2017下半年重慶江津區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員111人公告

　　【摘要】小編從重慶人力資源和社會保障網(wǎng)得知，2017下半年重慶江津區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員111人公告已經(jīng)發(fā)布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年11月3日9:00至11月9日18:00，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　為加強(qiáng)江津區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員83名(詳見附件1);面向江津區(qū)現(xiàn)任行政村及社區(qū)專職干部公開招聘事業(yè)單位工作人員3名(詳見附件2);面向服務(wù)期滿且考核合格的江津區(qū)2014年大學(xué)生“村官”公開招聘事業(yè)單位工作人員1名(詳見附件3);公開考核招聘事業(yè)單位工作人員24名(詳見附件4)。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件(詳見附件1-4);

　　6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍

　　1.以下人員不屬于附件1、3、4招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;2017年11月3日為試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;2017年11月3日尚未取得報(bào)考崗位要求學(xué)歷學(xué)位的;江津區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　2.以下人員不屬于附件2招聘范圍：在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告)黨紀(jì)政紀(jì)處分的，以及曾因犯罪受過刑事處罰的;任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村(社區(qū))任職的;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的;個(gè)人存在違法用地、違法建筑行為的;有虛報(bào)冒領(lǐng)、截留侵吞支農(nóng)惠農(nóng)資金，在征地拆遷、救災(zāi)物資發(fā)放、扶貧慰問等方面優(yōu)親厚友、收受好處費(fèi)的;擔(dān)任職務(wù)后因各種原因不在村(社區(qū))崗位工作的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

　　報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

　　正在全日制高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不得憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

　　2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在報(bào)名截止前取得畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　(三)工作經(jīng)歷有關(guān)事項(xiàng)

　　招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)及以下單位工作過的，可視為具有基層工作經(jīng)歷。退役士兵報(bào)考的，其在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年11月。

　　(四)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

　　年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年11月3日，如“35周歲及以下”指1981年11月3日及以后出生，依次類推。

　　(五)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

　　專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。

　　因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

　　考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

　　(六)服務(wù)期限有關(guān)事項(xiàng)

　　本次公開招聘事業(yè)人員最低服務(wù)期限為3周年，公開考核招聘事業(yè)人員最低服務(wù)期限為5周年。崗位有具體要求的按附件1、4中要求執(zhí)行。未滿服務(wù)期，不得向區(qū)外交流或轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　本次公開(考核)招聘分網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)考附件1、2、3崗位采取網(wǎng)上報(bào)名(其中報(bào)考附件2須現(xiàn)場資格初審合格后方可網(wǎng)上報(bào)名)。

　　1.現(xiàn)場資格初審(限報(bào)考附件2考生)

　　(1)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2017年11月2日、3日(兩天)上午9:00-12:00，下午2：00-6:00。

　　(2)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：江津區(qū)人力社保局四樓人事考試中心。

　　(3)現(xiàn)場初審：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供本人所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的報(bào)名推薦表(附件5)、社保明細(xì)原件，任職文件(當(dāng)選證書)、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份，1寸照片1張，進(jìn)行資格初審。

　　(4)公示：對擬同意報(bào)名的人員在所在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響報(bào)考的，可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，參加考試。對于公示有異議但在網(wǎng)上報(bào)名開始日之前尚未查清事實(shí)的，可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名等程序，但一經(jīng)查實(shí)影響報(bào)考的，則在相應(yīng)環(huán)節(jié)取消報(bào)考資格。請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀報(bào)考條件，結(jié)合自身實(shí)際，誠信報(bào)考。

　　2.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2017年11月3日9:00至11月9日18:00期間登錄重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jiangjin.gov.cn)右側(cè)“專題專欄”進(jìn)入“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(報(bào)名序號是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　3.初審報(bào)考資格。工作人員根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息，對照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)下載并打印本人的報(bào)考信息表，供資格復(fù)審使用。

　　4.查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請于填報(bào)報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤審核未通過的可在2017年11月10日18:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。

　　5.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后，須在2017年11月13日上午9：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)，確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

　　6.未達(dá)到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消，不能參加招聘考試的報(bào)名者退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)，或征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。

　　7.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的，于2017 年11月16日9:00-11月19日9:00登錄重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

　　(二) 現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)考附件4崗位采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2017年11月10日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：江津區(qū)人力社保局二樓大廳。

　　考生須持有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求其他證明材料，有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明，留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書，填寫《報(bào)名登記表》(附件6)，攜1寸免冠彩色照片1張，按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)名?？忌救藷o法前往報(bào)名的，可將上述資料交與被委托人代為報(bào)名(被委托人須持本人身份證)?？忌荒苓x擇一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位，分別競爭，分別聘用。

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　　五、考試

　　(一)筆試(限報(bào)考附件1、2、3的考生)

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，包括公共科目、專業(yè)科目兩科，每科分值100分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，27-30號崗位專業(yè)科目為《動物醫(yī)學(xué)、動物解剖學(xué)》，其余崗位專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》?！毒C合基礎(chǔ)知識》大綱以2017年7月在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

　　筆試時(shí)間為2017年11月19日上午半天，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)入考場的，視為放棄本次考試。公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績及進(jìn)入面試人員名單于考試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jiangjin.gov.cn)“公示公告”欄公布。

　　考生可在重慶市人力資源和社會保障局一樓(重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號)和江津區(qū)人力資源和社會保障局四樓人事考試中心自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識》和《管理基礎(chǔ)知識》復(fù)習(xí)資料，其他復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。

　　(二)面試

　　面試由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。凡考生筆試有一科及以上缺考，取消面試資格。

　　公開招聘面試比例為1:2，面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的，可適當(dāng)放寬面試比例;無法遞減的，考生各科成績需“達(dá)到60分”或“不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績”二者之一即可進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入面試的考生(村、社區(qū)干部除外)須持有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的其他證明材料)，有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明，留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書，同時(shí)提供初審?fù)ㄟ^后的考生報(bào)名信息表，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)提供的資料與考生報(bào)名信息表內(nèi)容不一致的，一律確定為資格復(fù)審不合格。

　　資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。沒有按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動放棄資格復(fù)審。

　　面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

　　面試成績當(dāng)場公布，滿分100分。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由;面試最后結(jié)果在60分以下或90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面說明，報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局備案。

　　面試方式詳見附件，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)入候考室的考生，視為自動放棄本次面試資格。

　　(三)考試總成績計(jì)算方式

　　公開招聘考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。

　　公開考核招聘考試總成績=面試成績。

　　六、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先);若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次;再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察(資格復(fù)查)不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　筆試成績、面試通知、體檢通知、擬聘人員名單等信息將

　　在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jiangjin.gov.cn)“公示公告”欄公布，不再另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注。

　　擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，在區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度。對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　十、其他

　　考試考務(wù)咨詢電話：023-47272805、023-47522709。

　　本簡章由江津區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>附件1-6

　　1. 江津區(qū)2017年下半年公開招聘事業(yè)人員崗位一覽表

　　2. 江津區(qū)2017年從村(社區(qū))干部中招聘事業(yè)人員崗位一覽表

　　3.江津區(qū)從2014年大學(xué)生“村官”中招聘事業(yè)人員崗位一覽表

　　4. 江津區(qū)2017年下半年公開考核招聘事業(yè)人員崗位一覽表

　　5. 江津區(qū)2017年從村(社區(qū))干部中招聘事業(yè)人員報(bào)名推薦表

　　6. 報(bào)名登記表

　　　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017下半年重慶江津區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員111人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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