2018年湖北潛江市事業(yè)單位招聘工作人員26名公告

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從潛江人社局獲知，2018年湖北潛江市事業(yè)單位招聘工作人員26名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月2日8:30至1月5日11:30，請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀以下公告詳情：

　　根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，我市部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘26名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位計(jì)劃數(shù)及條件

　　詳見(jiàn)《2018年度潛江市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(表格見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(三)具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　(四)具有崗位所需的國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)18歲及以上;

　　(七)具備崗位所需的其他條件。

　　招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2017年7月1日(如：年齡要求27歲及以下，即為1990年7月1日及以后出生的，其他依此類(lèi)推)。工作經(jīng)歷和畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為:2017年7月31日(如：工作經(jīng)歷為1年及以上，即為2016年7月31日及以前取得報(bào)考學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)，視同為有1年及以上工作經(jīng)歷)，港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)人員須于2017年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

　　有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：

　　(一)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　(三)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(四)現(xiàn)役軍人;

　　(五)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　具體報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2018年度潛江市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，其中“報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)”依據(jù)教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》、《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦〔2011〕25號(hào))進(jìn)行設(shè)置。

　　三、報(bào)名及相關(guān)要求

　　(一)關(guān)于筆試開(kāi)考比例的界定

　　為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到1:3筆試開(kāi)考比例的招聘崗位，由各主管部門(mén)根據(jù)報(bào)名情況和用人單位需求，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn)，函告市人社局核準(zhǔn)備案。決定取消或核減的招聘崗位，考生不再進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑，其中取消招聘崗位的已報(bào)名考生，不再進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月2日8:30至1月5日11:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：潛江市人事考試院(潛江市建設(shè)街80號(hào)，市人社局院內(nèi))

　　3、聯(lián)系方式：0728-6235833

　　(三)報(bào)名要求及辦法

　　1、本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、誠(chéng)信報(bào)考的方式。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，自行下載《2018年度潛江市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，在計(jì)算機(jī)上如實(shí)錄入后打印，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要信守誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如報(bào)考人員填報(bào)虛假信息、報(bào)考與崗位條件不符、填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、所交照片不符、填寫(xiě)字跡模糊等情形，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須持下載并正反面打印的《報(bào)名表》(附《誠(chéng)信承諾書(shū)》)一式一份，在報(bào)名表粘貼近期同底免冠小二寸登記彩照1張和同版電子照，電子照片請(qǐng)用附件4程序處理，以免電子照片審核不通過(guò)，電子照片用U盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)拷貝，并攜帶身份證原件和復(fù)印件，復(fù)印件上署名。(電子照文件命名：姓名+身份證號(hào)，例如：張三429005888807090011.jpg)。

　　(四)筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間

　　報(bào)考人員于2018年1月9日9:00至1月13日9:00期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)www.qjrsks.com下載并打印筆試準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與潛江市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系方式：潛江市人事考試院 0728-6235833。

　　四、考試

　　(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》：范圍包括基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文等基礎(chǔ)知識(shí)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、筆試時(shí)間為：2018年1月13日上午9:00-11:00

　　3、考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)成績(jī)計(jì)算

　　1、筆試、面試成績(jī)采取百分制，分別按筆試40%和面試60%計(jì)入總成績(jī)。

　　2、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分為100分，時(shí)間為120分鐘，筆試全部為客觀題。面試滿分為100分，面試時(shí)間原則上不低于每人10分鐘。

　　3、筆試占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：筆試折算分=筆試成績(jī)×40%;面試占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試折算分=面試成績(jī)×60%。考生總成績(jī)=筆試折算分+面試折算分。

　　4、為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，本次招聘繼續(xù)執(zhí)行《湖北省“三支一扶”工作管理辦法(試行)》(鄂人社規(guī)〔2012〕3號(hào))等文件規(guī)定，對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2017年7月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿且考核合格的，報(bào)名參加本次招考，在筆試成績(jī)上增加5分。該類(lèi)考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為：筆試折算分=(筆試成績(jī)+5分)×40%。“三支一扶”人員中已成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再重復(fù)享受定向招錄公務(wù)員(選調(diào)生)或事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。

　　“三支一扶”人員加分采取現(xiàn)場(chǎng)審核辦法：持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》、本人二代身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等材料原件和復(fù)印件，到市人社局事業(yè)科現(xiàn)場(chǎng)審核材料?，F(xiàn)場(chǎng)加分審核時(shí)間為2018年1月2日8:30至1月5日11:00，咨詢電話：0728-6298803。加分人員在潛江人社網(wǎng)(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)進(jìn)行公示。

　　(三)發(fā)布筆試成績(jī)

　　筆試成績(jī)通過(guò)潛江人社網(wǎng)(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)和潛江人事考試網(wǎng)(http://www.qjrsks.com)發(fā)布。

　　五、面試前資格審核

　　面試前由潛江市人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格審核工作，各招聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)面試入圍考生的資格審核。

　　(一)確定面試入圍考生

　　根據(jù)各招聘崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍考生進(jìn)行資格審核。因考生筆試缺考、資格審核棄權(quán)或棄權(quán)后無(wú)人遞補(bǔ)等因素，出現(xiàn)達(dá)不到1:3比例的崗位，由用人單位主管部門(mén)提出是否保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn)，函告市人社局核準(zhǔn)備案。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年湖北潛江市事業(yè)單位招聘工作人員26名公告詳情，了解更多湖北事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　(二)資格審核時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、面試前的資格審核采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)上另行發(fā)布通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審核或資格審核不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或放棄資格審核，出現(xiàn)的缺額需要遞補(bǔ)的，招考單位可按招聘崗位筆試折算分依次遞補(bǔ)。

　　2、考生放棄資格審核的，應(yīng)向招考單位出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)短信、傳真、掃描等方式發(fā)送至招考單位(聯(lián)系方式見(jiàn)附件2)。招考單位確認(rèn)后并報(bào)市人社局備案，可按招聘崗位筆試折算分依次遞補(bǔ)。未出具書(shū)面聲明或單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，招聘單位主管部門(mén)確認(rèn)后并報(bào)市人社局備案，可按招聘崗位筆試折算分依次遞補(bǔ)。

　　(三)資格審核資料

　　參加資格審核的考生須提供《2018年度潛江市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及二份復(fù)印件，并在相關(guān)復(fù)印材料上本人署名，基本內(nèi)容如下：

　　1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的資格證書(shū)等資料。

　　2、招聘崗位資格條件所要求的其它相關(guān)材料。

　　(四)面試人員公示

　　資格審核后，在潛江人社網(wǎng)上公示資格審核合格進(jìn)入面試的人員名單，公示期為3天。

　　六、面試

　　面試由市人社部門(mén)統(tǒng)一組織。面試采取公共類(lèi)結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

　　(一)發(fā)布面試通知

　　1、面試通知在潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。

　　2、面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到1:3比例的，不再遞補(bǔ)。由資格審核、面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生的1:1比例的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，該類(lèi)崗位考生達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證，面試考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印面試準(zhǔn)考證。

　　七、發(fā)布考生總成績(jī)

　　在潛江人社網(wǎng)上發(fā)布考生總成績(jī)。面試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算總成績(jī)。

　　八、體檢

　　(一)根據(jù)各招聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各主管部門(mén)配合，在市級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的，可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

　　(二)根據(jù)1:1體檢比例，有招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)末位并列情況的，按面試折算分從高分到低分排序確定。面試折算分仍然相同的，對(duì)末位并列的考生進(jìn)行二次面試，按照二次面試的成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。

　　(三)因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生總成績(jī)，由用人單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　九、考核

　　(一)體檢合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己斯ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核對(duì)象要積極配合。考核要按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，全面考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件等內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。

　　(二)因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績(jī)，由用人單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　十、公示

　　市人社局在潛江市人社網(wǎng)(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　十一、辦理手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個(gè)聘期不得少于三年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，試用期考核結(jié)論存入個(gè)人檔案。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用后，服從工作安排和調(diào)劑。

　　取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘工作由潛江市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各主管部門(mén)配合。

　　(二)對(duì)《2018年度潛江市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及報(bào)考資格等條件的咨詢，與各招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系(附件2)。

　　(三)招考基本政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0728-6298803

　　(四)考務(wù)咨詢電話：市人事考試院 0728-6235833

　　(五)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，聯(lián)系方式發(fā)生變更，請(qǐng)迅速與報(bào)考單位聯(lián)系，及時(shí)更正聯(lián)系方式，以免錯(cuò)失招聘機(jī)會(huì)。

　　本公告主要由潛江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)渲?公告附件1《2018年度潛江市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中的崗位資格條件由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、2018年度潛江市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

　　2、2018年度潛江市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作聯(lián)系表.xls

　　3、2018年度潛江市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

　　4、電子照片處理(可直接在壓縮包內(nèi)運(yùn)行).rar

　　潛江市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年12月25日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年湖北潛江市事業(yè)單位招聘工作人員26名公告詳情，了解更多湖北事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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