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2017年江蘇蘇州市相城旅游管理有限公司招聘工作人員3人公告

更新時間:2017-12-26 15:37:11 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽45收藏4

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  蘇州市相城旅游管理有限公司為蘇州市相城農(nóng)文旅發(fā)展(集團)有限公司下屬子公司,從事農(nóng)業(yè)、文化、旅游項目的管理,酒店、旅游景點、集散中心、文化場館、會展中心的開發(fā)建設(shè)等,擬下設(shè)辦公室、財務(wù)部、酒店管理等3個部門,此外,相城農(nóng)文旅公司現(xiàn)還下轄三家托管單位,一家劃轉(zhuǎn)單位,為加強管理,經(jīng)相城區(qū)國資局批準同意,面向社會公開招聘工作人員3名,現(xiàn)將相關(guān)招聘事項公布如下:

  一、報考條件

  1、遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

  2、政治素質(zhì)好,擁護黨的基本路線和方針政策,具有敬業(yè)奉獻精神;

  3、身體健康;

  4、具體崗位要求詳見《2017年蘇州市相城旅游管理有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》。

  二、報名和資格審查

  (一)報名時間:2017年12月26日-2018年1月1日。

  (二)報名方式:采用網(wǎng)上報名形式。

  (三)報名資料:應(yīng)聘者將身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書和其它相關(guān)證書及材料的掃描件以及填寫完整的《2017年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名登記表》等電子材料發(fā)送至招聘單位郵箱353630505@qq.com ,聯(lián)系人:施小姐,聯(lián)系電話:13584484108。

  (四)每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

  (五)資格審查:由招聘單位對應(yīng)聘者所提供的電子材料進行資格初審,初審合格人員電子材料由區(qū)國資局進行復(fù)核,經(jīng)初審、復(fù)核合格后,由招聘單位通知應(yīng)聘者參加筆試。進入面試的應(yīng)聘者,面試當天將全部報名資料原件帶至面試地點,由區(qū)國資局對其資料的真實性及報名資格進行驗證,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形,一律取消面試資格,后果由應(yīng)聘者自負。

  三、考試

  (一)筆試

  1、參加筆試人員,憑本人身份證到招聘單位領(lǐng)取《準考證》,逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。

  領(lǐng)取準考證時間:另行通知。

  2、筆試形式內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。

  3、筆試時間:具體時間、地點詳見《準考證》

  4、本次招聘筆試開考比例為1:3,達不到開考比例的,不進行筆試,直接進行面試。

  筆試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績按高分到低分的順序,根據(jù)計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。

  5、筆試成績在相城人才網(wǎng)公示。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2017年江蘇蘇州市相城旅游管理有限公司招聘工作人員3人公告詳情,了解更多江蘇事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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  (二)面試

  1、由招聘單位通知進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,面試時間、地點待定。面試時間、地點:由招聘單位另行通知。

  2、面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。面試成績當場公布。

  (三)成績計算:

  組織筆試的,按筆試成績占招聘考試總成績的30%,面試成績占招聘考試總成績的70%計算綜合成績,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入,設(shè)60分為合格分數(shù)線。

  直接面試的,面試成績即為綜合成績, 設(shè)60分為合格分數(shù)線。

  如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

  四、體檢

  按照綜合成績從高分到低分,根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員,體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點由招聘單位通知,體檢費用由應(yīng)聘者自理。

  五、考察

  招聘單位對通過考試并體檢合格的應(yīng)聘者進行政審考察,并對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查。因考生體檢、政審考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,可在報考同一崗位的人員中按綜合成績(合格分數(shù)線以上)從高分到低分的順序進行一次性替補。

  六、錄用

  經(jīng)考試、體檢和考察,擬錄用的應(yīng)聘者名單在相城人才網(wǎng)進行公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議后,由招聘單位通知被錄用人員領(lǐng)取報到通知書,辦理錄用手續(xù)。

  七、用工形式和待遇

  此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員,企業(yè)與錄用人員簽訂勞動合同,試用期2個月。錄用人員待遇參照《相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)用工及職工薪酬管理暫行辦法》(相委辦[2016]60號)及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、紀律與監(jiān)督

  國有企業(yè)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話。

  電話:0512-85181213。

  九、本簡章由區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局會同招聘單位負責(zé)解釋

  附加下載:

  1、《2017年蘇州市相城旅游管理有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》

  2、《2017年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名登記表》

  二○一七年十二月二十六日

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2017年江蘇蘇州市相城旅游管理有限公司招聘工作人員3人公告詳情,了解更多江蘇事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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