2017年江西新余仙女湖區(qū)旅游發(fā)展集團公司招聘3人公告
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【摘要】小編從新余市人力資源和社會保障局得知，2017年江西新余仙女湖區(qū)旅游發(fā)展集團公司招聘3人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年11月6日至11月7日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!
仙女湖區(qū)旅游發(fā)展集團公司是一家國有控股公司，為適應(yīng)公司發(fā)展要求，仙女湖旅游發(fā)展集團公司面向社會公開招聘3名員工，為了確保本次招聘工作的順利進行，體現(xiàn)公正、公平、公開，特制定本方案：
一、招聘崗位數(shù)、原則及基本條件
(一)招聘崗位數(shù)：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理員1名、接待職員2名。
(二)招聘原則：依據(jù)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實行統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。
(三)招聘基本條件：
(1)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理員報名條件：
①遵紀(jì)守法，無犯罪記錄;身體健康，能吃苦耐勞。
�、�1977年1月1日以后出生，男性。
�、劬哂写髮＜耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。
�、苣軌蚴炀氄莆沼嬎銠C及輔助設(shè)備、常用軟件、常規(guī)電子產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)維護及管理的操作;有良好的溝通能力;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
(2)接待職員報名條件：
①品行端正，責(zé)任心強;服從組織安排。
②具有全日制大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
③1994年1月1日以后出生，女性，身高1.60米以上，身體健康，形象好。
�、芷胀ㄔ挊�(biāo)準(zhǔn)，具有較強的語言表達能力、解說能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
二、招聘工作程序
公開招聘工作按照報名與資格初審、面試(專業(yè)測試)、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查
(1)報名
�、�報名時間：2017年11月6日至11月7日工作時間。
②報考者到仙女湖政府網(wǎng)上下載《仙女湖區(qū)旅游發(fā)展集團公司公開招聘工作人員報名登記表》，填寫一式兩份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底2寸彩照4張，于資格審查時本人現(xiàn)場提交。
(2)資格審查時間、地點及方式
1、采取現(xiàn)場資格審查的方式：
�、賵罂季W(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理員崗位請攜帶相關(guān)報名材料到仙女湖管委會三樓1303室報名，咨詢電話：6855520劉。
�、趫罂冀哟龁T崗位請攜帶相關(guān)報名材料到仙女湖區(qū)管委會三樓1317室報名，咨詢電話：6856111嚴(yán)。
2、報考者還須提供：身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，另準(zhǔn)備同底2寸彩照4張，于資格審查時一并提交。
3、資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與此次招聘要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年江西新余仙女湖區(qū)旅游發(fā)展集團公司招聘3人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國家公務(wù)員論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!
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(二)考試方式及考試內(nèi)容
為了體現(xiàn)競爭、擇優(yōu)的原則，崗位數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:5。采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，其中：
1、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理員崗位筆試占30%，專業(yè)測試成績占40%，面試成績占30%。
2、接待崗位筆試成績占30%，面試成績占70%。
3、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理員崗位因?qū)I(yè)性、技能性較強，需要進行上機實際操作和結(jié)構(gòu)化面試，專業(yè)測試后，前6名(末位成績相同者一并進入面試)，面試結(jié)束后，按專業(yè)測試和面試總成績的前3名入闈筆試(末位成績相同者一并入圍)。接待員崗位先進行結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)面試成績按照1:3進入筆試(末位成績相同者一并入圍)。
4、筆試、面試時間和地點，另行在仙女湖政府網(wǎng)上通知。
(三)考察、體檢
1、考試結(jié)束后，按招聘名額1∶1的比例從高分到低分(按前述計分辦法計算出的總成績)確定體檢和考察對象�？荚嚳偝煽兿嗤撸来伟磳I(yè)測試、面試、筆試的分?jǐn)?shù)高低，確定體檢和考察人選。
2、體檢。考察前統(tǒng)一組織體檢，體檢參照江西省公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、考察�？疾靸�(nèi)容：現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力等，由用人單位組織實施。
4、體檢或考察不合格者取消聘用資格，其產(chǎn)生的空缺從高分到低分依次遞補。
(四)公示、聘用
1、考察后確定擬聘用人員名單，并將名單在仙女湖政府網(wǎng)上公示3天。
2、公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的，由仙女湖區(qū)旅游發(fā)展集團與其簽訂聘用合同。新聘用人員實行三個月試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
三、工資福利待遇
(一)試用期2800元/月，試用期滿后2800元/月+10000元/年績效獎。
(二)工作滿一年后，經(jīng)考核合格續(xù)簽合同、上浮年度績效獎(績效面議)、工資每年增100元每月(碩士200元每月)、第5年工資待遇再定、年度考核基本合格和不合格人員合同期滿不再續(xù)聘。
(三)職稱工資和年度績效獎：初級、中級、高級職稱每月分別增加200、400、600元，年度績效獎一年一發(fā)。
點擊下載>>>仙女湖區(qū)旅游發(fā)展集團公司公開招聘工作人員報名登記表.doc
仙女湖區(qū)旅游發(fā)展集團公司
2017年10月26日
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