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2017年安徽池州市九華公證處招聘工作人員3名公告

更新時(shí)間:2017-12-04 09:16:03 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽65收藏6

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摘要   【摘要】小編從池州人才網(wǎng)得知,2017年安徽池州市九華公證處招聘工作人員3名公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月4日至12月6日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品

  【摘要】小編從池州人才網(wǎng)得知,2017年安徽池州市九華公證處招聘工作人員3名公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月4日至12月6日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  池州市九華公證處因工作需要,招聘工作人員3名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則、崗位、條件

  (一)招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,采取筆試面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  (二)招聘崗位及職責(zé)

  池州市九華公證處行輔人員3名,具體工作應(yīng)服從單位統(tǒng)一分配管理。

  (三)招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;

  3.具有良好的品行,工作責(zé)任心強(qiáng);

  4.身體健康,五官端正;

  5.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡35周歲以下(1982年11月1日以后出生);

  6.有良好的語(yǔ)言溝通能力,熟練掌握Office電腦辦公軟件,同等條件下,有駕駛證者優(yōu)先。

  二、招聘時(shí)間、方法及步驟

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年12月4日-12月6日,(工作日期間,上午9:00—12:00,下午15:00—17:30),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):池州市人才交流服務(wù)中心(地址:長(zhǎng)江南路398號(hào)波斯曼大廈911室)。

  3、報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》后進(jìn)行資格審查,符合條件的參加筆試。

  符合招聘條件人員需提供以下材料:

  (1)本人有效身份證(原件和復(fù)印件);

  (2)本人近期同底免冠2寸彩照3張;

  (3)學(xué)歷證書(shū)(原件和復(fù)印件)

  報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證報(bào)名和考試。

  根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)按45元/科收取,面試費(fèi)按80元/人收取。

  (二)筆試

  筆試科目為綜合知識(shí)??荚噧?nèi)容主要為時(shí)政、法律、文史常識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分。

  筆試時(shí)間:2017年12月9日上午8:00--9:30;

  筆試具體地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

  報(bào)考人員考生請(qǐng)12月8日工作時(shí)間到市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  (三)面試

  1、面試人選:入圍面試考生名單根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試總成績(jī)從高到低順序,按照1:2比例確定(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選)。

  2、面試內(nèi)容:面試主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分100分。

  3、成績(jī)合成:面試后,將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4比例合成考試總成績(jī),成績(jī)合成后保留2位小數(shù)。

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

  為確保新進(jìn)人員素質(zhì),實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分的,方可進(jìn)入下一程序。

  (四)體檢與考察

  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績(jī)相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先。如仍有同分的,則一并進(jìn)入體檢、考察程序,由招聘單位及其主管部門(mén)全面衡量擇優(yōu)聘用。

  體檢工作由市人才中心組織會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

  考察工作由招聘單位組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。

  體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,依最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公示與聘用

  根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,依最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期滿合格的,簽訂勞動(dòng)合同。試用不合格的,取消聘用。工資待遇比照現(xiàn)行公證處同崗位聘用人員待遇。

  (六)其他事項(xiàng)

  招聘公告及考試有關(guān)信息在池州人才網(wǎng)(www.ahczr.com)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)了解。

  本次招聘工作由池州市九華公證處委托市人才交流服務(wù)中心具體承辦考務(wù)工作。本公告由池州市九華公證處負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0566-2811430(池州市九華公證處)

  考務(wù)電話:0566-3211903(池州市人才交流服務(wù)中心)

  池州市九華公證處

  2017年11月27日

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