2017年浙江金華義烏市園林綠化管理局招聘雇員4名公告
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從義烏市人力資源和社會(huì)保障局獲知,2017年浙江金華義烏市園林綠化管理局招聘雇員4名公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月25日至2018年1月10日,請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀以下公告詳情:
因工作需要,義烏市園林綠化管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘雇員4名。其中園林管理技術(shù)崗位3名,要求專業(yè):園林、風(fēng)景園林、景觀設(shè)計(jì)、園藝、園林植物、植物病蟲(chóng)害、林學(xué)等專業(yè);駕駛員1名,要求C證以上。
二、報(bào)名條件
1.義烏市戶籍,全日制大專以上學(xué)歷,駕駛員放寬至高中;
2. 遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4.年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生),駕駛員年齡酌情而定。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;
2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):2017年12月25日—2018年1月10日(工作日), 義烏市園林綠化管理局302室;
3.報(bào)名時(shí)需帶材料:本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷證書(shū)及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明),近期免冠1寸彩照2張。
4.聯(lián)系電話:85565027。
報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試分為筆試和面試兩部分進(jìn)行,滿分各為100分??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。(駕駛員崗位實(shí)行場(chǎng)地考試加面試形式)。
面試成績(jī)低于合格分60分的,不予錄用。
(三)體檢
體檢對(duì)象按總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:1.5的比例確定人員(其中招聘計(jì)劃1名的崗位,按1:2確定)
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。
(四)考察
體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。
(五)公示
考察合格的確定為擬聘用人選,并在義烏市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(http://cgw.yw.gov.cn/)公示5天。
(六)錄用
公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制,勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月,初次聘期為1年(含試用期)。工資待遇按《 義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)
體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在義烏市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站( http://cgw.yw.gov.cn/)公布,請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。
本公告未盡事宜,由義烏市園林綠化管理局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>義烏市園林綠化管理局雇員招聘報(bào)名表.docx
義烏市園林綠化管理局
2017年12月22日
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