2017年江西南昌灣里區(qū)招聘高層次人才3人公告
【摘要】小編從南昌市人力資源和社會保障局得知,2017年江西南昌灣里區(qū)招聘高層次人才3人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年12月12日至12月14日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!
為貫徹落實《省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于縣以下事業(yè)單位公開招聘由設區(qū)市統(tǒng)一組織的通知》(贛人社字[2011]493號)和市委、市政府《關于進一步加強高層次人才隊伍建設的若干意見》(洪發(fā)[2007]30號)、《南昌市高層次高技能人才引進工作實施辦法》(洪人社發(fā)[2013]311號)文件精神,本著“人才強區(qū),技術強區(qū)”發(fā)展要求。為進一步加強我區(qū)城市規(guī)劃、旅游管理、金融等重點領域人才隊伍建設,實現(xiàn)我區(qū)“打造四個中心,建設大美灣里”的戰(zhàn)略發(fā)展目標。經(jīng)灣里區(qū)人民政府研究,決定加大引進高學歷、高素質人才力度,面向社會引進高層次人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、指導思想和基本原則
以新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)我區(qū)的實際情況,通過面試與考核相結合的方式,引進素質高、能力強的專業(yè)人才,為我區(qū)的旅游事業(yè)建設、經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展、生態(tài)宜居的居住環(huán)境建設提供人才保證。
二、引進條件
(一)引進范圍及崗位
1、引進范圍
全日制碩士研究生及以上學歷人員。
2、引進崗位
詳見附件1:《灣里區(qū)2017年引進高層次人才崗位計劃表》。
(二)應聘人員的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,思想素質好、恪守職業(yè)道德,具有良好的品行,沒有參加過任何非法組織;
4.須取得崗位要求的相應層次的資格證書;
5.年齡原則上35周歲以下(1982年12月4日后出生),全日制博士學歷可適當放寬至40周歲以下(1977年12月4日以后出生);
6.招聘對象需在公告發(fā)布日2017年12月4日之前取得崗位所需畢業(yè)(學位)證書;
7.工作經(jīng)歷計算時間截止日期為2017年12月4日。取得崗位要求的學歷以后,兩年及以上崗位要求的工作經(jīng)歷,是指2015年12月4日及以前畢業(yè)并從事相關工作(崗位要求的工作經(jīng)歷)二周年及以上;
8.心理健康、身體沒有傳染病或影響工作的疾病,無明顯生理缺陷。
三、引進方法、程序和時間安排
(一)發(fā)布信息
時間:2017年12月4日。
在南昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.nc.gov.cn/)、南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com/)、灣里區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wl.nc.gov.cn/Index.shtml)上發(fā)布公告。
(二)報名
本次人才引進采取實地報名的方式進行。
報名地址:灣里區(qū)人力資源和社會保障局214會議室(灣里區(qū)嶺秀湖街1號灣里區(qū)便民服務中心)
報名時間:2017年12月12日至12月14日。上午9:00—12:00,下午13:30—17:00,每位考生僅限報一個崗位。
(三)資格初審
由區(qū)人社局統(tǒng)一組織用人單位和主管單位進行資格初審,區(qū)紀檢單位負責監(jiān)督。初審無誤后由主管局蓋章并報灣里區(qū)引進高層次人才工作領導小組辦公室。
資格初審所需提供的材料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報名表格(見附件3)、學信網(wǎng)學籍證明(國外同等學歷的留學人員需要提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位及高等教育文憑的認證材料)、招聘崗位所需其他各類證書、招聘崗位有工作經(jīng)驗要求的需單位出具工作證明和工作期間社保繳納證明、在編在崗人員需提供單位同意報考證明,所有材料均需要原件和復印件各一份。
(四)資格復審
灣里區(qū)引進高層次人才工作領導小組辦公室對應聘者及申報材料進行復核,對報名人數(shù)不低于1:3的崗位組織面試,對低于1:3的崗位將取消引進計劃。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與公告所要求的資格條件不符或者提供虛假材料的,一律取消資格。
(五)面試
資格復審合格的人員全部進入面試環(huán)節(jié),具體面試時間和地點將在灣里區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wl.nc.gov.cn/Index.shtml)上進行公告,請考生隨時關注灣里區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。
面試由區(qū)人社局負責組織,區(qū)紀檢單位負責監(jiān)督,主要對應聘者的組織協(xié)調能力、專業(yè)知識掌握、應變能力和心理素質等方面進行考察。
依據(jù)面試成績從高到低按引進崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。
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(六)體檢
由灣里區(qū)監(jiān)察局、人社局、用人單位主管部門負責組織體檢工作。體檢標準參照《公務員體檢錄用標準》執(zhí)行,體檢費由醫(yī)院收取,由考生本人承擔。如未參加體檢或體檢不合格,取消資格,并按面試成績從高到低、報灣里區(qū)引進高層次人才工作領導小組審定后依次遞補一次。
(七)政審考核
由灣里區(qū)監(jiān)察局、人社局、用人單位主管部門、參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》對體檢合格人員進行政審考核工作,如未參加政審或政審不合格,取消資格,不再遞補。
(八)公示
面試、體檢、考核工作結束后,確定擬聘用人員名單,在灣里區(qū)人民政府政務網(wǎng)公示不少于7個工作日。
(九)審批、備案
公示無異議后,擬聘人員報灣里區(qū)引進高層次人才工作領導小組審批。由用人單位組織聘用人員填寫《南昌市事業(yè)單位引進人才備案表》,由灣里區(qū)人社局統(tǒng)一報送市人社局,憑市人社局下達的批復辦理相關聘用手續(xù)。
(十)聘用
已批準擬引進人員由灣里區(qū)相關部門及用人單位按規(guī)定辦理編制備案、工資審批、社會保險等有關手續(xù)。如引進人員屬在編人員則辦理調動手續(xù)。
四、政策待遇
1.實行編內(nèi)聘用制,實行人事代理。
2.首次聘用期限五年。試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。對于未滿服務期自動離職的,按照合同約定承擔違約責任。
3.聘用人員5年內(nèi)不得調離應聘崗位所在單位。
五、其他事項
1.本方案所涉及年齡及資歷終算時間統(tǒng)一為2017年度灣里區(qū)高層次人才引進公告發(fā)布時間。
2.本方案解釋權屬灣里區(qū)高層次人才引進工作領導小組。
3.專業(yè)目錄參照《江西省2017年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》。
4.本次高層次人才引進對象不繳納考試費用。
5.考生有疑問,請及時與用人單位聯(lián)系。
灣里區(qū)人社局:0791-83761238;
灣里區(qū)財政局:0791-83798099;
灣里區(qū)旅游發(fā)展改革委員會:0791-83760263;
灣里區(qū)規(guī)建局:0791-83760563。
6.本次人才引進接受社會各界的監(jiān)督,監(jiān)督電話:
灣里區(qū)監(jiān)察局:0791-83765390;
灣里區(qū)人社局:0791-83761238。
點擊下載>>>
1、2017年灣里區(qū)引進高層次人才崗位計劃表.doc
2、2017年度江西省考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄.doc
3、2017年灣里區(qū)引進高層次人才報名登記表.doc
灣里區(qū)高層次人才引進工作領導小組
2017年12月4日
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