2017年山東省科學院招聘工作人員167人公告

　　【摘要】小編從山東省人力資源和社會保障廳得知，2017年山東省科學院招聘工作人員167人公告已經發(fā)布，報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　山東省科學院成立于1979年，是省政府直屬的事業(yè)單位，是山東省最大的綜合性自然科學研究機構，前身為始建于1958年的中國科學院山東分院。經過三十多年的發(fā)展，山東省科學院初步建成創(chuàng)新體系完整、特色鮮明、能力較強、發(fā)展持續(xù)的現(xiàn)代科研院所，成為全省最大的公共綜合科技創(chuàng)新平臺，在全省科技創(chuàng)新體系中發(fā)揮了重要的支撐和前沿骨干作用，綜合實力居于全國地方科研院所前列。

　　全院下設12家創(chuàng)新研究機構，分布在濟南、青島、濟寧三個城市，并在臨沂、濟寧、菏澤設立分院。全院占地面積1450畝，建筑面積30萬平方米。資產總額20余億元，大型科研儀器設備近千臺套。建有國家超算中心、國家工程技術研究中心、國際科技合作基地等19個國家級研發(fā)平臺，省重點實驗室、省工程實驗室、省工程技術研究中心等65個省級研發(fā)平臺，擁有海洋監(jiān)測裝備、節(jié)能技術與大型干燥裝備、生物質氣化技術、光纖傳感技術、汽車電子技術、高性能計算、物聯(lián)網(wǎng)與 云計算、信息安全、先進制造與工業(yè)控制、生物傳感等一批國內優(yōu)勢研究領域。與世界30多個國家和地區(qū)的高校、科研機構、知名企業(yè)開展國際科技合作，帶動全省對外科技交流合作水平和層次不斷提高。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東省科學院所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員167名，其中，中級專業(yè)技術崗位36人、初級專業(yè)技術崗位131人，具體崗位及條件詳見附件1。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康，具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、中級崗位年齡在45周歲以下(1971年10月16日以后出生)，初級崗位年齡應在40周歲以下(1976年10月16日以后出生)。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省科學院網(wǎng)站(http://www.sdas.org)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名

　　報名方式：報名由招聘單位受理，各招聘單位的聯(lián)系方式見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　應聘人員可采取電子郵件、特快專遞、掛號郵寄等方式將報名材料提供給有關招聘單位聯(lián)系人進行報名，也可攜帶報名材料直接到招聘單位現(xiàn)場報名。

　　報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。

　　報名材料包括：身份證、國家承認的最高學歷學位證書、1寸近期同底版免冠照片2張、個人簽名的《山東省科學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)1份、個人簡歷以及相關證明材料。相關證明材料包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交經畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并于2017年9月30日前取得崗位所需求的相應學歷學位證書;海外留學人員應聘的，應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明等材料復印件;在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意可在考察和體檢時提供。以上證件及證明材料均需提供原件和復印件，招聘單位對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。

　　報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。

　　2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消其資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

　　1、筆試

　　筆試主要內容為崗位所需的專業(yè)知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線為60分。筆試結束后及時公布筆試成績。

　　達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和比例按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

　　簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

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　　2、面試

　　面試采取答辯的方式進行，主要測試應聘人員專業(yè)基礎知識水平、邏輯思維、語言表達能力以及綜合素質等內容。

　　面試總分為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位，面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.2倍的比例，確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。各招聘單位成立考察小組，具體負責考察體檢工作?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話等方式進行，主要考察內容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、資格復查等方面的情況。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員為我院編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　1、招聘單位聯(lián)系方式見詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)，應聘報名和材料寄送請聯(lián)系各招聘單位。

　　2、省科學院人才中心聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：馬駿

　　聯(lián)系電話：0531-82605801

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　點擊下載>>>1-2.zip

　　1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　2.山東省科學院公開招聘工作人員報名登記表

　　山東省科學院

　　2017年10月16日

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