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2017年第四季度重慶涪陵區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員9人公告

更新時間:2017-12-06 10:05:18 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽61收藏24

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  【摘要】小編從重慶人力資源和社會保障網(wǎng)得知,2017年第四季度重慶涪陵區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員9人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年12月15日9:00至12月16日24:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人才隊伍整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號) 和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘涪陵區(qū)事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘原則

  堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

  二、招聘單位和人數(shù)

  本次面向社會公開招聘7個事業(yè)單位的9名工作人員,具體招聘單位及招聘指標(biāo)、崗位和要求詳見《涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員需求信息情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》附件1)。

  三、招聘范圍和對象

  (一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件:

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行。

  3.年齡在35周歲及以下,年齡計算截止日期為報名前一日。

  4.符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)要求和其他條件要求(詳見《一覽表》)。

  5.屬2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證須在2018年7月31日前取得。其他報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證須在報名開始前取得。

  6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

  7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)招聘范圍

  凡符合條件者均可報名。

  下列情形不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(辭職解聘時間認(rèn)定:以人力社保局批準(zhǔn)辭職解聘時間為準(zhǔn));具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

  (三)其他要求

  1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報考。

  2.在國外境外高校就讀取得的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證。

  (四)專業(yè)審核有關(guān)事項

  專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)審核報考專業(yè)。

  考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

  特別提醒:因往年考生多次在報考專業(yè)上出現(xiàn)失誤,此次報名,凡報考人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報考崗位要求,但畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的(含相近相似的專業(yè)),需由報考人員在網(wǎng)上報名期間(2017年12月15日—16日)提供教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)習(xí)課程等證明資料,經(jīng)招聘單位主管部門審核同意,并報區(qū)人力社保局備案后,方可報名。

  四、招聘方式

  報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名,按報考崗位競爭,分別聘用。

  五、報名及資格審查

  本次招聘崗位報名采取網(wǎng)上報名方式進行,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

  網(wǎng)上報名按以下程序進行:

  (一)提交報考申請

  報考人員可在2017年12月15日9:00時至12月16日24:00時期間登錄重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng) ( http://www.flrs.gov.cn),進入在線報名欄,點擊“涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘網(wǎng)上報名”進入報名系統(tǒng),提交報考申請,報考人員只能填報一個招聘單位中的一個招聘崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

  報考時,報考人員要承諾誠信報考,應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息,招聘機關(guān)不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查,面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消考試、面試和聘用資格的,后果由報考人員承擔(dān)。

  報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效,對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試或聘用資格,并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (二)照片審核及審核結(jié)果查詢

  本次網(wǎng)上報名由涪陵區(qū)人力資源和社會保障局審核報考人員上傳的電子照片(jpg格式,20kb以下)是否符合報考要求,照片審核通過即視為報名通過;審核未通過的,可在2017年12月17日18:00時前進行修改。

  報考人員在填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否報名通過,審核通過后不能再修改任何報考信息。

  (三)網(wǎng)上繳費

  審核通過人員須在2017年12月18日24:00時前進行網(wǎng)上繳費(筆試考務(wù)費2科每人100元),確認(rèn)參考(因本次網(wǎng)上報名租用山東旗幟軟件股份有限公司報名系統(tǒng),繳費收款單位為“山東旗幟軟件股份有限公司”)。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者,視為自動放棄。

  (四)未達(dá)到開考比例人員的處理

  擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理),無法遞減的取消招聘。其中,屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其筆試考務(wù)費。

  (五)打印準(zhǔn)考證

  網(wǎng)上報名審查通過并繳納了筆試考務(wù)費的報考人員,于2017年12月22日9:00時起至12月24日12:00時登錄重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng),在線報名欄,點擊“涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘網(wǎng)上報名”進入報名系統(tǒng),打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

  六、考試考核

  考試考核分為筆試和面試,由涪陵區(qū)人力社保局組織實施。

  (一)筆試

  1.筆試科目:分為公共科目和專業(yè)科目,每科分值為100分,兩科總分值200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目考試范圍的具體要求詳見《一覽表》。其筆試成績計算方式為:筆試成績=《綜合基礎(chǔ)知識》×50%+《專業(yè)科目》×50%(按照四舍五入方法,小數(shù)點后保留兩位數(shù))。

  2.筆試方式:采取閉卷方式進行。

  3.筆試時間:2017年12月24日,筆試地點和具體考試時間詳見《準(zhǔn)考證》。

  4.筆試成績等相關(guān)信息,請報考人員于2017年12月26日9:00后登錄“涪陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”進入報名系統(tǒng)查詢。進入面試資格復(fù)審的人員名單在涪陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

  (二)面試資格復(fù)審

  進入面試資格復(fù)審的考生按面試比例參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

  1.面試資格復(fù)審時間及地點

  面試資格復(fù)審時間:2018年1月3日上午9:00-12:00時、下午14:30-15:30時。

  面試資格復(fù)審地點:涪陵區(qū)人力資源和社會保障局一號樓人力流動科(413室)。

  2.所需材料

  本人居民身份證;畢業(yè)證書、學(xué)位證書;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶加蓋學(xué)校公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證及加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章的成績單;準(zhǔn)考證;報考崗位所需的工作經(jīng)歷證明;《涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》(附件3);機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員,還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明。以上材料,交驗原件的同時提交A4紙復(fù)印件各1份。

  本次面試資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場,不接受任何形式的委托資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

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  (三)面試

  1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,由涪陵區(qū)人力社保局組織,分值為100分,主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。

  2.經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。面試人選按擬招聘崗位的名額與面試人數(shù)1:2的比例,根據(jù)該招聘崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定,若擬招聘崗位最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列人員全部進入面試。凡筆試科目任何一科缺考者,取消其面試資格。未達(dá)到招聘崗位面試1:2比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例,按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定招聘崗位名額(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點按四舍五入處理),無法遞減的取消招聘。其中,屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的,考生各科成績需不得低于其他招聘崗位進入面試人選的最低分,方可進入面試。招聘崗位只有1名考生參加面試的,若考生的結(jié)構(gòu)化面試成績低于其他崗位進入體檢人選結(jié)構(gòu)化面試成績的最低分,不得確定為體檢人選。

  3.面試成績當(dāng)場公布,并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對考生結(jié)構(gòu)化面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由??忌詈竺嬖嚦煽冊?0分以下、90分以上的,由該面試考官組寫出書面報告,說明理由,報涪陵區(qū)人力社保局備案。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。

  面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

  4. 面試時間及地點:

  結(jié)構(gòu)化面試時間:2018年1月6日,具體時間及地點另行通知。

  報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,取消其面試資格。

  (四)考試考核總成績計算方式

  考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各類成績按照四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

  考試考核總成績和進入體檢人員名單于面試結(jié)束后在涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄公布,并在1-2個工作日內(nèi)在涪陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。

  七、體檢

  體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)招聘崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定體檢人員,如考試考核總成績分?jǐn)?shù)相同,則依次按學(xué)歷、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者確定(下同)。若上述情況和成績均相同,則由涪陵區(qū)人力社保局組織加試一場結(jié)構(gòu)化面試,按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績高低依次等額確定最終體檢人員。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢由涪陵區(qū)人力社保局組織實施。

  體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢的具體時間及地點另行通知。體檢費用由體檢人員承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向涪陵區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額,其缺額按報考同一招聘單位同一招聘崗位考生考試考核總成績(面試成績合格者)從高到低依次遞補。

  八、考察

  體檢合格者,由涪陵區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》的規(guī)定,對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等情況進行綜合考察,并再次對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整,是否具有應(yīng)該回避的情形等進行復(fù)審??疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。

  若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,取消該招聘名額,不再進行遞補。

  九、公示

  考試考核相關(guān)公示,請查看涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄。

  考察工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄進行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、招聘單位、招聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

  十、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核,報涪陵區(qū)人力社保局審批,并報市人力社保局備案。

  經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  招聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

  2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的,取消其聘用資格。

  公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位工作滿5年方能流動;未滿規(guī)定服務(wù)期者,解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

  十一、招聘紀(jì)律

  公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名、考試資格或聘用資格,5年內(nèi)不得參加涪陵區(qū)事業(yè)單位公招考試,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  十二、其他

  招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

  1.招聘政策咨詢電話: 023-72232700

  2.考試考務(wù)咨詢電話: 023-72227363

  本《簡章》由涪陵區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

  工作留言郵箱:2522912065@qq.com。

  點擊下載>>>

  1.附件1:涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員需求信息情況一覽表

  2.附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

  3.附件3:涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表

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