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2017年山東濟(jì)南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會競聘工作人員11人公告

更新時(shí)間:2017-12-11 13:47:50 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽74收藏37

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  為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,激發(fā)內(nèi)在動力與活力,加快建設(shè)制度先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)繁榮、產(chǎn)城融合、生態(tài)環(huán)保的現(xiàn)代化工業(yè)開發(fā)區(qū),現(xiàn)由濟(jì)南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)用人分配制度改革競聘工作辦公室(以下簡稱:“開發(fā)區(qū)競聘工作辦公室”)會同第三方人力資源公司(以下簡稱:“人力資源公司”)面向長清區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(限行政和公益1類事業(yè)身份,不含區(qū)教體局所屬各學(xué)校編制人員)和開發(fā)區(qū)管委會在編在崗人員組織競聘。

  一、競聘崗位及任職條件

  (一)競聘崗位(詳見附件1)

  (二)競聘崗位任職條件

  中層崗位(部門正副職為中層崗位):除具有與所競聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識或工作經(jīng)驗(yàn)外,競爭中層崗位的應(yīng)具有開拓精神、領(lǐng)導(dǎo)能力,身體健康,現(xiàn)任副處級以上干部,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。(詳見附件1)

  中層以下一般崗位:應(yīng)具有與所應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識或工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)工作能力,思維活躍,身體健康,熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。競聘科級的須為現(xiàn)任科級干部。(詳見附件1)

  二、報(bào)名與資格審查

  (一)信息發(fā)布

  通過長清區(qū)政府網(wǎng)站、政務(wù)內(nèi)網(wǎng)發(fā)布競聘簡章,公布筆試、面試成績,對擬聘名單進(jìn)行公示;通過政務(wù)內(nèi)網(wǎng)發(fā)布開發(fā)區(qū)用人分配制度改革方案和競聘簡章。發(fā)布競聘簡章時(shí)間為:12月6日-10日。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、本人現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年12月11日8:30-16:00

  2、報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會214室(沃德大道臨135號)

  3、報(bào)名提交材料:報(bào)考人員報(bào)名前登錄長清區(qū)政府網(wǎng)站下載《報(bào)名表》和《誠信承諾書》,并按要求規(guī)范填寫。

  現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提交材料有:

 ?、佟秷?bào)名表》(含一寸照片一張),見附件2;

 ?、谌硕矸葑C原件和復(fù)印件1份;

  ③畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

 ?、堋墩\信承諾書》,見附件3;

  應(yīng)聘人員按照所報(bào)考的崗位名稱,現(xiàn)場提交上述材料的原件,由開發(fā)區(qū)競聘工作辦公室會同人力資源公司進(jìn)行資格審查;同時(shí)提交《報(bào)名表》原件及報(bào)名審查資料復(fù)印件(按上述序號排序裝訂)供招聘單位留存?zhèn)洳?。每位?yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)競聘崗位,違反的,取消其所報(bào)考崗位的報(bào)考資格。資格審查貫穿于整個(gè)競聘工作全過程,上述所提交所有的材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。

  (三)回避制度。報(bào)考人員之間或報(bào)考人員與管委會在職人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,其中一方應(yīng)回避,不得報(bào)考。

  (四)有違法犯罪記錄人員不得參加報(bào)考。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年山東濟(jì)南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會競聘工作人員11人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道國家公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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  三、筆試、面試和考察

  招聘方式為筆試-面試-考察依次進(jìn)行。筆試、面試成績均按百分制計(jì)算,滿分100分。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,按百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。

  1、筆試

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試時(shí)間、地點(diǎn)和須知另行公告。

  2、面試

  根據(jù)報(bào)名和筆試成績,確定進(jìn)入面試人員,面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知另行公告。

  3、確定考察人選

  根據(jù)筆試、面試的綜合成績,按1:2比例確定考察對象。進(jìn)入考察范圍的副處級以上人選要進(jìn)行廉政鑒定。

  四、公示聘用

  對擬聘用人員,經(jīng)開發(fā)區(qū)競聘工作辦公室審核后,在長清區(qū)政府網(wǎng)站、政務(wù)內(nèi)網(wǎng)上公布,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,經(jīng)開發(fā)區(qū)競聘工作辦公室研究后,確定聘用人員并簽訂聘用合同,試用期3個(gè)月;試用合格者簽訂正式聘用合同,聘期三年;報(bào)考人員應(yīng)滿足聘期時(shí)間要求,聘期內(nèi)原則上不能退出。凡聘用人員,按崗落編,檔案封存。

  五、待遇

  績效薪酬由基礎(chǔ)工資、崗位工資和績效工資三部分組成。其中:基礎(chǔ)工資為現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn);崗位工資由開發(fā)區(qū)管委會根據(jù)內(nèi)部所設(shè)崗位確定;績效工資根據(jù)其工作業(yè)績、職位責(zé)任、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等因素,由管委會確定?;A(chǔ)工資、崗位工資和績效工資的總量不超過基礎(chǔ)工資的兩倍。

  上級規(guī)定應(yīng)發(fā)的車補(bǔ)、精神文明獎(jiǎng)等各類補(bǔ)貼,另行按相關(guān)規(guī)定和檔案職級發(fā)放。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  競聘工作實(shí)行政務(wù)公開,及時(shí)公布進(jìn)展情況,接受社會和群眾的監(jiān)督。長清區(qū)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,對在公開競聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對違反公開競聘紀(jì)律的報(bào)考人員,取消報(bào)考或聘用資格;對違反公開競聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

  七、其他

  咨詢電話:0531-87227169

  咨詢受理單位:開發(fā)區(qū)競聘工作辦公室

  舉報(bào)電話:0531-87221103

  舉報(bào)受理單位:區(qū)紀(jì)委信訪室

  點(diǎn)擊下載>>>

  1、面向區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)身份編制人員(含開發(fā)區(qū))競聘崗位及任職條件.doc

  2、報(bào)名表.doc

  3、誠信承諾書.doc

  濟(jì)南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)用人分配制度改革競聘工作辦公室

  2017年12月6日

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