2017年山西忻州代縣部分事業(yè)單位招聘工作人員69人公告
【摘要】小編從代縣人民政府門戶網(wǎng)站得知,2017年山西忻州代縣部分事業(yè)單位招聘工作人員69人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月16日至11月18日,2017年11月21日至11月23日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào))、《關(guān)于做好2017年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕37號(hào))和中共忻州市委組織部、忻州市人力資源和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作意見(jiàn)的通知》(忻人社函〔2017〕58號(hào))和等有關(guān)文件精神,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,擬為代縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員69名?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、發(fā)布招聘公告
本次招聘信息通過(guò)忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)、代縣人民政府網(wǎng)(www.daixian.gov.cn)發(fā)布。
三、招聘單位、性質(zhì)及名額
本次公開招聘的全額事業(yè)單位有35個(gè),59名;差額事業(yè)單位有2個(gè),10名,合計(jì)69名。招聘的具體單位、性質(zhì)、崗位、名額、資格條件等詳見(jiàn)《代縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》。
四、招聘條件
1、基本條件
?、?、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
?、?、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
?、?、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?、?、具備招聘崗位所需求的資格條件;具體招聘崗位、名額等詳見(jiàn)《代縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》。
2、資格條件
?、?、戶籍要求: 2017年11月7日前的代縣戶籍。因上學(xué)原因畢業(yè)未遷回代縣戶籍的,需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明;服務(wù)基層項(xiàng)目崗位人員,服務(wù)所在地視為戶籍所在地。
?、?、學(xué)歷要求:全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷。
⑶、年齡要求:18周歲以上35周歲及以下(1999年11月7日至1982年11月7日期間出生)。
?、?、根據(jù)有關(guān)文件精神,此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為,參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2017年服務(wù)滿兩年)現(xiàn)仍在職的人員。
征集地為代縣退役的全日制大學(xué)生士兵;按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見(jiàn)》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))文件精神,政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位到2017年底前勞動(dòng)合同期滿的人員,符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知“基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和聘用到事業(yè)單位試用期不滿的人員、在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。
現(xiàn)在校就讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。報(bào)考后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為試用期事業(yè)單位工作人員;違反《中華人民共和國(guó)兵役法》有關(guān)規(guī)定,拒服兵役的不予聘用。
以上有關(guān)資格條件中,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、報(bào)名及資格審查
本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,同時(shí)進(jìn)行資格審查。
報(bào)名分兩個(gè)階段按以下程序進(jìn)行:
第一階段為“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名階段
報(bào)名時(shí)間:2017年11月16日-2017年11月18日;
第二階段為其他崗位報(bào)名階段:
報(bào)名時(shí)間:2017年11月21日-2017年11月23日;
兩階段具體報(bào)名時(shí)間為:上午8:30-12:00,下午2:30-18:00
報(bào)名地點(diǎn):代縣金山大酒店(雁門關(guān)旅游路與108國(guó)道交叉處的紅綠燈東南)
第一階段“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名結(jié)束后,若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于崗位招聘名額1:3,將空余的招聘崗位或名額劃歸(增設(shè))為原招聘單位、資格條件的其他(非服務(wù)基層項(xiàng)目)崗位招聘。劃歸(增設(shè))的崗位和名額,于2017年11月19日在代縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告后,開始第二階段報(bào)名。第二階段報(bào)名結(jié)束,若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于招聘名額1:3的崗位,取消招聘崗位或名額,對(duì)于急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例,經(jīng)單位和主管部門申請(qǐng),縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意,報(bào)忻州市人社局備案后可進(jìn)行招聘。
因不達(dá)開考比例,崗位被核減、取消,報(bào)考人員在兩個(gè)階段報(bào)名結(jié)束后,于2017年11月26日12:00前在原報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行改報(bào),未改報(bào)者按原繳費(fèi)渠道退費(fèi)。
報(bào)名最后結(jié)束,若出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)少于招聘名額1:3,核減、取消招聘崗位名額情況,開考前在代縣人民政府網(wǎng)公告。
1、提交報(bào)名申請(qǐng)
?、?、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄代縣人民政府網(wǎng),下載《代縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。
?、?、報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)使用的身份證必須與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,如實(shí)提交報(bào)名信息和材料(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
?、?、報(bào)名需提供以下材料
?、匐娮哟蛴〔①N好照片的《代縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》2份;
?、诋厴I(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口薄原件及復(fù)印件各1份,學(xué)歷由本人在學(xué)信網(wǎng)上下載驗(yàn)證表;取得國(guó)外學(xué)歷的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份;
?、垡淮缃诩t底免冠照3張(背面標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位代碼);
?、茉诼毴藛T報(bào)考須提供原單位及主管部門同意報(bào)考介紹信,定向委培生,須提供定向委培單位同意報(bào)考介紹信。
?、輬?bào)考人員“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”還需提供電子打印并貼好照片的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》2份,并由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中︰大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。
?、拚骷貫榇h退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”須提供本人身份證、戶口薄、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。
?、哒?gòu)買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的,須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》;因特殊原因延期至2017年底前勞動(dòng)合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件,須提供代縣就業(yè)局出具的在職證明、連續(xù)兩年的年度考核表原件及復(fù)印件。
資格審查貫穿考試全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其資格。
2、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
通過(guò)資格審查的考生繳費(fèi),兩科100元。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
考生持本人身份證或戶口薄到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在代縣人民政府網(wǎng)另行通知。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
4、減免考務(wù)費(fèi)用
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者,需要提供以下材料:家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件),于2017年11月15日18:00前到代縣人社局確認(rèn)后,辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。
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六、筆試
筆試委托具有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)承辦。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,時(shí)間120分鐘。
筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,
筆試內(nèi)容為:醫(yī)務(wù)類崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)(20分)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(80分);其他崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩科(各50分)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢時(shí)間見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
七、面試
根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額1︰3比例從高分到低分依次確定參加面試人員名單,最后一名成績(jī)并列者可共同列入面試人員名單,不達(dá)1:3比例的崗位,按實(shí)有人數(shù)確定。
面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)或?qū)I(yè)知識(shí)測(cè)試,面試用時(shí)10分鐘。面試總分100分。面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
面試成績(jī)當(dāng)日在考點(diǎn)和代縣人民政府網(wǎng)公示。
考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員,如筆試成績(jī)也相同,加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。
考生綜合成績(jī)須達(dá)到60分,方可進(jìn)入體檢。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、體檢考察
根據(jù)綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。體檢到指定具有資格的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢不合格者取消資格。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的往屆考生由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。并對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核??疾觳缓细裾呷∠Y格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的,視為自動(dòng)放棄。
體檢、考察不合格或本人申請(qǐng)自動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位空缺名額不再遞補(bǔ)。
九、公示聘用
根據(jù)考試、體檢和考察情況,由招聘單位主管部門以正式文件形式上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核同意后,對(duì)擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。
公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份,政府口的報(bào)縣人社局審核蓋章,黨群口的報(bào)縣委組織部審核蓋章??h人社局(縣委組織部)以正式文件批復(fù)。主管部門憑批復(fù)文件辦理聘用手續(xù),所聘人員實(shí)行聘用制,試用期一年,試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生;接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消其相應(yīng)資格,并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,否則,不予聘用。聘用人員在招聘單位服務(wù)滿5年以上方可進(jìn)行借出或調(diào)動(dòng)。
十、監(jiān)督檢查
本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),由縣監(jiān)委監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布,對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告,認(rèn)真核查,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
咨詢電話:0350—5220665 代縣人力資源和社會(huì)保障局
監(jiān)督電話:0350—5222826 代縣監(jiān)察委員會(huì)
特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
特別提醒:請(qǐng)報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間,不要都集中到最后一天報(bào)名,避免因人員集中而影響報(bào)名。
附件1 《代縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》
附件2《代縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》
附件4《2017年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》
代縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘
工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
2017年11月7日
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