶1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合報(bào)考條件的其他職位;不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)和退費(fèi)截止的時(shí)間為2017年11月6日。

　　五、筆試

　　《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：2017年11月17日至11月18日(上午9∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30)。

　　考生憑本人有效二代《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到大方縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取。

　　筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

　　筆試科目及分值：

　　01職位《煤礦安全管理基礎(chǔ)知識(shí)》(100分);

　　02職位《職業(yè)衛(wèi)生管理知識(shí)》(100分);

　　03職位《煤礦機(jī)電專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(100分);

　　04職位《煤礦地測(cè)、防治水專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(100分);

　　05職位《煤礦通風(fēng)及瓦斯治理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(100分)。

　　筆試時(shí)間：2017年11月19日上午9∶00 — 11∶00 。

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》原件和有效二代《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。

　　筆試成績(jī)將在大方縣人民政府網(wǎng)及大方信息港上公布。

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　　六、面試及總成績(jī)

　　(一)面試

　　1.面試由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。面試成績(jī)?yōu)榱惴只蛎嬖嚦煽?jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.面試方式：01、02職位為結(jié)構(gòu)化面試(分值100分);03、04、05職位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)地操作(須下井進(jìn)行實(shí)地觀察，專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)地操作成績(jī)即為面試成績(jī)，分值100分)。

　　3.進(jìn)入面試考生須持有效二代《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜將在大方縣人民政府網(wǎng)及大方信息港上公布。

　　(二)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象，具體情況將在大方縣人民政府網(wǎng)及大方信息港上公布。

　　七、體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　八、考察政審

　　考察政審工作由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

　　體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察政審中，經(jīng)審定有《簡(jiǎn)章》“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　九、公示及聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在大方縣人民政府網(wǎng)及大方信息港上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣人社局審批并報(bào)市人社局備案，招聘單位的主管部門(mén)和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

　　在整個(gè)招聘中因考生自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格者，簽訂聘用合同，并報(bào)同級(jí)人事部門(mén)進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限三年，三年服務(wù)期限未滿(mǎn)者不得有參加其他單位招聘、工作調(diào)動(dòng)、辭職、解除聘用關(guān)系等離開(kāi)工作職位的行為。

　　十、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢(xún)電話：0857-5251738 (大方縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　監(jiān)督電話：0857-5221501 (大方縣紀(jì)委)

　　(二)在招聘各環(huán)節(jié)工作中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過(guò)程中，各項(xiàng)招聘信息(如減少或取消職位等內(nèi)容)都將在大方縣人民政府(http://www.gzdafang.gov.cn/)及大方信息港(http://www.df0857.com/index.html)上發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

　　點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip

　　附件1：大方縣2017年第三次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

　　附件2：大方縣2017年第三次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

　　大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年10月16日

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