2017年貴州長(zhǎng)順縣縣政府辦應(yīng)急服務(wù)保障中心招聘工作人員18人公告

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編為大家介紹：2017年貴州長(zhǎng)順縣縣政府辦應(yīng)急服務(wù)保障中心招聘工作人員18人公告，報(bào)名時(shí)間：2017年12月25日至12月27日，報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)順縣公安局(四樓430辦公室)。以下是小編整理的公告詳情，有意者請(qǐng)仔細(xì)閱讀：

　　根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))文件要求，長(zhǎng)順縣2017年計(jì)劃公開招聘縣政府辦應(yīng)急服務(wù)保障中心工作人員共18名。為確保工作順利完成，現(xiàn)制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則和程序

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　長(zhǎng)順縣2017年計(jì)劃公開招聘縣政府辦應(yīng)急服務(wù)保障中心工作人員18名。具體招聘職位詳見《長(zhǎng)順縣2017年公開招聘縣政府辦應(yīng)急服務(wù)保障中心事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、截止報(bào)名結(jié)束當(dāng)天仍在崗在冊(cè)且服務(wù)期滿三年及以上的長(zhǎng)順縣公安局大專及以上學(xué)歷協(xié)勤人員(01職位)。

　　2、截止報(bào)名結(jié)束當(dāng)天仍在崗在冊(cè)且服務(wù)期滿二年及以上的長(zhǎng)順縣公安局大專及以上學(xué)歷協(xié)勤人員(02職位)。

　　3、大專及以上學(xué)歷公安類院校畢業(yè)生(02職位)。

　　4、中專(高中、技校、職高)及以上學(xué)歷部隊(duì)退役士兵(02、03職位)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;

　　2、熱愛公安工作;

　　3、年齡要求在18周歲及以上(1999年12月25日及以前出生的)，30周歲及以下(1987年12月25日及以后出生的);

　　4、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　5、身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;

　　6、符合報(bào)考職位的其他要求。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　4、各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為，以及黔南州人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　5、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

　　6、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

　　7、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

　　8、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件的人員;

　　9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員;

　　10、曾經(jīng)在長(zhǎng)順縣公安局擔(dān)任協(xié)勤，因違反相關(guān)紀(jì)律被解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　招聘簡(jiǎn)章在報(bào)名前7個(gè)工作日發(fā)布，招聘信息登錄長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzcsx.gov.cn/)查詢。符合招聘崗位所需條件的應(yīng)聘人員可按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名，作應(yīng)聘登記，并提交報(bào)名所需材料。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2017年12月25日至12月27日，上午8：30—11:30，下午2：30—5:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)順縣公安局(四樓430辦公室)。

　　報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　(二)報(bào)名要求

　　報(bào)名時(shí)，考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《 長(zhǎng)順縣2017年公開招聘縣政府辦應(yīng)急服務(wù)保障中心事業(yè)單位工作人員信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》(附件2))，并提交以下材料：

　　1、《報(bào)名表》一份;

　　2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，照片粘貼在《報(bào)名表》指定位置;

　　3、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　4、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;

　　5、退役士兵提供《退伍證》原件及復(fù)印件一份;

　　6、報(bào)名費(fèi)：每人100元，報(bào)考人員經(jīng)資格審查通過后繳納報(bào)名費(fèi)，未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名時(shí)由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料等進(jìn)行審查，資格審查合格的由審查人員簽名、招聘單位蓋章予以確認(rèn)，資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。

　　報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)其他

　　1、報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，經(jīng)長(zhǎng)順縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后對(duì)該職位予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)長(zhǎng)順縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報(bào)其他職位;無(wú)適合職位改報(bào)的，取消報(bào)考資格，退還報(bào)名費(fèi)。

　　2、職位改報(bào)的時(shí)間為2017年12月28日。在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

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　　六、考試

　　考試需進(jìn)行體能測(cè)試、筆試和面試。

　　(一)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試由長(zhǎng)順縣公安局結(jié)合實(shí)際組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)詳見《體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施規(guī)則》(附件3)。

　　體能測(cè)試滿分為100分，體能測(cè)試科目共兩項(xiàng)(每項(xiàng)均按100制計(jì)算，體能成績(jī)?yōu)閮身?xiàng)測(cè)試成績(jī)的平均分)。

　　(二)筆試

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試不指定參考用書。

　　筆試滿分150分，考試時(shí)間150分鐘。

　　筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考03職位的考生筆試內(nèi)容為《警犬訓(xùn)導(dǎo)知識(shí)》。

　　筆試時(shí)間另行通知。

　　每名考生需參加體能測(cè)試和筆試，未參加體能測(cè)試和筆試其中一項(xiàng)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)面試

　　根據(jù)體能測(cè)試和筆試兩項(xiàng)成績(jī)總分從高到低按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1:3)確定進(jìn)入面試人員。同一職位考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試工作由縣長(zhǎng)順縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同招聘單位制定實(shí)施方案具體組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)其他事項(xiàng)

　　1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需攜帶本人有效居民身份證領(lǐng)取。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，代領(lǐng)人需提供本人及考生有效居民身份證原件或復(fù)印件。

　　2、體能測(cè)試、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在《準(zhǔn)考證》中注明，考生務(wù)必認(rèn)真閱讀《準(zhǔn)考證》上的《考生須知》，如因考生本人未閱讀《考生須知》造成的一切后果由考生自負(fù)。

　　3、考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)和《準(zhǔn)考證》方能參加考試(體能測(cè)試、筆試、面試)。其他證件不能替代。

　　4、報(bào)考人員須參加完本簡(jiǎn)章規(guī)定所有項(xiàng)目的考試，如未參加其中任何一個(gè)項(xiàng)目考試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)總成績(jī)計(jì)算方式

　　考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，體能測(cè)試成績(jī)占25%，筆試成績(jī)百分制折算后占25%，面試成績(jī)占50%。

　　即：總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)*0.25+筆試成績(jī)/1.5*0.25+面試成績(jī)*0.5。

　　體能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　七、體檢

　　體檢必須在縣長(zhǎng)順縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，縣長(zhǎng)順縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)各考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高者考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

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　　八、考察

　　體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ黜毥M成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報(bào)長(zhǎng)順縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定考察工作完成期限前無(wú)法提供相關(guān)材料的;

　　3、符合本簡(jiǎn)章第三條“(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。

　　考察程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、公示

　　經(jīng)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

　　十、聘用審批

　　按照《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　新聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本縣，不得參加其他事業(yè)單位招聘考試。報(bào)考公務(wù)員的，須經(jīng)組織同意報(bào)考。被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未報(bào)到的，取消聘用資格。

　　擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

　　對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　十二、在招聘過程中，各項(xiàng)招聘信息將發(fā)布在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

　　十三、本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　十四、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬長(zhǎng)順縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　十五、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由長(zhǎng)順縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

　　咨詢電話：0854-6822193(長(zhǎng)順縣人社局干部股)

　　0854-6824713(長(zhǎng)順縣公安局政工室)

　　監(jiān)督電話：0854-6822576(長(zhǎng)順縣監(jiān)察局)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、職位數(shù).xls

　　2、2017年長(zhǎng)順縣公開招聘縣政府辦應(yīng)急服務(wù)保障中心事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.doc

　　3、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施規(guī)則.doc

　　4、2017年長(zhǎng)順縣公開招聘縣政府辦應(yīng)急保障服務(wù)中心考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc

　　長(zhǎng)順縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年12月18日

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