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2017下半年江西省農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測站招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員1名公告

更新時(shí)間:2017-11-02 10:13:50 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽47收藏18

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  【摘要】小編從江西省人力資源和社會(huì)保障廳得知,2017下半年江西省農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測站招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員1名公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:即日起至2017年11月20日15:00,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  一、單位簡介

  江西省農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測站隸屬于江西省農(nóng)業(yè)廳,成立于1989年,系全額撥款事業(yè)單位。主要從事農(nóng)業(yè)野生植物資源調(diào)查保護(hù)開發(fā)利用、農(nóng)業(yè)面源污染治理和農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境修復(fù)技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)村可再生能源和農(nóng)業(yè)農(nóng)村節(jié)能減排、生態(tài)農(nóng)業(yè)和循環(huán)農(nóng)業(yè)技術(shù)示范推廣等工作。因工作需要,現(xiàn)決定招聘1名高層次專業(yè)技術(shù)人員。

  二、招聘崗位、人數(shù)及條件

  三、報(bào)名辦法

  1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2017年11月20日15:00止。

  2、報(bào)名地點(diǎn):南昌市省政府大院東二路02號(hào)農(nóng)業(yè)廳大樓1101室,或通過電子郵件。

  3、 聯(lián)系人:王先生 徐先生 電話079186233097; 13879179273;13879100256;電子郵件jxnybzhk@163.com。

  4、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場、電子郵件方式?,F(xiàn)場報(bào)名需填寫報(bào)名登記表并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件、簡歷、近期免冠一寸同底照片3張、崗位要求的其他證明件,以及在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。有正式工作單位的,需提供單位同意報(bào)考函。以電子郵件方式報(bào)名須本人如實(shí)填寫《江西省農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測站公開招聘高層次人才報(bào)名表》(見本公告附件或在本單位網(wǎng)站下載),如未填報(bào)此表,將視為無效報(bào)名,考試考核前需攜帶相關(guān)證件原件進(jìn)行資格審查。

  5、請報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不符合崗位條件要求者,請勿報(bào)名。要誠信報(bào)考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和錄用資格。

  四、考試及考核

  1、招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:5比例時(shí),先進(jìn)行專業(yè)知識(shí)筆試,成績不計(jì)入總成績。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。若招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí),根據(jù)資格審查情況,符合條件的人員則直接進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:3時(shí)繼續(xù)招聘,但面試成績需在70分以上(含70分),否則不予聘(錄)用。

  2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

  3、考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  五、體檢

  1.根據(jù)面試的總成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3.由招聘單位統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用自行承擔(dān),體檢不合格者不予以聘用。

  4.體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄者,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  六、聘用、待遇

  1.經(jīng)面試、體檢、考察、公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期時(shí)間執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。在試用期內(nèi),如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、證件虛假、嚴(yán)重疾病和試用期考核不合格等情況,則終止聘用關(guān)系。

  2. 經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后,安排試用,發(fā)放事業(yè)單位試用期工資,工資待遇按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3.試用期滿經(jīng)考核合格后,辦理正式人事手續(xù),享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。

  點(diǎn)擊下載>>>江西省農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測站公開招聘高層次人才報(bào)名表及招聘崗位.doc

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