2017下半年重慶大足區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員74人公告
【摘要】小編從重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)得知,2017下半年重慶大足區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員74人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月16日至11月17日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘74名事業(yè)單位工作人員,具體招聘單位和崗位詳見《大足區(qū)2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》附件1)。
三、招聘范圍和對(duì)象
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名:
1. 遵守國家憲法和法律,具有良好的品行,具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲,并符合崗位一覽表中的年齡要求(本簡章年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年11月15日,如“35周歲及以下”指1981年11月15日及以后出生,依次類推。)。
2. 工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2017年11月15日;高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
3.報(bào)考學(xué)校崗位的除報(bào)考小學(xué)各崗位外,其余各招聘崗位所學(xué)專業(yè)均不含小教本科,2017年及以前畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)具有相應(yīng)層次教師資格證。
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5. 自愿在我區(qū)服務(wù)5周年及以上,符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》)。6. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
7.以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年全日制畢業(yè)生;在報(bào)名前屬試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名開始日之前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名,按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng),分別聘用。招考崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月16日至11月17日,上午9:00—12:00,下午2:00—5:00。逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):重慶市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)(棠香街道五星大道中段276號(hào))。
3.報(bào)名要求。本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者根據(jù)報(bào)考崗位及專業(yè)要求,持畢業(yè)證、學(xué)位證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)生推薦表)、身份證及職位要求的相關(guān)證明材料(如:教師資格證、英語等級(jí)證書、執(zhí)業(yè)資格證)等原件,且同時(shí)提供復(fù)印件(A4紙)各1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名前請(qǐng)自行在網(wǎng)上下載報(bào)名表(附件2)填寫好并貼上近期1寸同底免冠彩色相片2張。本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名,除提供以上要求的資料外還須提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件和委托人簽名的委托書。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式編制工作的人員報(bào)名,必須如實(shí)報(bào)告,否則按不誠信處理,并提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明》(附件3)。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供《工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明》(附件3)。
4. 資格審查。由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其主管部門進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,交《大足區(qū)公開招聘考試報(bào)名表》和所需的報(bào)名資料,并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。
5.各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2(具體見《一覽表》)。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算);無法遞減的,取消招聘。其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其考務(wù)費(fèi)。
6.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:考生于2017年11月30日至12月1日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:00)憑身份證和繳款收據(jù)到大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局行政樓108室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、考試考核
資格審查合格者均進(jìn)入考試考核,考試考核分公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試和面試。
(一) 公共科目筆試
1.時(shí)間及地點(diǎn):初定為2017年12月2日(星期六),具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
2.筆試科目及分值:學(xué)校崗位為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》,區(qū)衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位崗位為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》(雙橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院公共衛(wèi)生崗位、大足區(qū)婦幼保健院設(shè)備科崗位、區(qū)健康教育中心財(cái)經(jīng)管理崗位和大足區(qū)珠溪中心衛(wèi)生院會(huì)計(jì)崗位除外),其他崗位為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,分值均為100分。
(二)專業(yè)科目測(cè)試
1.時(shí)間及地點(diǎn):專業(yè)科目測(cè)試初定為2017年12月2日(星期六),具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
2.測(cè)試科目及分值:具體內(nèi)容及方式詳見《一覽表》,分值為100分。
公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試成績及進(jìn)入面試人員名單于考試結(jié)束7天后在大足人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示,公示期為7個(gè)工作日。
考生可在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號(hào))一樓和大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局行政樓108室自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《管理基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)資料,其他復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。
(三)面試
面試由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織。
面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。凡未按通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生,視為自動(dòng)放棄資格。
面試比例:面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例(詳見《一覽表》),按公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績之和從高分到低分依次確定。若最后一名面試人選公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績之和出現(xiàn)并列時(shí),則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的,考生各科成績需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績,方可進(jìn)入面試。若某一崗位只有1名考生參加面試,面試成績不低于同一面試組其他進(jìn)入體檢考生的面試最低成績才能確定為體檢對(duì)象。凡考生公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試有1科缺考的,取消面試資格。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
面試方式及分值:面試方式詳見《一覽表》。面試分值100分,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,應(yīng)寫出書面報(bào)告,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
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(四)考試考核總成績計(jì)算公式
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績×30%+面試成績×40%。
考試考核總成績采用百分制,精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。
面試成績、體檢人員名單于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在大足人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。
六、體檢和考察
體檢由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定??荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、專業(yè)科目測(cè)試成績、公共科目筆試成績、面試成績高者優(yōu)先,若仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。
體檢合格人員由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、主管部門、招聘單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
體檢合格人員,應(yīng)按規(guī)定時(shí)間把個(gè)人檔案、政審證明和畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件等資料交到大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(行政樓109室),無正當(dāng)理由逾期不交者,取消其聘用資格。2017年及以前畢業(yè)的交資料時(shí)間為2018年2月28日前,2018年畢業(yè)生的交資料時(shí)間為2018年7月31日前。
七、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、大足人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上(http://lbj.dazu.gov.cn)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試考核總成績、擬聘單位、擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,應(yīng)按大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知要求報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
經(jīng)大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等國家和重慶市有關(guān)規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘用人員與招聘事業(yè)單位簽訂的聘用合同應(yīng)約定服務(wù)期限、違約責(zé)任等相關(guān)事宜,未滿服務(wù)期的應(yīng)按照聘用合同的約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消正式聘用資格。
2018年畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書(要求取得相應(yīng)學(xué)位的)的,不予聘用。報(bào)學(xué)校崗位的2018年畢業(yè)生在2018年7月31日前應(yīng)取得相應(yīng)層次教師資格證,未取得的,不予聘用。
公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位工作滿5年方能流動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期者,解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、信息發(fā)布
筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試成績、考試考核總成績、體檢時(shí)間、體檢人員名單、體檢結(jié)果、擬聘人員名單等信息,將在大足人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://lbj.dazu.gov.cn/)上發(fā)布,不再另行通知。請(qǐng)各位考生注意查詢。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,其政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用,并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個(gè)公招工作中,必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
本簡章由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科(023)43780636
點(diǎn)擊下載>>>
1.大足區(qū)2017年下半年公招事業(yè)人員情況一覽表
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