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2017下半年福建龍巖連城縣事業(yè)單位招聘工作人員34人公告

更新時間:2017-10-20 10:24:15 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽52收藏5

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  【摘要】小編從連城縣人力資源網(wǎng)與社會保障局得知,2017下半年福建龍巖連城縣事業(yè)單位招聘工作人員34人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年10月30日至11月3日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣事業(yè)單位工作需要,經(jīng)龍巖市人力資源和社會保障局核準,連城縣人民政府研究決定,由連城縣人力資源和社會保障局組織實施2017年連城縣下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作?,F(xiàn)將具體方案通告如下:

  一、招聘職位

  本次公開招聘職位為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員職位,招聘職位30個,計劃招聘人數(shù)34人。

  具體招聘職位詳見《2017年連城縣下半年事業(yè)單位公開招聘職位表》(以下簡稱《職位表》,附件1),可登錄“連城縣人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站查詢。

  二、報考條件和要求

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護中華人民共和國憲法。

  3.具有良好的品行。

  4.具有正常履行職責的身體條件。

  5.18周歲以上,35周歲以下(即在1981年10月30日至1999年10月30日期間出生)。對年齡條件另有要求的,以招聘職位所要求的年齡為準。

  6.具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件。

  7.有下列情形之一的不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;(3)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;(4)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;(5)本縣機關(guān)、事業(yè)單位新錄(聘)用服務(wù)年限未滿5年(含試用期)的人員;(6)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  有下列情形之一的,不得報考連城縣紀檢監(jiān)察警示教育中心崗位:(1)受過黨紀處分、效能告誡、組織處理的;(2)本人經(jīng)商辦企業(yè),或配偶、父母經(jīng)商辦企業(yè)的(個體工商戶除外);(3)家庭債務(wù)負擔明顯超出償還能力的;(4)有嚴重不誠信行為的;(5)社會交往復雜的。

  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

  8.報考者在報名時不是試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員,但在報名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員,取消其考試和聘用資格。

  9.符合報考條件的機關(guān)和國有企、事業(yè)單位工作人員,須征得所在單位和具有干部管理權(quán)限的組織人事部門同意后方可報考。相關(guān)證明材料報名時不能提供的,可在進入面試前提供,如屆時不能提供的,視為放棄面試資格。

  (二)具體條件要求

  1.報考者的畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)證書必須在2017年10月30日前取得(全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生放寬至2017年12月31日前取得)。招聘職位要求的其它專業(yè)證書、資格證書等,報考者必須在2017年10月30日前取得或已通過考試,通過考試但未取得證書的,應在現(xiàn)場報名時提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

  2.招考范圍限在“全市”的,是指:①2017年10月30日前常住戶口在龍巖市或2017年10月30日前取得龍巖市居住證的人員;②龍巖市內(nèi)高校的市外生源2015年、2016年、2017年應屆畢業(yè)生;③市外高校的龍巖生源應往屆畢業(yè)生。招考范圍限在“全省”的,按以上原則類推確認考生條件。

  3.留學回國人員和中國香港、中國澳門學習人員報考的,還需提供教育部門出具的《國外學歷學位認證書》或《中國香港、中國澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

  國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷學位的,由國內(nèi)院校出具相應證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的,需出具教育部留學服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

  學歷認證由教育部留學服務(wù)中心負責。報考者可登陸中國留學網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

  學歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等,應在現(xiàn)場報名時一并提交審核。

  4.招聘職位要求學歷類別為“全日制普通高等院校”的,是指經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院?;蚩蒲性核?zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷文憑;學歷類別為“國民教育序列”的,是指包括全日制普通高等院校、自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、電大、夜大等教育形式;“不限”指沒有特定要求,非國民教育序列與國民教育序列的畢業(yè)證書通用。

  5.本次考試使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2017年)》(以下簡稱《專業(yè)指導目錄》)進行專業(yè)條件的設(shè)置和審核,報考者可以通過龍巖人事考試網(wǎng)查閱。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的職位,報考者所學專業(yè)應與《專業(yè)指導目錄》中“××類”中所列的某一專業(yè)一致;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的職位,符合所列專業(yè)的報考者準予報考。報考者要如實(只字不差)填寫所學專業(yè),所學專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準;在國(境)外院校所學專業(yè)以所獲學位證書上注明為準。

  雙學歷(位)的報考者,其第二學歷(位)的專業(yè)可用于報考本次相應專業(yè)要求的職位。

  輔修專業(yè)證書不能用于報考本次相應專業(yè)要求的職位。

  6.報考者的學歷須在中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱學信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。

  有學位條件要求的,須在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱學位網(wǎng),http://www.cdgdc.edu.cn/)上查詢認證。

  根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號),經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”、“雙專業(yè)”證書的報考者,由省教育廳進行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊,在本省范圍內(nèi)承認其學歷、學位。此類報考者的“雙學位”、“雙專業(yè)”所對應的學歷學位,須在福建省教育廳門戶網(wǎng)站(http://www.fjedu.gov.cn/)上“便捷查詢”欄目的“雙學位雙專業(yè)”可查詢認證。

  7.招聘職位明確要求具備一定年限工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)的,均以2017年10月30日為截止時間,年限按足年足月累計。報考者在現(xiàn)場報名時提供相應的有效證明材料。

  8.招聘職位中注明“專門崗位”的,專門面向在連城縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃等服務(wù)基層項目,并于2017年10月30日前服務(wù)期滿考核合格的人員進行招考。

  凡通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生,不得報考。

  9.按照我省有關(guān)規(guī)定,符合加分政策的退役運動員、退役士兵(退役大學生士兵)和參加服務(wù)基層項目并于2017年10月30日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生可進行筆試加分,所加分值計入筆試成績原始分,但報考“專門崗位”的不再加分。符合加分條件的考生,應填寫筆試加分申請表(附件2)和提交相關(guān)申請材料的原件及復印件,在筆試后5個工作日內(nèi)(即2017年11月27日至12月1日)向縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股提出申請,逾期不予受理。凡通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵(退役大學生士兵)及退役運動員,不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

  三、報名辦法

  (一)報名時間:2017年10月30日—11月3日(正常上班時間)。

  (二)報名地點及聯(lián)系方式:連城縣人力資源和社會保障局四樓會議室,聯(lián)系電話:0597-3128789。

  (三)報名方式:本次考試報名為現(xiàn)場報名。每個考生根據(jù)本人實際情況限報1個職位。報

  名應帶材料:本人有效身份證、戶口本、學歷、學位證書原件、復印件及中國高等教育學生信息網(wǎng)上查詢的《學歷證書電子注冊備案表》原件,招聘崗位要求的其他專業(yè)證書、資格證書、證明材料原件及復印件、2張近期同底2寸免冠照片。

  (四)資格初審:報名現(xiàn)場對報名者進行報考資格初審,經(jīng)初審通過的,由報考者本人填寫《事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》,并交考務(wù)費80元/人,資格條件的最終確認以復核為準。

  (五)報名注意事項

  1.報名時,報考者提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定予以處理。

  2.農(nóng)村特困人員、城市低保人員,可按政策申請減免報名費。申請減免報名費的報考者,應攜帶有關(guān)證明材料于報名時現(xiàn)場辦理減免報名費用的手續(xù)。有關(guān)證明材料如下:享受城市低保家庭的報考者,提供其家庭所在地縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明(原件)和低保證(復印件);農(nóng)村特困家庭的報考者,提供其家庭所在地縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

  3.領(lǐng)取準考證:報考者于11月23日至24日(正常上班時間)持身份證和報名發(fā)票到連城縣人力資源和社會保障局四樓人力資源開發(fā)股領(lǐng)取筆試準考證。按照準考證上確定的時間和地點參加考試。

  4.有關(guān)本次招聘考試各階段考務(wù)信息將通過連城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布,請報考者隨時關(guān)注,不再另行通知。報考人員所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通,無法聯(lián)系造成影響招聘的,后果由報考者自負。

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  四、考試

  考試分筆試和面試兩部分。

  (一)筆試

  1.筆試由連城縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,委托福建省人事考試中心命題、制卷、評卷。

  2.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,主要內(nèi)容是:政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等。題型為客觀題。筆試不指定復習用書。

  3.筆試時間:2017年11月25日上午9:00-11:00。

  4.筆試成績將在連城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,具體公布時間另行通知??忌P試成績及排名以加分后的成績?yōu)闇省?/p>

  (二)面試

  1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。

  2.面試人選的確定。按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍,按筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定;不足3倍的,按實際人數(shù)確定面試人選。

  3.面試前請參加面試的考生攜帶報名時要求應帶材料原件,到連城縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股進行報考資格復審。資格復審時間將在連城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,請入圍面試的考生關(guān)注。復審材料不齊或不符合招聘崗位條件要求的,不得參加面試。逾期未進行資格復審的考生,視為自動放棄面試資格。進入面試的考生因故自行放棄面試或資格復審不符合崗位要求而產(chǎn)生空缺的,在報考該職位者中,按筆試成績(含加分)從高分到低分依次遞補面試人員。

  4.通過資格復審后確定的正式面試名單及面試時間、地點在連城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。請考生密切關(guān)注,不再另行通知。

  5.參加面試的考生憑本人身份證和面試通知書到指定的地點參加面試,未按規(guī)定時間到達面試考場的視為自動放棄。

  (三)考試總成績的計算:

  1.筆試、面試成績各占比例為:(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。

  2.進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時,考生面試成績應達到70分以上,方可進入體檢、考核。

  3.同一職位的報考者考試總成績相同時,名次排列按含加分后的筆試成績從高分到低分依次確定。如遇含加分后的筆試成績相同,以不含加分的筆試成績高者確定;如不含加分的筆試成績再相同,另行加試一場面試,以加試的面試成績高者確定。

  五、體檢與考核

  (一)確定體檢與考核人選:分報考崗位按考試總成績以1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢、考核人選。

  (二)體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準并嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(部分行業(yè)對崗位體檢標準有明確規(guī)定的,按省級以上行業(yè)主管部門制訂的標準執(zhí)行)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。

  體檢時間、地點另行通知。體檢人員應按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄體檢資格。體檢費用個人自理。對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復檢,復檢只能進行一次,以復檢結(jié)果為準。

  (三)對體檢合格的報考人員,由招聘單位主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況進行考核,并對報考人員報考資格條件進行復核,并將考核結(jié)果書面報告縣人力資源和社會保障局。

  (四)因體檢、考核不合格,造成招考崗位空缺的,從報考該崗位進入面試的人員中,按考試總成績名次排列順序,依次確定遞補人選。

  六、辦理聘用手續(xù)

  (一)經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單,在連城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

  (二)經(jīng)公示不影響聘用的,縣人力資源和社會保障局通知各招聘單位或主管部門。被確定聘用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到上班,否則,取消聘用資格。

  (三)招聘的工作人員實行聘用制管理,并由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。首次聘用年限5年(含1年見習期),新聘人員正式聘用后,在我縣的服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)年限未滿的不得調(diào)出縣外。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的,取消聘用資格。

  (四)受聘人員工資、福利、保險待遇按照連城縣事業(yè)單位同類工作人員標準執(zhí)行。

  七、組織領(lǐng)導和監(jiān)督

  事業(yè)單位公開招聘考試,是事業(yè)單位人事制度改革的一項重要舉措。連城縣事業(yè)單位招聘工作人員考試工作,全程接受紀檢監(jiān)察、社會各界的監(jiān)督。各招聘單位(主管部門)要高度重視,密切配合,各司其職,各負其責,認真按照有關(guān)規(guī)定和要求辦事,確保公開招聘考試工作,順利進行。

  政策咨詢電話:0597-3128789(縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股)

  監(jiān)督電話:0597- 8922082(縣人力資源和社會保障局綜合股)

  八、注意事項

  (一)對考生資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

  (二)在本次公開招聘過程中,報考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀違規(guī)行為的,參照公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定進行認定處理??荚嚱Y(jié)束后,省人事考試中心將委托專門機構(gòu)對試卷進行雷同甄別,被認定為雷同答卷的,按有關(guān)規(guī)定處理。對違反考試錄用紀律的其他相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  為嚴肅事業(yè)單位公開招聘紀律,規(guī)范招聘工作秩序,對報考者雖不構(gòu)成違紀違規(guī),但故意浪費招聘資源的不誠信行為,將記入我縣事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。進入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的,3年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位公開招聘;聘用后不報到的,有服務(wù)期要求但在服務(wù)期(含試用期)內(nèi)提出解除聘用合同的,5年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位公開招聘。

  (三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,均與縣人社局無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試,提高警惕,切勿上當受騙。

  (四)本方案僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘,未盡事宜由縣人社局負責解釋。

  特此通告。

  附件下載>>>

  1.2017年連城縣下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

  2.2017年連城縣下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試加分申請表.doc

  3.2017年連城縣下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

  連城縣人力資源和社會保障局

  2017年10月18日

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