2017年廣東湛江市人力資源和社會保障局招聘后勤服務(wù)人員2人公告
【摘要】小編從湛江市人力資源和社會保障局得知,2017年廣東湛江市人力資源和社會保障局招聘后勤服務(wù)人員2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月11日至12月15日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
湛江市人力資源和社會保障局(簡稱湛江市人社局)于2010年1月由原市人事局、市勞動和社會保障局合并組成,是湛江市人民政府組成部門之一。因工作需要,根據(jù)《湛江市市直機(jī)關(guān)、參(依)照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位后勤服務(wù)人員實(shí)行雇員制管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,擬面向社會公開招聘雇用后勤服務(wù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)崗位
根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開招聘雇用后勤服務(wù)人員2名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、年齡30周歲以下,只限男性;
5、持有C牌駕照兩年及以上,駕駛記錄良好;
6、具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
7、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;
3、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
5、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為后勤服務(wù)人員的其他情形;
三、招聘程序
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照報(bào)名、面試、技能測試、體檢、雇用等程序公開招聘。
報(bào)名時(shí)間:2017年12月11日至12月15日。有意者請將個(gè)人求職簡歷、畢業(yè)證書復(fù)印件、學(xué)位證書復(fù)印件、身份證、駕駛證、所在街道出具計(jì)生證明復(fù)印件等材料發(fā)至我局郵箱(zjrsjrsk@163.com),紙質(zhì)版材料(證件原件)送到湛江市赤坎區(qū)灣南路10號湛江市人力資源和社會保障局人事科。面試、技能測試、體檢等環(huán)節(jié)另行通知。
四、薪酬待遇
工資待遇按照《湛江市市直機(jī)關(guān)、參(依)照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位后勤服務(wù)人員實(shí)行雇員制管理暫行辦法》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,單位按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”(個(gè)人繳納部分從個(gè)人月工資中扣除),不負(fù)責(zé)食宿。享受帶薪休假及正常公休假日。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用。
(二)相關(guān)環(huán)節(jié)信息將在湛江人力資源和社會保障局(網(wǎng)址:http://gdzj.lss.gov.cn)網(wǎng)站公告,請考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息,如因個(gè)人原因?qū)е挛茨馨匆?guī)定參加相關(guān)環(huán)節(jié)的,后果自負(fù)。
(三)本次公開招聘的面試、技能測試、體檢、聘用等工作接受湛江市紀(jì)委駐湛江人力資源和社會保障局紀(jì)檢組監(jiān)督。
本公告由湛江人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:陳文獻(xiàn) 0759-3119215,單位地址:廣東省湛江市赤坎區(qū)灣南路10號。
湛江人力資源和社會保障局
2017年12月11號
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