2017年第四季度重慶豐都縣事業(yè)單位招聘工作人員18人公告

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編為大家介紹：2017年第四季度重慶豐都縣事業(yè)單位招聘工作人員18人公告，報(bào)名時(shí)間：2017年12月28日。報(bào)名地點(diǎn)：豐都縣人力資源和社會(huì)保障局303會(huì)議室。以下是小編整理的公告詳情，有意者請(qǐng)仔細(xì)閱讀：

　　為進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)考試，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員18名，具體招聘單位、專業(yè)、人數(shù)詳見(jiàn)附件1《豐都縣2017年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.符合招聘崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)《一覽表》);

　　5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　6.2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，已經(jīng)畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須在報(bào)名前取得;

　　7.年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日。

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆?？粕?、本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

　　在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　(三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

　　參照教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄以及《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)審核報(bào)考專業(yè)。

　　四、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名及資格審查：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月28日上午9：00—12：00，下午14：30—18：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：豐都縣人力資源和社會(huì)保障局303會(huì)議室。

　　報(bào)名聯(lián)系電話：70605625

　　3.報(bào)名要求：

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員只能選擇本次一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位報(bào)名。

　　報(bào)考人員填寫(xiě)《豐都縣2017年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(網(wǎng)上下載)，持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及《一覽表》要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份，及近期1寸同底免冠彩色照片2張;2018年全日制普通高校應(yīng)屆大學(xué)生提供加蓋畢業(yè)院校教務(wù)處(或相應(yīng)職能處室)公章的《報(bào)考推薦表》(網(wǎng)上下載)、身份證、學(xué)生證證明原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審查，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可委托報(bào)名，除上述材料外，還須出示委托人的委托書(shū)及被委托人的身份證及復(fù)印件。報(bào)考人員對(duì)所提供證件及資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。

　　4.各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2方能開(kāi)考，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，不能遞減的，取消招聘。其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或報(bào)考人員根據(jù)自身情況選擇報(bào)考其他符合條件的崗位。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件，于2018年1月5日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

　　五、筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　(一)筆試科目及分值

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試。筆試時(shí)間為2018年1月6日上午8：30—10：00考公共科目，10：30—12：00考專業(yè)科目;筆試地點(diǎn)具體見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　1.公共科目

　　公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，其分值為100分。

　　2.專業(yè)科目

　　專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，其分值為100分。

　　(二) 筆試成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)于2018年1月8日在“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上予以公告，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單，請(qǐng)各位考生注意查看。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017年第四季度重慶豐都縣事業(yè)單位招聘工作人員18人公告詳情，了解更多重慶事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　六、面試

　　面試由縣人力社保局組織實(shí)施，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。

　　面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)在“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上予以公告，不再另行通知，不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　面試比例：面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，按招聘單位、招聘崗位及招聘名額根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員全部進(jìn)入面試。如達(dá)不到1：2的比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入法處理)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。面試人員無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)均須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。

　　面試方式及分值：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。

　　面試成績(jī)低于60分者,不能確定為體檢對(duì)象。

　　面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下或90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由?？忌嬖嚦煽?jī)最后結(jié)果在60分以下或90分以上的，面試考官組須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　七、考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

　　考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))

　　面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)及體檢人員名單于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)予以公示。

　　八、體檢

　　體檢人選按招聘單位、招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。

　　考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同，則組織加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　體檢由縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢相關(guān)事宜于面試結(jié)束后10個(gè)工作日之內(nèi)在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上予以公告，請(qǐng)應(yīng)聘者上網(wǎng)關(guān)注，不再另行通知。未按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，報(bào)考人員或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　九、選擇招聘單位

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑工程崗和鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管所水利建設(shè)崗(青龍鄉(xiāng)、南天湖鎮(zhèn)、武平鎮(zhèn)、雙龍鎮(zhèn)、都督鄉(xiāng)水利工程管理所)的體檢合格人員，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分，依次等額自主選擇聘用單位。未按時(shí)前往指定地點(diǎn)選擇招聘單位的人員視為自動(dòng)棄權(quán)，其缺額不再遞補(bǔ)。

　　十、考察

　　體檢合格的人員，由縣人力社保局會(huì)同用人單位主管部門(mén)，對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力以及是否具有應(yīng)該回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查;因考察、資格條件復(fù)查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，其缺額不再遞補(bǔ)。

　　十一、公示

　　考試考核成績(jī)等相關(guān)事宜，可登陸豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)查詢。

　　經(jīng)考察合格的擬聘用人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬準(zhǔn)考證號(hào)、聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、擬聘崗位、考試考核總成績(jī)等。

　　十二、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用。聘用人員須在招聘單位最低服務(wù)3年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得向縣外交流轉(zhuǎn)聘。

　　2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證的，不予以聘用。

　　十三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強(qiáng)，涉及面廣，要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個(gè)公招工作中，將接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作健康順利進(jìn)行。

　　本簡(jiǎn)章由豐都縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

　　重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)

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　　1. 附件1：豐都縣2017年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　　2. 附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　3. 附件3：豐都縣2017年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　4. 附件4：豐都縣2017年四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表(2018屆普通高校畢業(yè)生用)

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