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2017年江西九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作人員7人公告

更新時間:2017-12-06 10:41:00 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽90收藏27

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  【摘要】小編從九江人才網(wǎng)得知,2017年江西九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作人員7人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間: 2017年12月11日9:00至12月31日16:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關(guān)注!

  為全面適應新時期招商引資工作需要,進一步加大招商引資力度,優(yōu)化招商人員隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘編外招商工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,注重能力和工作水平,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開報名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位、人數(shù)及條件

  本次公開招聘招商工作人員7名,均實行編制外聘用,簽訂聘用合同。

  招聘條件如下 :

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有良好品行;

  4、身體健康,具有適應崗位要求的身體條件;

  5、報名人員必須具有國家“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷,性別及專業(yè)不限,屬全日制大學本科學歷的,年齡為28周歲以下(1989年10月30日以后出生),具有全日制碩士研究生以上學歷者,年齡可放寬至30周歲以下(1987年10月30日以后出生);

  6、具有較強事業(yè)心和責任心;具有獨立工作能力、良好的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力和團隊精神;熱愛招商和接待工作,服從管理,有較強的服務意識,其中招商工作人員能適應經(jīng)常出差和駐外招商工作,能夠承受較大的工作壓力;

  7、有以下情形之一者不得報考:

  (1)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或受過治安、行政、刑事處罰等違法犯罪經(jīng)歷的人員;

  (2)受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  三、招聘辦法

  (一)發(fā)布公告。通過九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、九江人才網(wǎng)發(fā)布九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘編外招商工作人員公告。

  (二)報名

  1、報名方式:網(wǎng)上報名

  報名網(wǎng)站:九江人才網(wǎng)(http://www.jjtl.com.cn)

  2、報名時間: 2017年12月11日9:00至12月31日16:00。

  (三)報名事項及要求:報名時請登錄九江人才網(wǎng)招考報名入口處報名,按要求填寫相關(guān)信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片,只能以本人居民身份證號報考一個職位。

  本次考試實行網(wǎng)上誠信報名,如考生填報不符合自身條件的職位造成的后果自負。并要填寫誠信報考承諾書。主要內(nèi)容:一是網(wǎng)上報名時不進行資格審查,報考人員應對自己是否符合崗位條件負責。如對報考崗位資格條件有疑問,應先向有關(guān)部門咨詢,確認符合條件后再填報。面試前進行資格審查,對不符合條件的取消面試資格;二是考生應提供真實、準確的個人信息、證件等相關(guān)資料,因信息不實影響考試或弄虛作假被取消考試資格的后果自負。

  (四)準考證打印:經(jīng)網(wǎng)上報名成功的考生于2018年1月8日9:00—17:00在九江人才網(wǎng)上打印《筆試準考證》,并按筆試準考證上的要求參加筆試。未打印筆試準考證者,視為自動放棄,不得參加筆試。

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  (五)考試

  考試采取筆試和面試方式進行,如報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達到1:5則直接面試。

  1、筆試

  (1)筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式,內(nèi)容包括公共基礎知識和招商、接待相關(guān)知識,考試不指定大綱和教材。

  (2)筆試時間和地點另行通知。

  (3)筆試成績。筆試滿分為100分,60分為合格分數(shù)線,筆試成績在九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)和九江市人才網(wǎng)上予以公布。

  2、資格審查

  筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中依據(jù)筆試分數(shù)從高到低的順序,按照招聘崗位計劃1:2的比例確定入圍資格審查人選。如未進行筆試環(huán)節(jié),則經(jīng)過網(wǎng)站報名成功的考生全部進入資格審查??忌毺峁┯行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證書、學歷認證等相關(guān)證明材料原件及復印件和無犯罪記錄證明進行資格審查??忌丛谝?guī)定時間內(nèi)進行資格審查,視同自愿放棄考選資格。因資格審查及其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按比例依次遞補。具體資格審查時間和地點將在九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、九江人才網(wǎng)上予以公布。

  3、面試

  (1)面試對象。根據(jù)資格審查結(jié)果,按照崗位招聘計劃1:2比例確定面試對象。

  (2)面試具體時間和地點另行通知。

  (3)面試內(nèi)容主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配能力等。

  (4)面試成績。面試滿分為100分,面試成績當場公布。

  四、體檢和考察

  根據(jù)面試成績從高到低的順序,按崗位招聘計劃1∶1的比例確定體檢對象,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  體檢合格者確定為考察對象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等,并對考察對象進行資格復審。

  五、公示

  根據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)集體研究確定擬聘用人選,并在九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)進行公示7個工作日。

  六、聘用及待遇

  1、聘用人員首次簽定1年期的勞動合同,其中試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  2、聘用人員實行聘用管理,參照管委會編制內(nèi)人員納入績效考核范圍,執(zhí)行績效工資制,同崗同酬,同時按有關(guān)規(guī)定,辦理“五險一金”。工作期間如引進重大項目,可按開發(fā)區(qū)政策享受特別貢獻獎。

  3、本招聘簡章未盡事宜由九江經(jīng)開區(qū)商務局(招商局)負責解釋。

  七、咨詢、監(jiān)督電話

  九江經(jīng)開區(qū)商務局(招商局)咨詢電話:0792-8333036

  九江經(jīng)開區(qū)紀工委監(jiān)督電話:0792-8333560

  附件:全國雙一流高校名單(137所).docx

  九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織和人力資源部

  九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)商務局(招商局)

  2017年12月5日

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