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2017年貴州安順關(guān)嶺縣部分事業(yè)單位招聘工作人員45人公告

更新時間:2017-11-27 15:06:06 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽65收藏26

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摘要   【摘要】小編從關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站得知,2017年貴州安順關(guān)嶺縣部分事業(yè)單位招聘工作人員45人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時間:2017年12月4日至12月6日,請有意向的考生及時報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、

  【摘要】小編從關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站得知,2017年貴州安順關(guān)嶺縣部分事業(yè)單位招聘工作人員45人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時間:2017年12月4日至12月6日,請有意向的考生及時報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  結(jié)合我縣脫貧攻堅(jiān)工作及事業(yè)單位工作人員緊缺情況,為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,做大做強(qiáng)我縣專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)工作提供強(qiáng)大人才智力支撐,根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關(guān)于抓好<中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見等有關(guān)規(guī)定》(黔人社廳通〔2017〕221號)文件的規(guī)定。經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員45名。為確保此次招聘工作順利完成,制定本招聘簡章。

  一、招聘原則和程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開,規(guī)范操作,程序到位,確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  二、招聘人數(shù)、崗位、專業(yè)

  (一) 招聘人數(shù):45名。

  (二) 招聘崗位及專業(yè)要求詳見《關(guān)嶺自治縣2017年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

  三、招聘對象及報(bào)考條件

  (一)招聘對象

  1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生和2018屆畢業(yè)生);

  2.部分崗位定向招聘關(guān)嶺自治縣范圍內(nèi)村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任,考生限在本縣任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任必須滿一屆(因工作需要調(diào)整崗位任職未滿一屆的,需連續(xù)任職滿三年且仍在崗的)及以上,任職時間按截至2017年12月4日止計(jì)算;考生須持本縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)出具當(dāng)選及任職期滿一屆及以上(連續(xù)任職滿三年且仍在崗)的證明材料(原件及復(fù)印件)和同意推薦報(bào)考意見,并經(jīng)縣委組織部門進(jìn)行資格審核;

  3.部分崗位定向招聘在關(guān)嶺自治縣服務(wù)的原“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“三支一扶”計(jì)劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃(在崗或取得基層就業(yè)(服務(wù))證書)人員(以上三類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”),考生須持服務(wù)地縣級引導(dǎo)辦或縣級團(tuán)委(項(xiàng)目辦)出具的證明(原件及復(fù)印件)或服務(wù)期滿的證書(原件及復(fù)印件),參加報(bào)名及資格審核。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

  3.年齡在18周歲以上(1999年12月4日及以前出生)、35周歲以下(1981年12月5日及以后出生);其中,村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任報(bào)考年齡放寬到40周歲(1976年12月5日及以后出生);

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定;

  5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件;

  6.報(bào)考關(guān)嶺自治縣新聞傳媒中心01崗位的考生,于2017年 12月9日(星期六),在關(guān)嶺自治縣新聞傳媒中心進(jìn)行專業(yè)測試,專業(yè)測試合格才能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

  (三)以下人員不得報(bào)考:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.截止2017年12月4日,仍在職在編的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);

  3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2017年12月4日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

  4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018屆畢業(yè)生);

  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

  6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

  7.不符合招聘崗位所需資格條件的;

  8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

  9.違反國家計(jì)劃生育政策的;

  10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

  11.關(guān)嶺自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

  四、報(bào)名及資格初審

  (一)報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

  (二)報(bào)名時間:2017年12月4日(星期一)至12月6日(星期三),上午9:00至下午16:00。

  (三)報(bào)名地點(diǎn):關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局。

  (四)報(bào)考人員需現(xiàn)場提供的材料

  1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證書的須持學(xué)校就業(yè)推薦表或證明材料)及報(bào)考崗位要求所需資格條件材料原件及復(fù)印件1份;

  2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

  3.受戶籍(或生源)限制的招聘崗位,報(bào)考者還需提供戶口簿(戶口薄上可以反映系報(bào)考崗位所要求戶籍或生源)或證明材料原件及復(fù)印件各1份;

  4.有工作單位的需持單位同意報(bào)考證明(原件);

  5.本人近期免冠一寸正面彩色同底照片4張;

  6.《關(guān)嶺自治縣2017年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)1份。

  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本簡章,如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?!秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名時提交的有關(guān)證件與考試時使用的證件必須一致。

  縣招聘辦對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報(bào)考人員現(xiàn)場提交的有關(guān)信息和材料進(jìn)行資格初審。對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。

  (五)根據(jù)物價部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每人按100.00元的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)。

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  五、筆試

  本次招聘計(jì)劃,不設(shè)開考比例。

  筆試為閉卷考試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,分值150分。筆試成績占總成績的60%。

  筆試時間: 2017年12月23日(星期六)上午9:00-11:30。

  筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。

  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間:2017年12月21日至22日上午9:00至下午18:00。

  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn):關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局。

  考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

  未完成筆試科目、未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  筆試成績將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告(網(wǎng)址:http://www.guanling.gov.cn),不再另行通知。

  六、資格復(fù)審

  資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。時間和地點(diǎn)將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告(網(wǎng)址:http://www.guanling.gov.cn),不再另行通知。

  招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3比例的崗位,從筆試成績由高分到低分的順序依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生筆試成績須達(dá)到當(dāng)日筆試實(shí)考考生筆試成績平均分及以上,才能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進(jìn)入資格復(fù)審。

  參加資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書:畢業(yè)證書、學(xué)位證書、(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證書的須持學(xué)校就業(yè)推薦表或證明材料)、本人有效《居民身份證》及報(bào)考崗位要求所需資格條件材料原件及復(fù)印件1份,受戶籍(或生源)限制的招聘崗位,報(bào)考者還需提供戶口簿(戶口薄上可以反映系報(bào)考崗位所要求戶籍或生源)或證明材料原件及復(fù)印件各1份參加資格復(fù)審。

  經(jīng)資格復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見。

  經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入面試資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

  進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

  資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署誠信報(bào)考承諾書。若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格,并參照《貴州省公務(wù)員考試錄用誠信管理實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定處理。

  資格復(fù)審合格人員公示期滿無異議的進(jìn)入面試,面試人員名單將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告(網(wǎng)址:http://www.guanling.gov.cn),不再另行通知。

  七、面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算??偡譃?00分,面試成績占總成績的40%。

  招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按各招聘崗位總成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生面試成績須達(dá)本考場當(dāng)日實(shí)考考生平均分及以上,按各招聘崗位總成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。

  未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間及地點(diǎn)將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告(網(wǎng)址:http://www.guanling.gov.cn),不再另行通知,考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。

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  八、總成績

  總成績按百分制計(jì)算;總成績=筆試成績÷150%×60% + 面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,則加試筆試考試,按加試筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績無效,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,考生責(zé)任自負(fù),若導(dǎo)致招聘崗位空缺的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  九、體檢

  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢不合格和自動放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。

  體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時間由縣招聘辦另行通知。

  十、考察

  體檢合格的考生確定為考察對象,考察工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署,用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,個人檔案材料完善、真實(shí)、有效。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員,考察不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  1.在職在編的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止2017年12月 4日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

  3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018屆畢業(yè)生);

  4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

  5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

  6.違反國家計(jì)劃生育政策的;

  7.不符合招聘職位所需資格條件的;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

  9.關(guān)嶺自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

  考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20個工作日內(nèi)結(jié)束,并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。

  十一、公示和聘用審批

  經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由縣招聘辦在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行不少于7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

  公示期滿,對沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的,由縣招聘辦按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號),根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對舉報(bào)事實(shí)一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年12月31日及以前取得畢業(yè)證書及崗位所需其他資格證書的,辦理聘用手續(xù),否則,取消聘用資格。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  十二、工作要求及注意事項(xiàng)

  (一)紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

  (二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。

  (三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家主管部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (四)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬關(guān)嶺自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,在招聘過程中,招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如考試、體檢、考察、擬聘等有關(guān)內(nèi)容)都將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布,請考生密切注意網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

  (五)本次招考聘用工作未盡事宜,由關(guān)嶺自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  聯(lián)系電話:0851-37220375(關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局)

  監(jiān)督電話:0851-37223142(中共關(guān)嶺自治縣紀(jì)律檢查委員會、關(guān)嶺自治縣監(jiān)察局)

  點(diǎn)擊下載>>>

  附件1:關(guān)嶺自治縣2017年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

  附件2:關(guān)嶺自治縣2017年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

  附件3:關(guān)嶺自治縣2017年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員誠信報(bào)考承諾書.doc

  關(guān)嶺自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2017年11月24日

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