2018年廣西百色德保縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員46人公告

更新時間：2017-12-21 14:12:15 來源：環(huán)球網校

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摘要　　【摘要】環(huán)球網校小編為大家介紹：2018年廣西百色德?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員46人公告，報名時間：2017年12月23日9:00-14:00，報名地點：百色學院。以下是公告詳情，請有意向的考生仔細閱讀。　　為做好

　　【摘要】環(huán)球網校小編為大家介紹：2018年廣西百色德?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員46人公告，報名時間：2017年12月23日9:00-14:00，報名地點：百色學院。以下是公告詳情，請有意向的考生仔細閱讀。

　　為做好我縣2018年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員工作，引進優(yōu)秀人才，推動經濟社會快速發(fā)展，根據百色市人力資源和社會保障局《轉發(fā)自治區(qū)人社廳<關于做好公共服務進校園暨廣西2018屆高校畢業(yè)生雙選會的通知>通知》要求，經德保縣委、縣人民政府同意，決定組織實施德?？h2018年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍、名額及招聘條件

　　(一)招聘主要面向具有國家承認學歷的本科以上畢業(yè)生，具有學士以上學位人員，有計劃的通過“雙選會”招聘。

　　(二)經與編辦對接，擬計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員46人。具體職位、名額及要求詳見附表。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德，無違法違紀記錄。

　　(三)具有相應職位所需的專業(yè)、學歷和資格證書。

　　(四)身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。

　　(五) 具有獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。應聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

　　(六)有下列情形之一的，不接受報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　2、在各級公務員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的人員;

　　3、違反計劃生育政策規(guī)定被依法征收社會撫養(yǎng)費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的人員;

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘的基本原則及程序

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過面試、體檢、考核等程序進行擇優(yōu)聘用。

　　招聘程序具體包括報名、面試、體檢、考核、公示、審批和聘用等程序。

　　四、報名方法

　　(一)報名方式

　　本次招聘通過到廣西區(qū)內各大學院校舉辦的“高校畢業(yè)生洽談會”報名，采取現(xiàn)場報名方式。

　　(二)報名時間和地點：

　　(2)時間：2017年12月23日(星期六)9:00—14:00

　　地點：百色學院

　　考生可電話咨詢，聯(lián)系電話：0776-3828929

　　(三)報名手續(xù)

　　1、提交材料

　　2018年的畢業(yè)生憑學校出具的就業(yè)推薦表、身份證等有關證件報名，要求提供證件的原件及復印件一式一份;非應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證、身份證復印件及其他相關材料一份。

　　2、應聘人員須填寫《德?？h參加高校畢業(yè)生“雙選會”招聘報名登記表》，所填寫的信息必須真實完整，否則后果自負。

　　環(huán)球網校友情提示：以上是2018年廣西百色德?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員46人公告詳情，了解更多廣西事業(yè)單位招聘信息請關注環(huán)球網校公務員頻道!

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　　3、面試

　　(1)面試時間：(具體時間另行通知)

　　(2)面試地點：(具體地點另行通知)。

　　(3)進入面試人選按不少于1：3的比例確定面試人員;面試成績相同時，以“綜合分析能力”項成績高的確定為體檢人選，如“綜合分析能力”項成績再相同時則加題進行比試，并報市人力資源和社會保障局審批。

　　進入面試的應聘人員須按規(guī)定攜帶畢業(yè)證、學士學位證、身份證、戶口簿及有需要的相應資格證書原件到指定地方再次核驗后，發(fā)放面試通知書，應聘人員憑面試通知書和身份證進入試場面試。應聘人員的證件(面試通知書、身份證)及材料不全或不真實的，取消應聘人員的面試資格，所有責任由應聘者承擔。

　　2018年應屆畢業(yè)生須在2018年暑期畢業(yè)季取得畢業(yè)證、學士學位證以及崗位要求的其他資格條件。

　　(4)面試方案報市人力資源和社會保障局審批后實施，面試采取結構化面試方法進行,面試成績滿分為100分。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。

　　經市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試(專業(yè)測試)崗位開考比例達不到1:3的，此類崗位考生成績須達到該考場面試(專業(yè)測試)滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。

　　面試試題由德?？h人力資源和社會保障局委托上級人事考試部門出題。

　　4.面試的組織與實施。

　　面試工作方案由德保縣人力資源和社會保障局制定，報市人力資源和社會保障局審定后，德?？h人力資源和社會保障局組織實施，德?？h人大(政協(xié))部門全程監(jiān)督。進行面試時，要成立面試考官組，由7名面試考官組成?？脊儆赏壵衅竼挝?、業(yè)務主管部門和人力資源和社會保障局選派。面試考官要求縣與縣交流，每個考場交流考官不得少于30%。招聘崗位專業(yè)性較強的，考官中專業(yè)人員的比例不得少于考官組的三分之一。招聘單位及主管部門不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面。嚴格實行面試考官與考生“雙抽簽”制度?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、所在學?；騿挝?、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。面試成績在當天面試結束時當場公布。

　　五、考核與體檢

　　(一)體檢

　　根據考生面試成績按1:1比例確定體檢名單，德保縣人力資源和社會保障局組織擬聘用人員到指定醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢中發(fā)現(xiàn)體檢不合格者，不予聘用;所缺名額按崗位面試成績從高到低遞補。

　　(二)考核

　　根據考生面試成績及體檢結果按1:1比例確定考核名單，由考察組對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和遵紀守法等情況進行考核;考核不合格者不予聘用，所缺名額按崗位面試成績從高到低遞補。

　　六、審批與聘用

　　上報的擬聘人選，經德?？h人民政府同意后，上報市人力資源和社會保障局審核后進行公示，公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序報經縣政府及市人力資源和社會保障局審批后，再辦理聘用手續(xù)。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(二)嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的人員，按照有關規(guī)定處理。

　　附件：德?？h2018年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘具有學士以上學位人員計劃表

　　德保縣人力資源和社會保障局