2017年河南開(kāi)封市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位招聘工作人員11人公告
【摘要】小編從開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年河南開(kāi)封市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位招聘工作人員11人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月20日至12月22日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員制度,進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),結(jié)合開(kāi)封市環(huán)境監(jiān)控中心、開(kāi)封市輻射環(huán)境監(jiān)督管理站用人需求,經(jīng)市委、市政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘單位和名額
本次招聘涉及開(kāi)封市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位工作人員共計(jì)11人。具體招聘單位、擬招聘專(zhuān)業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
(四)年齡應(yīng)符合各招聘崗位要求。截止日期以2018年1月1日為準(zhǔn)。例如:30周歲以下是指1988年1月1日以后出生;35周歲以下是指1983年1月1日以后出生。
(五)具有正常履職所需的身體條件;
(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報(bào)名及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式
本次招聘考試,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2017年12月20日至12月22日,9:00-12:00,13:00-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):開(kāi)封市環(huán)境保護(hù)局一樓綜合辦公室(鼓樓區(qū)萬(wàn)善街2號(hào))。
3.報(bào)名所需材料:持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件和復(fù)印件2份、《開(kāi)封市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式三份、近期同底免冠1寸彩照3張。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。
4.資格審查:根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。
5.繳費(fèi):通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,繳納考務(wù)費(fèi)現(xiàn)金30元。
6.信息采集:交費(fèi)完成后,現(xiàn)場(chǎng)采集信息。
7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:參加筆試的考生,請(qǐng)于2018年1月4日9:00—17:00到市環(huán)境保護(hù)局一樓綜合辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的報(bào)名無(wú)效。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,由用人單位及主管委局研究并提出申請(qǐng),經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。取消的崗位由工作人員通知考生12月23日重新選報(bào)崗位。未按要求重新選報(bào)的,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進(jìn)行了報(bào)名的,本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
3.報(bào)考人員關(guān)于報(bào)考資格條件的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)向開(kāi)封市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)為:0371-23930609、0371-23666028。
四、加分政策
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生,在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)的大學(xué)生,退役大學(xué)生士兵,筆試成績(jī)加5分。符合多個(gè)加分條件的,最多加5分。
退役大學(xué)生士兵是指按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍,服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍,服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍,服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷的退役士兵。
享受以上加分政策的報(bào)考者,請(qǐng)攜帶有關(guān)證書(shū)(證明)原件和復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交加分申請(qǐng),逾期不再受理。以上三類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū),退役大學(xué)生士兵需提供入伍通知書(shū)、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。審查通過(guò)的給予加分,加分人員名單將于筆試前在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開(kāi)封市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
五、考試
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
1.筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí),滿(mǎn)分為100分。
2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開(kāi)封市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站公布。
(二)面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試為零分、缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試資格確認(rèn)后的面試通知書(shū)。
應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求,持本人有效身份證、準(zhǔn)考證,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,并按照《面試通知書(shū)》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合,參加面試。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
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(三)面試
面試工作由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。
如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試,或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí),應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)總成績(jī)的計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。
進(jìn)入體檢人員名單在開(kāi)封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開(kāi)封市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站公布。
2.因體檢出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),考察開(kāi)始,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.根據(jù)體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
七、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試總成績(jī)和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期) 。
受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
受聘人員在接到聘用通知書(shū)后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
八、記入誠(chéng)信檔案的情況
1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;
2.考試過(guò)程中有作弊行為的;
3.違背考試紀(jì)律要求的;
4.考察合格后無(wú)故自愿放棄的。
九、其他事項(xiàng)
1.本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《河南省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)需求類(lèi)別》。
2.開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.kfrs.gov.cn)、開(kāi)封市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)(網(wǎng)址:www.kfhb.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,不再單獨(dú)通知考生本人,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.本次公開(kāi)招聘工作由開(kāi)封市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
6.本簡(jiǎn)章由開(kāi)封市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘監(jiān)督:0371-23666671 0371-23150716
點(diǎn)擊下載>>>
1、開(kāi)封市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
2、開(kāi)封市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃.xls
2017年12月13日
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