2017年吉林省白城市通榆縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘40人公告

更新時(shí)間：2017-12-19 13:13:13 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】2017年吉林省白城市通榆縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘40人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月19日至12月20日，報(bào)名地點(diǎn)：通榆縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳，具體事業(yè)單位公告詳情如下：　　為保障和滿足

　　【摘要】2017年吉林省白城市通榆縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘40人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月19日至12月20日，報(bào)名地點(diǎn)：通榆縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳，具體事業(yè)單位公告詳情如下：

　　為保障和滿足我縣公務(wù)用車服務(wù)平臺(tái)所需司機(jī)，確保公務(wù)用車服務(wù)平臺(tái)工作的正常運(yùn)行，為公務(wù)出行提供保障，擬面向社會(huì)公開招聘駕駛員，具體公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　招聘崗位為駕駛員崗位，共計(jì)招聘人員40名。其中：客車駕駛員崗位2名，小車駕駛員崗位38名。

　　二、招聘條件

　　1、身體健康，無治安刑事前科，無參加邪教組織;

　　2、有熟練的駕駛技術(shù)，無酒駕、毒駕記錄，無重大交通安全事故記錄，無嚴(yán)重違章處分記錄;

　　3、男性，非公職人員，通榆縣戶籍(戶籍以公告發(fā)布之日為準(zhǔn))，年齡在20周歲以上，45周歲以下(1971年12月18日至1997年12月18日期間出生);

　　4、報(bào)考客車駕駛員崗位需持有A1以上駕駛證，報(bào)考小車駕駛員崗位需持有C1以上駕駛證;

　　5、同等條件下退伍軍人、大學(xué)生優(yōu)先。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2017年12月19日—12月20日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)，報(bào)名地點(diǎn)：通榆縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

　　2、報(bào)名時(shí)需提供的材料：本人有效二代身份證、戶口簿、駕駛證原件及復(fù)印件各1份，近期6個(gè)月內(nèi)2寸彩色免冠照2張。現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。退伍軍人還需提供退伍證、大學(xué)生還需提供畢業(yè)證及帶有二維碼的學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

　　3、資格審查：縣人社局、縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局會(huì)同公安交警等部門按照招聘條件和報(bào)名要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格人員統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，按期參加考試。

　　四、招聘考試

　　本次招聘考試采取面試、實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試及實(shí)際操作成績(jī)均實(shí)行百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的20%，實(shí)際操作成績(jī)占總成績(jī)的80%，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

　　1、考試時(shí)間：以準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要包括儀表舉止、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等。

　　3、實(shí)際操作考試：測(cè)試汽車駕駛技能。

　　五、體檢

　　按照考生報(bào)考崗位及總成績(jī)1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選，初檢不合格需要復(fù)檢的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并按報(bào)考崗位及總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　擬聘人員對(duì)外進(jìn)行公示，公示期為3天。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　七、聘用及待遇

　　本次公開招聘被錄取的人員按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)擬聘人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格的,取消聘用資格，合格者與單位簽定聘用合同，實(shí)行一年一聘。聘用期內(nèi)薪酬待遇參照上一年度社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(具體金額由用人單位確定)。用人單位負(fù)責(zé)為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”，“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分從本人工資中扣出，單位承擔(dān)部分由用人單位承擔(dān)。

　　通榆縣人力資源和社會(huì)保障局

　　通榆縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

　　2017年12月18日

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