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2017年安徽合肥蜀山區(qū)補(bǔ)錄政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位7人公告

更新時(shí)間:2017-12-07 09:15:05 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽50收藏10

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  【摘要】小編從蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年安徽合肥蜀山區(qū)補(bǔ)錄政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位7人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月8日8:30至12月10日16:30,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  因工作需要,蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托我公司合肥東方英才人才有限公司,公開(kāi)補(bǔ)錄招聘7名政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件)

  二、招聘條件

  1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺(jué)悟高;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛(ài)本職工作;

  3、作風(fēng)正派,無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好。

  4、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1982年7月1日及以后出生”;

  5、招聘崗位中如有要求提供工作經(jīng)驗(yàn)證明,需提供社保繳費(fèi)證明;

  6、已經(jīng)在蜀山區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位上工作的人員報(bào)名,需經(jīng)所在工作單位同意,并在報(bào)名表中蓋章簽字;

  三、招聘程序和辦法

  采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

  (一)個(gè)人報(bào)名

  1、考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2017年12月8日8:30—2017年12月10日16:30,逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。

  2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  (二)資格審查

  考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至12月11日16:30前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

  通過(guò)資格初審的考生于2017年12月12日上午8:30—12,:00,下午13:30—16:30攜帶報(bào)名公告中的報(bào)名表、本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往合肥東方英才人才有限公司(合肥市蜀山區(qū)南一環(huán)肥西路交口匯金大廈906-907室,合肥市蜀山區(qū)政府隔壁),進(jìn)行資格復(fù)審并繳納考試費(fèi)用。

  (三)考試

  采用結(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員,視為主動(dòng)放棄。

  面試時(shí)間:以面試通知書(shū)為準(zhǔn)

  (四)確定初選人員

  根據(jù)面試人員的面試成績(jī),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單,在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上公示。

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  (五)體檢和政審

  對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往公司領(lǐng)取。

  (六)公示

  體檢和政審合格人員,在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上公示,公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

  四、聘用

  (一)對(duì)公示無(wú)異議人員,由公司委派到蜀山區(qū)工作。

  (二)聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

  五、管理及待遇

  (一)本次招聘的工作人員與公司簽訂勞動(dòng)合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  (二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定,每人每年不超過(guò)7萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)和服務(wù)費(fèi))。

  六、其他

  (一)如報(bào)名人數(shù)過(guò)多,則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另發(fā)補(bǔ)充公告通知,面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整,請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站。筆試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高到低,按崗位數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用,不計(jì)入面試成績(jī),最終以面試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的,則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用,條件再相同的,按筆試成績(jī)從高到底的順序錄用。

  (二)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

  (三)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)80元。(筆試考試費(fèi)用資格復(fù)審時(shí)繳納,面試考試費(fèi)用在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)交納)

  (四)咨詢(xún)電話(huà):

  咨詢(xún)電話(huà):0551-65125911/65123628

  (五)查詢(xún)網(wǎng)站:

  人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)

  合肥東方英才人才有限公司(www.east-hr.com)

  點(diǎn)擊下載>>>蜀山區(qū)補(bǔ)錄政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員招聘崗位表.docx

  合肥東方英才人才有限公司

  2017年12月6日

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