2017年廣東廣州市越秀區(qū)信訪局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員2人公告
【摘要】小編從廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)得知,2017年廣東廣州市越秀區(qū)信訪局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月22日16時(shí)至11月28日16時(shí),請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
為了充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地選撥優(yōu)秀人才,推動(dòng)信訪工作政務(wù)平臺、網(wǎng)信管理平臺等信息化管理系統(tǒng)建設(shè),提升信訪工作服務(wù)管理水平,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,廣州市越秀區(qū)信訪局下屬公益一類事業(yè)單位越秀區(qū)市民意見辦理中心面向全區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開選調(diào)由廣州市越秀區(qū)信訪局組織實(shí)施,區(qū)人社局全程監(jiān)督指導(dǎo)。
二、選調(diào)原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、公正原則。
(二)堅(jiān)持人崗相適、擇優(yōu)選用原則。
三、公開選調(diào)的職位及職位說明
(一)職位名稱:網(wǎng)信管理人員(九級職員)2名。
(二)職位說明:主要負(fù)責(zé)受理、辦理公民、法人或其他組織通過短信、越秀信訪網(wǎng)站反映的訴求、意見或建議;跟蹤了解區(qū)屬各單位網(wǎng)上信訪事項(xiàng)的辦理情況;參與管理區(qū)信訪信息系統(tǒng)和越秀信訪網(wǎng);承辦區(qū)信訪局交辦的其他事項(xiàng)。
四、選調(diào)人員范圍
截止報(bào)名時(shí),在編、在職(崗)滿3年的廣州市越秀區(qū)內(nèi)公益一類事業(yè)單位管理人員,通過公開選調(diào)進(jìn)入事業(yè)單位后,需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)工資福利等相關(guān)待遇。
五、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、自覺遵守國家法律法規(guī)。
2.勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng)。
3.年齡要求在30周歲以下(1987年10月31日以后出生)。
4.歷年年度考核均稱職(合格)或以上。
5.普通高等教育本科或以上學(xué)歷且具有學(xué)士或以上學(xué)位,所學(xué)專業(yè)符合以下任一條件:
(1)法學(xué)B030101
(2)法學(xué)A0301
(3)漢語言文學(xué)B050101
(4)漢語言文學(xué)A050101
6.身體健康。
(二)崗位條件
1.對信訪業(yè)務(wù)工作有一定的了解。
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)化管理平臺,熟練相關(guān)流程操作及信訪件分類分派者優(yōu)先。
3.具有3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
具有以下情形之一的,不得參加選調(diào):
1.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的。
2.受處分期間或未滿影響期限的。
3.正在接受審計(jì),紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
六、選調(diào)程序和方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式,采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名,報(bào)名資料的電子版可通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)信訪局”賬號,紙質(zhì)件請?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交越秀區(qū)信訪局辦公室審核。
2.報(bào)名材料:(1)《廣州市越秀區(qū)信訪局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(一式3份):(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件(原件校驗(yàn));(3)證明公益一類事業(yè)單位管理及現(xiàn)任職務(wù)證明材料;(4)個(gè)人檔案中近三年年度考核表復(fù)印件(非檔案材料缺失原因,檔案中考核表少于三年的,按照實(shí)有考核材表提供);(5)大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表)。報(bào)名材料中第(3)項(xiàng)、第(4)項(xiàng)、第(5)項(xiàng)材料可由現(xiàn)工作單位直接交換至越秀區(qū)信訪局辦公室。所有材料提交后均不退回。
3.報(bào)名地點(diǎn):廣州市越秀區(qū)吉祥路66號四樓403,聯(lián)系電話:83372109。
4.報(bào)名時(shí)間:11月22日16時(shí)至11月28日16時(shí)。
5.資格審查:由越秀區(qū)信訪局辦公室對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加面試。
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(二)面試
1.面試由越秀區(qū)信訪局辦公室統(tǒng)一組織,面試考官小組主要由越秀區(qū)信訪局班子成員、業(yè)務(wù)科室骨干組成,每位考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評分。
2.面試滿分為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。
3.面試內(nèi)容:面試主要測試考生個(gè)人的特長優(yōu)勢、個(gè)性特征、專業(yè)知識、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)等方面對選調(diào)職位的適應(yīng)程度。
4.面試時(shí)間:
(三)組織考察
面試成績合格者,由越秀區(qū)信訪局根據(jù)面試成績按2:2比例確定本單位的選調(diào)人選,并組織開展考察工作,考察人選在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布,經(jīng)考察后如無合適人選的,不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié),該職位取消選調(diào)。
(四)按干部管理權(quán)限研究決定任職
根據(jù)考察情況和面試成績,廣州市越秀區(qū)信訪局班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究,確定選調(diào)人選后按干部管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
點(diǎn)擊下載>>>
1、越秀區(qū)信訪局屬下事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.docx
2、越秀區(qū)信訪局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.docx
越秀區(qū)信訪局
2017年11月22日
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