2017年湖北孝感孝南區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員74人公告
【摘要】小編從孝感市人力資源和社會保障局得知,2017年湖北孝感孝南區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員74人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年11月24日至11月28日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!
經(jīng)區(qū)政府同意,孝南區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共74名。具體招聘崗位及報考條件請登陸孝感市人事考試院官方網(wǎng)和孝南區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)查閱《孝南區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘崗位計劃及條件表》。
二、招聘對象及條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;
3、具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務,遵守事業(yè)單位工作紀律;
4、具有正常履行崗位職責的身體條件;
5、崗位要求及專業(yè)條件見《孝南區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘崗位計劃及條件表》。本次招聘年齡計算點為2017年11月1日(例:30周歲及以下,即為1987年11月1日之后(含11月1日)出生)。
(二)具有下列情形之一的不得報考:
1、在編人員;
2、受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;
3、正在接受紀律審查,或者涉嫌犯罪,程序尚未終結的;
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、報名和資格審查
1、報名時間:2017年11月24日—11月28日,上午8:30-12:00、下午2:30-5:30,逾期不再受理。
2、報名地點:孝感市孝南區(qū)長征一路66號孝南區(qū)勞動保險管理局3樓會議室。
3、報名要求:報名時須持本人身份證、國家承認的招聘崗位要求的畢業(yè)證書、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》、相關專業(yè)資格證書、其他證件及材料的原件和復印件1份,以及本人近期同版正面免冠一寸彩色照片3張和一份《孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(可在網(wǎng)上下載)報名。每位報考人員只能報考一個崗位,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者需繳納考試費50元。
4、資格審查:在報名時對報名者進行資格初審,經(jīng)初審合格者,辦理報名手續(xù)。資格審查貫穿招聘工作的整個過程,報考者需誠信報考,不得弄虛作假,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合資格條件的,立即取消考試或聘用資格。
5、領取準考證:考生須于2017年12月11日至12月15日持報名收費發(fā)票和有效居民身份證到孝南區(qū)人事考試院(孝南區(qū)人力資源和社會保障局五樓)領取準考證。聯(lián)系方式:0712-2836659。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試、面試均采取100分制,筆試占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行,分為衛(wèi)生類和綜合類(其他事業(yè)單位)二類,筆試卷面分100分,報考綜合類崗位的筆試側重基本素質測試和通用能力測試,報考衛(wèi)生類崗位的筆試側重基本醫(yī)學、醫(yī)療知識和醫(yī)技護人員專業(yè)技能測試。
筆試時間:2017年12月16日上午,地點詳見準考證。
筆試成績在孝南區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公告。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年湖北孝感孝南區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員74人公告,小編持續(xù)更新相關資訊,歡迎關注。如果這篇文章對您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道及國家公務員論壇,隨時與廣大考生朋友們一起交流!
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(二)面試
綜合類及衛(wèi)生類崗位面試側重于崗位適應能力測試,采取評委當場評分的方式進行,面試總分100分。教育類崗位面試側重教育教學能力的測試,采取講課或說課的方式進行,面試總分100分。面試入圍人員比例一般按照崗位比例1:3確定(不足1:3的,進入面試人員筆試成績需達到60分及以上),面試入圍人選按筆試成績分崗位從高分到低分的順序確定,筆試成績出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同進入面試。面試前進行資格復審,主要審查報考人員的年齡、學歷、專業(yè)等是否符合崗位要求,資格審查不合格的,取消面試資格。面試公告發(fā)布前出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,不再進行遞補。面試人員名單在孝南區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)予以公告,面試具體時間和地點另行通知。
(三)擬聘人員
按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從高分到低分的順序確定(只有1人進入面試的其面試成績需達到70分),并在孝南區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公告??偝煽儗嵭邪俜种?,按筆試成績50%加上面試成績50%計算,總成績末位并列者,按面試成績從高分到低分排序,出現(xiàn)再并列者采取加試方式確定人選。
五、體檢。
對擬聘人員的體檢由用人單位和用人單位主管部門共同組織,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行,體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行,體檢費用由應聘者負責。體檢中身體不合格者,不能列為擬聘對象,出現(xiàn)的名額空缺,從參加該崗位面試人員中,按該崗位總成績的排序一次性遞補。
六、考核。
對體檢合格的擬聘人員進行考核,考核工作由主管部門和用人單位共同組織??己藘热葜饕?ldquo;德、能、勤、績”方面,主要考核考生的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等。因考核不合格或本人主動放棄出現(xiàn)的崗位空缺,確因工作需要,經(jīng)區(qū)招考領導小組同意后,從參加該崗位面試人員中,按報考該崗位人員的總成績的排序一次性遞補。
七、聘用。
體檢、考核結束后,由用人單位主管部門將符合條件的擬聘人員上報區(qū)人社局,并在孝南區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公示7天。經(jīng)公示無異議,由用人單位按程序為聘用人員辦理聘用手續(xù)。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處基層事業(yè)單位崗位的聘用人員服務期不得少于三年。
八、招聘工作紀律
招考工作全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督,對招考中的違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
本公告由孝南區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。(未盡事宜另行公告)咨詢電話:0712-2824708、0712-2312333
點擊下載>>>
1、2017年孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計劃及條件表.xlsx
2、孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
4、普通高等學校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄.doc
孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2017年11月17日
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