2017年安徽安慶市總工會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員5人公告

更新時(shí)間：2017-10-20 09:45:35 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】小編從安慶就業(yè)網(wǎng)得知，2017年安徽安慶市總工會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員5人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年10月23日至11月3日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)工作需要，市總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名專業(yè)技術(shù)人員，充實(shí)工會(huì)工作力量。本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及工作職責(zé)

　　本次招聘共計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員5名，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到5：1時(shí)開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

　　工作職責(zé)是參與指導(dǎo)非公企業(yè)和社會(huì)組織組建工會(huì)、發(fā)展會(huì)員、開(kāi)展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作;參與工會(huì)信息化平臺(tái)建設(shè)，開(kāi)展工會(huì)信息化工作;推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、民主管理、工資集體協(xié)商、協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，為職工開(kāi)展法律服務(wù);從事財(cái)會(huì)經(jīng)審、文字綜合等工作。

　　二、報(bào)名條件

　　1、具有一定政策理論水平和專業(yè)知識(shí)，文字表達(dá)能力較強(qiáng)。勤奮敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù)。

　　2、招聘崗位

　?、儆?jì)算機(jī)、軟件工程類專業(yè)人員2名;

　?、谥形摹⒄?、歷史類專業(yè)人員1名;

　　③法律類專業(yè)人員1名;

　?、茇?cái)會(huì)、審計(jì)類專業(yè)人員1名。

　　3、本科及以上學(xué)歷。

　　4、年齡不超過(guò)35周歲(1982年10月18日后出生)，身體健康。

　　5、有基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名需提供的資料：本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)原件及復(fù)印件各1份;一寸免冠正面同底照片3張。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2017年10月23日- 11月3日(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：安慶市人力資源市場(chǎng)(棋盤山路348號(hào)人社局2樓)。

　　(四)資格審查時(shí)間：2017年11月6日。應(yīng)聘人應(yīng)保證所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性，凡弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。

　　四、招聘方式

　　采取筆試和面試相結(jié)合方式。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4進(jìn)行合成考試總成績(jī)。

　　(一)筆試：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、科技、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作等。

　　(二)面試：面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

　　筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。詳見(jiàn)安慶就業(yè)網(wǎng)(www.aqjyw.gov.cn)。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按2:1的比例確定參加考察人選。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;經(jīng)考察擇優(yōu)聘用。

　　(一)考察?？疾熘饕蔷C合考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀(jì)守法等情況。

　　(二)體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。因體檢不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按考察排名依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用和管理

　　1、本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員主要安排在市總工會(huì)下屬事業(yè)單位市職工服務(wù)中心工作，實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗。

　　2、市總工會(huì)對(duì)招聘的專業(yè)技術(shù)人員履職盡責(zé)情況進(jìn)行年度考核;考核采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次。對(duì)年度考核確定為優(yōu)秀等次的適當(dāng)提高待遇。對(duì)確定為合格及以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;不合格的，予以解聘。

　　3、本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員由市職工服務(wù)中心與人事代理機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同和用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

　　七、工資待遇

　　本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員待遇參照政府財(cái)政聘用的專業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)每月不低于3500元(含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分)。

　　2017年10月19日

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