2017年廣東珠海市斗門(mén)區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員30人公告

更新時(shí)間：2017-12-21 11:02:09 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道小編為考生公布2017年廣東珠海市斗門(mén)區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員30人公告，報(bào)名時(shí)間：2018年1月8日至1月11日16時(shí)。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道提供廣東事業(yè)單位考試備考資料，幫助同學(xué)們及時(shí)掌握考試動(dòng)態(tài)。

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和珠海市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公開(kāi)招聘斗門(mén)區(qū)政府投資建設(shè)工程管理中心等事業(yè)單位工作人員30名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、斗門(mén)簡(jiǎn)介

　　珠海市斗門(mén)區(qū)位于珠海市西部，是珠海西部生態(tài)新城核心區(qū)，屬粵港澳緊密合作核心圈內(nèi)，是粵港澳大灣區(qū)的重要組成部分，常住人口45萬(wàn)人，轄井岸、白蕉、斗門(mén)、乾務(wù)、蓮洲5個(gè)鎮(zhèn)和白藤街道。斗門(mén)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，人民富裕，區(qū)內(nèi)有富山工業(yè)園、新青科技工業(yè)園、珠海國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園等三大經(jīng)濟(jì)園區(qū)，形成以先進(jìn)裝備制造業(yè)、新一代電子信息產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保智能家電產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和特色生態(tài)農(nóng)業(yè)等“五大產(chǎn)業(yè)集群”，是珠江西岸重要產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)域。斗門(mén)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)優(yōu)良，山、田、河、海相擁的大沙田水鄉(xiāng)風(fēng)光旖旎，御溫泉、黃楊山、金臺(tái)寺、斗門(mén)明清古街、接霞莊文化民俗和生態(tài)旅游亮點(diǎn)紛呈。斗門(mén)和諧宜居、人民幸福，是國(guó)家生態(tài)區(qū)、國(guó)家食品安全示范區(qū)、全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)區(qū)、全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)，公共基礎(chǔ)設(shè)施完善，公共服務(wù)配套齊全。當(dāng)前，斗門(mén)區(qū)堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色持續(xù)發(fā)展、開(kāi)放合作發(fā)展、民生優(yōu)先發(fā)展五大發(fā)展戰(zhàn)略，加快打造成珠江西岸先進(jìn)裝備制造業(yè)示范基地、粵港澳休閑旅游目的地、濱江田園生態(tài)新城?？忌傻卿浿楹Ｊ卸烽T(mén)區(qū)政府公眾信息網(wǎng)http://www.doumen.gov.cn/進(jìn)一步了解。

　　二、招聘對(duì)象

　　2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合報(bào)考資格條件的社會(huì)人員。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　各崗位具體招聘人數(shù)、招聘資格條件詳見(jiàn)《珠海市斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1. 受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2. 曾因超生被有關(guān)單位按規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

　　3. 近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　5. 在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

　　6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、薪酬待遇

　　被聘用者為事業(yè)單位編制工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　五、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式。

　　1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。從2018年1月8日至2018年1月11日16時(shí)止，每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名網(wǎng)址為“斗門(mén)人力資源網(wǎng)-珠海市斗門(mén)區(qū)公職人員考試招聘錄用管理平臺(tái)(http://www.dm-hr.net/applications/exam/examinee/process/personlogin.asp”?？忌M(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)詳細(xì)填報(bào)相關(guān)報(bào)名信息，上傳有關(guān)報(bào)名資料。

　　2.資格審核和打印準(zhǔn)考證?？忌?jīng)初審、復(fù)核通過(guò)后網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間2018年1月17日至1月19日17時(shí)。

　　每一職位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于3人的，該職位不予開(kāi)考;達(dá)不到招錄人數(shù)3倍的，該職位實(shí)際招錄人數(shù)按符合條件報(bào)考人數(shù)的1/3確定(只取個(gè)位整數(shù))。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1.此次招聘崗位參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2017版)》(附件2)，報(bào)考人員應(yīng)按專(zhuān)業(yè)目錄中的名稱(chēng)和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，其他社會(huì)人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

　　4.年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2017年12月31日。

　　5.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　六、考試

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

　　(一)筆試。

　　主要測(cè)試考生從事本崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)。筆試合格線為卷面總分的60%。各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(二)面試資格審核

　　1.資格審核比例

　　面試資格審核對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)崗位招聘人數(shù)3倍比例按筆試成績(jī)從高到低的順序從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試資格審核對(duì)象。筆試成績(jī)及入圍面試資格審核人員名單在斗門(mén)區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和斗門(mén)區(qū)人力資源網(wǎng)公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注查詢。

　　2.資格審核材料

　?、佟吨楹Ｊ卸烽T(mén)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(網(wǎng)上打印);

　?、谟行趦?nèi)的二代身份證，準(zhǔn)考證;

　　③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

　?、苌w有學(xué)校或?qū)W院公章的學(xué)業(yè)成績(jī)單;

　?、菀焉w學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》和本人的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生還須提供暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心出具的暫緩就業(yè)證明);

　　⑥國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《中國(guó)香港、中國(guó)澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《中國(guó)臺(tái)灣學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

　?、呶覈?guó)駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明;

　?、喙ぷ鹘?jīng)歷證明(勞動(dòng)合同及社保清單);

　?、崧毞Q(chēng)或資格證書(shū)。

　　各崗位具體條件中有要求工作經(jīng)歷、其他資格證書(shū)的必須提供⑧項(xiàng)或⑨項(xiàng)。其中：

　　社會(huì)人員提供材料中的①②③項(xiàng)。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生提供材料中①②④⑤項(xiàng)。

　　暫緩就業(yè)的畢業(yè)生須提供材料中①②③④⑤項(xiàng)。

　　港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生提供材料中的①②③⑥項(xiàng)。

　　國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生提供材料中的①②③⑥⑦項(xiàng)。

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　　3.確定參加面試人員

　　面試資格審核對(duì)象須攜帶資格審核材料的原件和復(fù)印件，按時(shí)參加資格審核，資格審核合格人員確定為參加面試人員。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)證明材料不全且不能在資格審核結(jié)束前補(bǔ)全或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。以上原因所產(chǎn)生的空缺，可依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試。

　　主要測(cè)試考生崗位任職能力和綜合能力。面試總分100分，合格線60分。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試結(jié)束后，計(jì)算面試成績(jī)合格考生考試總成績(jī)，并依其考試總成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢及考察人員名單。

　　進(jìn)入體檢及考察人員名單及相關(guān)事宜于面試結(jié)束后2天內(nèi)在斗門(mén)區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和斗門(mén)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。

　　六、體檢及考察

　　體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　七、公示

　　體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在斗門(mén)區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和斗門(mén)區(qū)人力資源網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　八、遞補(bǔ)聘用

　　因考生放棄體檢、體檢或考察不合格、自愿放棄應(yīng)聘資格或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在該崗位面試成績(jī)合格考生中，按其考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理畢業(yè)生接收或調(diào)動(dòng)、聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一) 有下列情形之一的應(yīng)聘者，一律取消其聘用資格：

　　1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　2.因各種原因在確定為聘用人員后三個(gè)月內(nèi)未辦結(jié)調(diào)動(dòng)手續(xù)的;

　　3.不服從組織調(diào)配的;

　　4.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　5. 體檢或考察不合格的;

　　6. 公示結(jié)果影響聘用的;

　　7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

　　(二) 本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。