2017年上海市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心招聘工作人員2人公告
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【摘要】小編從21世紀(jì)人才網(wǎng)得知，2017年上海市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心招聘工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間： 2017年11月27日至12月8日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!
上海市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心(以下簡(jiǎn)稱“數(shù)管中心”)是上海市統(tǒng)計(jì)局所屬公益一類全額撥款事業(yè)單位，職責(zé)主要包括制定統(tǒng)計(jì)信息化基本技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行規(guī)則，負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計(jì)調(diào)查的數(shù)據(jù)資源，負(fù)責(zé)組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及信息系統(tǒng)運(yùn)行安全，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行的技術(shù)支持等。
數(shù)管中心因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào)) 和《關(guān)于深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知(試行)》(滬人社規(guī)〔2017〕6號(hào))，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘崗位與人數(shù)
系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理崗位，1人;計(jì)算機(jī)軟件崗位，1人。
二、招聘崗位說明與招聘對(duì)象條件
(一)招聘崗位說明
1、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理崗位
從事統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理工作。
2、計(jì)算機(jī)軟件崗位
從事計(jì)算機(jī)軟件工作。
(二)招聘對(duì)象與條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2、具有大學(xué)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
3、年齡35周歲及以下(即1982年1月1日之后出生)。
4、應(yīng)聘系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理崗位的，具有IT運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;在網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)系統(tǒng)、信息安全等方面具有較高的技術(shù)水平，擁有相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
應(yīng)聘計(jì)算機(jī)軟件崗位的，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;能夠熟練運(yùn)用C++或Java或.Net工具獨(dú)立開發(fā)應(yīng)用程序，或熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫，獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及開發(fā)者優(yōu)先。
5、外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證)，計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月31日。
三、招聘辦法
1、報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料郵寄至黃浦區(qū)威海路48號(hào)1615室(郵編：200003，信封上注明“應(yīng)聘”)。報(bào)名材料含：身份證復(fù)印件(正反面)、報(bào)名表(見附件)、筆試成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件(國外學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷、學(xué)位證書，須由國家教育行政部門認(rèn)證)、居住證復(fù)印件(外省市人員)及其他資格證書。報(bào)名時(shí)間: 2017年11月27日至12月8日。
2、筆試與資格審查。本次招聘不再專門安排筆試，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)需達(dá)到2017年6月3日本市事業(yè)單位公開招聘考試公共科目筆試考試全市平均成績(jī)150.8。數(shù)管中心將根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人員，并對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審核。資格審核中發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)考材料的，取消面試資格。
3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，涉及專業(yè)知識(shí)。
4、體檢。按照筆試、面試成績(jī)4:6比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)第一名進(jìn)入體檢。參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，到數(shù)管中心指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5、考察。由數(shù)管中心組織考察，通過與有關(guān)人員座談、查閱應(yīng)聘人員檔案等，考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。
6、擬錄用人員的確定與公示。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察等結(jié)果，確定擬錄用人員，并在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議，報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，簽訂事業(yè)單位聘用合同，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：周心奕
郵 箱：zhouxy@mail.stats-sh.gov.cn
聯(lián)系電話：53857457
監(jiān)督電話：53857653
附件：上海市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心2017年公開招聘報(bào)名表
上海市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心
2017年11月20日
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