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2017年安徽省救災(zāi)減災(zāi)中心招聘工作人員10人公告

更新時(shí)間:2017-12-13 14:37:37 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽63收藏25

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  【摘要】小編從合肥人事考試網(wǎng)得知,2017年安徽省救災(zāi)減災(zāi)中心招聘工作人員10人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月18日9:00至12月22日16:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  現(xiàn)將安徽省救災(zāi)減災(zāi)中心(安徽省民政廳下屬事業(yè)單位)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘崗位及條件

  安徽省救災(zāi)減災(zāi)中心公開(kāi)招聘工作人員10名,具體崗位及條件見(jiàn)《安徽省救災(zāi)減災(zāi)中心2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件)。招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科(第一學(xué)歷、具有學(xué)士學(xué)位。注:畢業(yè)證書(shū)上寫(xiě)著“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)”的則為第一學(xué)歷,標(biāo)有“成人”或“自學(xué)考試”字樣的為第二學(xué)歷)以上畢業(yè)生,符合招聘崗位條件的人員,還必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  “年齡條件”中“30周歲以”下為“1987年12月11日以后出生”;“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2017年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

  崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部公布的“普通高等學(xué)校本科專業(yè)”目錄設(shè)置??忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)目錄”中自帶括號(hào)的除外)。 考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)。

  崗位條件和要求中“本科及以上”指具有全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷的人員;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報(bào)考資格條件。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)全日制在校生;

  (二)現(xiàn)役軍人;

  (三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

  三、招聘程序

  招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1、報(bào)名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com),統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2017年12月18日9:00至12月22日16:00,逾期不再辦理。

  考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄合肥人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《安徽省救災(zāi)減災(zāi)中心2017年招聘工作人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式??忌顚?xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

  每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至12月25日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于12月26日16:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

  3、招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

  4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可于2018年元月11日至元月12日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

  (二)筆試

  1、筆試科目及內(nèi)容

  筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分,不指定教材,考試科目為兩科。

  科目一:《職業(yè)能力測(cè)試》,內(nèi)容包括數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等內(nèi)容。考試時(shí)間90分鐘,滿分100分;

  科目二:《申論》,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分;

  《科目一》、《科目二》按5:5合成計(jì)算筆試合成成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,下同)。筆試合成成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2、筆試時(shí)間:2018年元月13日上午。

  8:00-9:30 《科目一 》

  10:00-12:00 《科目二》

  筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

  3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)考生可在合肥人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后,在合肥人事考試網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)總表。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年安徽省救災(zāi)減災(zāi)中心招聘工作人員10人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn),請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道國(guó)家公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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  (三)資格復(fù)審

  按照筆試合成成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定面試人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審,最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的,同分人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件、報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照考生本人和其提供的材料進(jìn)行。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:報(bào)名資格審查表、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和復(fù)印件,涉及的其他材料等。工作經(jīng)歷證明(包括工作單位提供的工作證明、勞動(dòng)合同、社保繳納時(shí)間等能夠證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料,實(shí)習(xí)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷)。

  凡與報(bào)考資格條件要求不符,不能按規(guī)定要求提供證件材料的,不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試合成成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)(筆試合成成績(jī)須達(dá)到50分以上)。

  資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。 資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

  (四)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等,面試時(shí)間15分鐘,滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄。招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (五)成績(jī)合成

  筆試、面試成績(jī)按6:4合成最終成績(jī)。報(bào)考人員最終成績(jī)?cè)诤戏嗜耸驴荚嚲W(wǎng)、安徽省民政廳網(wǎng)站公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。若出現(xiàn)最終成績(jī)并列的,按筆試合成成績(jī)高低決定取舍。

  (六)體檢和考察

  體檢和考察由安徽省救災(zāi)減災(zāi)中心在安徽省民政廳相關(guān)處室業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實(shí)施。

  1、體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

  2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  (七)確定擬聘人員

  安徽省救災(zāi)減災(zāi)中心依據(jù)根據(jù)招聘公告規(guī)定和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況匯報(bào)主管部門后,確定擬聘人員。

  (八)公示

  1、擬聘人員統(tǒng)一在合肥人事考試網(wǎng)、安徽省民政廳網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。

  2、公示期滿后,對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,由安徽省救災(zāi)減災(zāi)中心委托的人事代理公司統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

  (九)聘用

  1、本次招聘人員一律不納入事業(yè)編制管理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,由安徽省救災(zāi)減災(zāi)中心中心委托的人事代理公司與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理五險(xiǎn)一金,檔案托管至人才市場(chǎng)。首簽勞動(dòng)合同期限3年,試用期3個(gè)月,試用期包含在合同期內(nèi),試用期滿考核合格的予以正式錄用;不合格的予以解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的,期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。

  2、被確定為聘用對(duì)象的人員一周內(nèi)不報(bào)到或報(bào)到后不按時(shí)上崗,視為自動(dòng)放棄聘用資格,不予聘用。

  3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行與原用人單位解除關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

  四、其它

  (一)根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)用45元/科;面試費(fèi)用80元/人。

  (二)政策咨詢電話:0551-65606101

  監(jiān)督電話:安徽省民政廳機(jī)關(guān)紀(jì)委0551-65606187

  省紀(jì)委駐安徽省民政廳紀(jì)檢0551-65606080

  安徽省民政廳人事教育處0551-65606072

  安徽省救災(zāi)減災(zāi)中心 0551-62775129

  上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

  附件:安徽省救災(zāi)減災(zāi)中心2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

  安徽省救災(zāi)減災(zāi)中心

  2017年12月11日

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