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2017年遼寧本溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才21人公告(第二批)

更新時(shí)間:2017-12-05 16:32:57 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽133收藏39

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摘要   【摘要】小編從本溪市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年遼寧本溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才21人公告(第二批)已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2017年12月19日16:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名

  【摘要】小編從本溪市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年遼寧本溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才21人公告(第二批)已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2017年12月19日16:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  2017本溪市第一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作已結(jié)束,經(jīng)研究決定,繼續(xù)實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃,此次設(shè)置21個(gè)計(jì)劃?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

  人才引進(jìn)對(duì)象為非我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員,同時(shí)應(yīng)具備以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律,無(wú)違法違紀(jì)行為;

  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康、心理素質(zhì)良好;

  引進(jìn)人員除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備下列資格條件之一:

  (一)具有全日制普通高校博士學(xué)位,或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員;國(guó)家、省有突出貢獻(xiàn)中青年老師、技術(shù)帶頭人;國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”第一、二層次人選、省“百千萬(wàn)人才工程”百層次人選;博士研究生老師;或與上述條件相當(dāng)?shù)钠渌邔哟稳瞬拧?/p>

  (二)具有全日制普通高校碩士學(xué)位,且在本科階段取得全日制普通高校一本專業(yè)本科學(xué)歷人員,年齡不超過(guò)35周歲。

  (三)具有海外碩士學(xué)位及以上的留學(xué)回國(guó)人員,其海外學(xué)歷需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證,年齡不超過(guò)35周歲。

  (四)具有國(guó)家“985工程”院校(不含獨(dú)立學(xué)院)的全日制普通高校本科學(xué)歷人員,年齡不超過(guò)35周歲。

  其他要求

  1.2017年12月6日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。具有海外碩士學(xué)位及以上的留學(xué)回國(guó)人員,其海外學(xué)歷需2017年12月6日前經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證;

  2.全日制普通高校碩士、海外碩士學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員、國(guó)家“985工程”院校(不含獨(dú)立學(xué)院)的全日制普通高校本科學(xué)歷人員年齡在35周歲以下,即1982年12月6日后出生;

  3.符合職位的專業(yè)及相關(guān)要求(見(jiàn)《2017年本溪市第二批次引進(jìn)人才計(jì)劃表》)。

  4.凡報(bào)考機(jī)關(guān)參公單位職位的,須具公務(wù)員(參公)身份并符合轉(zhuǎn)任條件,或具有事業(yè)身份并符合調(diào)任條件。

  二、人員管理

  引進(jìn)到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員按國(guó)家、省、市相關(guān)政策進(jìn)行管理并辦理相關(guān)手續(xù)。

  (一)引進(jìn)人員為在編機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),不在編新進(jìn)人員辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

  (二)凡通過(guò)人才引進(jìn)方式進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員需與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期合同,服務(wù)期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀的縣(區(qū))人員,可優(yōu)先向市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位流動(dòng),事業(yè)單位滿足調(diào)任條件人員可調(diào)任機(jī)關(guān)。

  三、相關(guān)待遇

  (一)新引進(jìn)人才享受國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的各項(xiàng)待遇。

  (二)新引進(jìn)的博士及具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格等相應(yīng)層次人才,給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助(或安家補(bǔ)助),并連續(xù)3年享受每月2000元人才專項(xiàng)資金資助;新引進(jìn)的碩士層次人才,給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助(或安家補(bǔ)助),并連續(xù)3年享受每月1000元人才專項(xiàng)資金資助;新引進(jìn)的國(guó)家“985工程” 院校(不含獨(dú)立學(xué)院)全日制普通高校本科生,給予5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助(或安家補(bǔ)助)。上述人員按照《關(guān)于完善國(guó)家助學(xué)貸款政策的若干意見(jiàn)》(教財(cái)[2015]7號(hào))規(guī)定辦理助學(xué)貸款的優(yōu)秀貧困畢業(yè)生,其助學(xué)貸款及利息給予全額補(bǔ)貼。

  (三)引進(jìn)人員違反服務(wù)期合同(除不可抗拒力),應(yīng)解除其與用人單位的人事關(guān)系,并退還已享受的購(gòu)房補(bǔ)助、人才專項(xiàng)資金資助和助學(xué)貸款及利息補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用。

  四、程序及方法

  (一)職位查詢

  此次人才引進(jìn)的具體人數(shù)、職位和資格條件等可通過(guò)本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(http://www.lnbxhrss.gov.cn/),對(duì)《職位信息》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),報(bào)考人員請(qǐng)直接與市直各單位和職位所在縣(區(qū))人社部門聯(lián)系。

  (二)報(bào)名

  1.本次引進(jìn)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式??忌卿浘W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名(網(wǎng)址:http://bm.mxzer.com/)。請(qǐng)考生按照要求準(zhǔn)確填報(bào)相關(guān)信息,并提交審核,提交審核后,工作人員將在24小時(shí)內(nèi)提出審核結(jié)論,請(qǐng)及時(shí)查詢審核結(jié)論。

  2.每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)考人員必須用18位的身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,考生報(bào)名時(shí),要如實(shí)填寫有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假或與引進(jìn)職位要求的資格條件不符的,在此次引進(jìn)工作過(guò)程中或引進(jìn)工作結(jié)束后可隨時(shí)取消其考試或聘用資格。

  4.此次人才引進(jìn)職位不設(shè)置開(kāi)考比例。

  5.考生自報(bào)名后(資格審查、筆試、面試、體檢、考核),應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

  報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起,截止2017年12月19日16:00前。

  (三)繳費(fèi)。此次考試無(wú)須繳費(fèi)。

  (四)打印準(zhǔn)考證。筆試開(kāi)考前三天考生登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證(網(wǎng)址:http://bm.mxzer.com/),參加筆試和直接參加面試考生都需要打印。

  (五)考試

  職位要求研究生及以上職位采取面試+考核的方式,無(wú)需進(jìn)行筆試;職位要求本科及以上職位采取筆試+面試+考核的方式。

  1.筆試

  筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)知識(shí)及能力,筆試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分。報(bào)考職位要求研究生及以上學(xué)歷的人員,不需參加筆試。

  筆試時(shí)間另行通知,具體時(shí)間將在本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

  2.資格審查

  參加筆試考生的資格審查:筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格人員中,按照1:2的比例確定資格審查人選,最后一名成績(jī)并列的,一并參加資格審查。資格審查不合格出現(xiàn)的空缺,在報(bào)考該職位筆試合格人員中依次遞補(bǔ),最后一名成績(jī)并列的,一并參加資格審查。考生需提供本人身份證件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及《報(bào)名表》等材料進(jìn)行審查。

  直接參加面試考生的資格審查:職位要求碩士研究生以上的無(wú)須筆試,因此報(bào)考要求碩士研究生以上職位的考生報(bào)名結(jié)束后,直接參加資格審查??忌杼峁┍救松矸葑C件、學(xué)歷、學(xué)位及《報(bào)名表》,還需提供本科階段的學(xué)歷證書(shū)和一本專業(yè)證明。海外學(xué)歷碩士研究生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、《報(bào)名表》及國(guó)家教育部對(duì)學(xué)歷的認(rèn)證材料

  以上所需證件均為原件,凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一律取消考試資格。

  資格審查時(shí)間:具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)關(guān)注本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

  資格審查地點(diǎn):報(bào)考市直部門的考生直接到所報(bào)考單位的主管部門人事處;報(bào)考縣區(qū)所屬職位的考生到相應(yīng)縣區(qū)人社局。

  3.面試

 ?、倜嬖嚾诉x的確定。資格審查合格人員參加面試。

  ②面試方式。采取“結(jié)構(gòu)化面談”的方式,面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能引進(jìn)。面試后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 ?、勖嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,具體時(shí)間將在本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

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  (五)體檢和考核

  根據(jù)總成績(jī),按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選??偝煽?jī)并列者,可進(jìn)行依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢考核人選。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%??忌鷻?quán)重計(jì)分的公式為:本科學(xué)歷考生的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,研究生學(xué)歷以上的考生的總成績(jī)=面試成績(jī)。只參加面試人員成績(jī)出現(xiàn)并列者需參加復(fù)試,復(fù)試成績(jī)高者確定為體檢考核人選。

  1.體檢

  體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。

  2.考核

  考核工作由市直各部門和各縣區(qū)人社部門或用人單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

  (六)公示

  擬引進(jìn)人選確定后,在網(wǎng)上向社會(huì)公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

  (七)辦理手續(xù)

  經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用(使用)的,辦理調(diào)轉(zhuǎn)或聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用(使用)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予調(diào)轉(zhuǎn)或聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩調(diào)轉(zhuǎn)或聘用,待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)轉(zhuǎn)或聘用。新聘用人員,試用期一年。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

  (一)域外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員

  公務(wù)員(參公人員)引進(jìn)到機(jī)關(guān)、參公單位的,辦理公務(wù)員(參公人員)轉(zhuǎn)任手續(xù)。事業(yè)單位人員,符合公務(wù)員(參公人員)調(diào)任條件,引進(jìn)到機(jī)關(guān)、參公單位的,辦理調(diào)任手續(xù);引進(jìn)到事業(yè)單位的,辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

  (二)其他人員

  引進(jìn)到事業(yè)單位,辦理人才引進(jìn)手續(xù)(事業(yè)單位公開(kāi)招聘手續(xù))。

  特別提示:

  1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  2.根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求,在筆試閱卷過(guò)程中,要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別,凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的,將依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  3.請(qǐng)考生認(rèn)真查閱引進(jìn)計(jì)劃職位信息表等。

  縣區(qū)人社局聯(lián)系人及電話:

  平山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  聯(lián)系人:趙茂來(lái) 聯(lián)系電話:024-42883195

  明山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  聯(lián)系人:李屾 聯(lián)系電話:024-44586009

  溪湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  聯(lián)系人:劉志遠(yuǎn) 聯(lián)系電話:024-45836920

  市直各單位聯(lián)系人及電話:

  本溪市財(cái)政局

  聯(lián)系人:趙 卓 聯(lián)系電話:024-42836674

  本溪市科技局

  聯(lián)系人:張鵬飛 聯(lián)系電話:024-42100927

  本溪市國(guó)土資源局

  聯(lián)系人:孟 瑩 聯(lián)系電話:024-42806248

  本溪市水務(wù)局

  聯(lián)系人:張 芳 聯(lián)系電話:024-44599128

  本溪市農(nóng)委

  聯(lián)系人:唐巍巍 聯(lián)系電話:024-43103893

  本溪市審計(jì)局

  聯(lián)系人:陳 雪 聯(lián)系電話:024-42818368

  本溪市交通局

  聯(lián)系人:王洪軍 聯(lián)系電話:024-42818022

  本溪市林業(yè)局

  聯(lián)系人:王玉才 聯(lián)系電話:024-43568515

  本溪市人社局

  聯(lián)系人:宋海新 聯(lián)系電話:024-42808614

  附件:

  1.《2017年本溪市第二批引進(jìn)人才計(jì)劃表》

  2.《2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》

  本溪市人力資源和社會(huì)保障局

  2017年12月5日

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